西鄉(xiāng)縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展大跨越

近年來，西鄉(xiāng)縣衛(wèi)生局認(rèn)真貫徹落實黨的衛(wèi)生工作方針政策，在以局長章忠林領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工艱苦拼搏，改革創(chuàng)新，走出了一條國家級貧困縣健康發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)的新路子。先后獲得“全國農(nóng)村中醫(yī)工作先進縣、全省醫(yī)改工作先進縣、全省疾病控制先進縣、全省健康教育示范縣、全市醫(yī)改工作先進縣、全市農(nóng)村衛(wèi)生工作先進縣”等榮譽稱號。

該局注重抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，局長以身作則，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范作用。抓好班子帶隊伍，行風(fēng)建設(shè)大提升。近年來，西鄉(xiāng)縣衛(wèi)生局結(jié)合縣情實際，推動了衛(wèi)生系統(tǒng)卓有成效的改革和創(chuàng)新。2009年以來，根據(jù)中、省醫(yī)改工作部署，爭取縣委、政府支持，出臺了一系列行之有效的改革和工作措施，加快完善農(nóng)村醫(yī)療保障機制。新型農(nóng)村合作醫(yī)療保障水平不斷提高，政府范圍報銷比例達到70%以上。全面推進國家藥物制度，全面啟動縣級公立醫(yī)院改革，突出抓基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革，堅持基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)兩手抓，形成了5個區(qū)域性中心衛(wèi)生院、5個中心衛(wèi)生院和12個一般衛(wèi)生院的農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)布局；實現(xiàn)了農(nóng)村衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)向內(nèi)涵建設(shè)的轉(zhuǎn)變，建立了基層醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)制度，每年在縣上集中舉辦兩期鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)班；建立了有效的人員激勵機制，堅持把衛(wèi)生院人事分配制度改革引向深入，打破條條框框，加大獎勵性績效考核工資分配比例，鼓勵衛(wèi)生院進行全績效工資分配制度探索，有效調(diào)動了基層衛(wèi)生人員積極性。2011年，全縣衛(wèi)生院門診、住院分別較上年增長29%和133% ，今年上半年，衛(wèi)生院門診、住院人次分別較上年同期增長5%和42%，農(nóng)村衛(wèi)生工作煥發(fā)了生機和活力。

該局搶抓政策機遇，組建衛(wèi)生惠民網(wǎng)，加快醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)面貌發(fā)生了前所未有的新變化。先后累計投入資金2.1億元，對3個縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位（縣醫(yī)院、中醫(yī)院、婦保站）、23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和251個村衛(wèi)生室進行了全面建設(shè)。

狠抓衛(wèi)生人才和裝備配套建設(shè)。近5年間，縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)招聘充實大學(xué)本科生近300余人，先后為鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)充實專業(yè)技術(shù)人員182名，使西鄉(xiāng)成為漢中市11個縣（區(qū)）中擁有衛(wèi)生專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷人員比例最多的縣，特別是2010年，一次為縣疾控中心招聘充實大學(xué)本科生10名，一度在省內(nèi)衛(wèi)生系統(tǒng)傳為佳話。近三年，采取爭取項目、自籌等多種方式籌措2000多萬元資金，加強了醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)裝備建設(shè)，辦醫(yī)、辦院條件得到全面改善。隨著基礎(chǔ)設(shè)施、人才、裝備建設(shè)的逐步到位，全縣醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平大幅度提高。近幾年，全縣約90%左右的患者均留在了縣內(nèi)診療，基本實現(xiàn)了“小病不出鎮(zhèn)、大病不出縣、預(yù)防在基層”的目標(biāo)，最終贏得全縣老百姓的擁護和愛戴。