北大青鳥(niǎo):個(gè)性化培訓(xùn)IT新技術(shù)人才

隨著中國(guó)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)、移動(dòng)互聯(lián)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展及云計(jì)算技術(shù)在全球范圍內(nèi)的推廣，2012年，智能手機(jī)終端、移動(dòng)應(yīng)用、云管理、云物流、云手機(jī)等技術(shù)領(lǐng)域?qū)a(chǎn)生巨大的人才缺口。

“新崗位的不斷涌現(xiàn)使培訓(xùn)成為一種客觀需求，這也給像北大青鳥(niǎo)APTECH（以下簡(jiǎn)稱‘北大青鳥(niǎo)’）這樣的老牌IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)帶來(lái)機(jī)遇與挑戰(zhàn)。”北大青鳥(niǎo)APTECH常務(wù)副總裁孫群田在接受本報(bào)記者采訪時(shí)表示。

一將難求

隨著電子商務(wù)行業(yè)的快速增長(zhǎng)，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)人才缺口持續(xù)加大。據(jù)專業(yè)機(jī)構(gòu)預(yù)計(jì)，未來(lái)10年，我國(guó)電子商務(wù)人才缺口將超過(guò)200萬(wàn)，每年大概需要20萬(wàn)名電子商務(wù)人才。目前，包括高校和各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在內(nèi)，每年輸出的電子商務(wù)人才數(shù)量卻不到10萬(wàn)名。

在移動(dòng)通信領(lǐng)域，“終端為王”幾乎成為共識(shí)。據(jù)媒體報(bào)道，中國(guó)的移動(dòng)增值業(yè)務(wù)市場(chǎng)未來(lái)可能會(huì)保持50%甚至更高的增長(zhǎng)速度，需要有大量增值軟件研發(fā)工程師進(jìn)行技術(shù)支撐和改進(jìn)，保守估計(jì)人才市場(chǎng)缺口將達(dá)50萬(wàn)人以上。

而據(jù)百伯?dāng)?shù)據(jù)研究中心預(yù)計(jì)， 2012年與云計(jì)算相關(guān)的職位增長(zhǎng)將超過(guò)150%。百度、阿里巴巴、瑞星、微軟等企業(yè)從去年就開(kāi)始大規(guī)模招聘云計(jì)算研發(fā)人才。

“但云計(jì)算發(fā)展還沒(méi)有完全成熟，多數(shù)人才的技術(shù)、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)均處于上升期，所以很多知名企業(yè)里與云技術(shù)有關(guān)的職位都還虛位以待。”孫群田認(rèn)為，新技術(shù)雖然造成大量人才匱乏，卻給IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)帶來(lái)新的發(fā)展機(jī)遇。

因材施教

不同于以往的廠商認(rèn)證培訓(xùn)、職業(yè)教育培訓(xùn)，從2011年開(kāi)始，由于IT行業(yè)的高速發(fā)展，崗位細(xì)分化逐漸升級(jí)，IT培訓(xùn)進(jìn)入了個(gè)性化時(shí)代。即針對(duì)在校學(xué)生、從業(yè)人員的個(gè)性化需求提供不同培訓(xùn)內(nèi)容和模式。

“新技術(shù)所帶來(lái)的新職位通常更容易受到人們的關(guān)注和追捧。為了在技術(shù)技能、知識(shí)結(jié)構(gòu)等方面滿足用人單位的需求，很多在校大學(xué)生、從業(yè)人員選擇通過(guò)培訓(xùn)的方式來(lái)增加就業(yè)砝碼。”孫群田說(shuō)。

而在培訓(xùn)模式上，北大青鳥(niǎo)正在研究如何利用智能終端使“網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)”向“移動(dòng)學(xué)習(xí)”延伸，使“隨時(shí)隨地的學(xué)習(xí)”成為可能。“在線教育的時(shí)間靈活、學(xué)習(xí)成本較低等優(yōu)勢(shì)恰好可以彌補(bǔ)在職工作人員在時(shí)間、成本等方面的困擾。”孫群田表示。