嫁給13個條件

記者面前的梁雅驪皮膚黝黑，不施粉黛。拿她的話說，把我和一群年輕女孩兒放一起，瞬間就會被淹沒。“但是，我一開口，就必定能擒住所有的目光。”接下來近3小時的采訪，這個首度提出“婚商”概念的女人，用發生在己身上的一切，證明了這份自信。

人生差點崩盤

“咚”的一聲，梁雅驪從椅子上跌坐在冰冷的地板上。一秒前，面前的醫生指著眼前的檢查結果，一字一句：“三期絨癌，已經轉移到肺上……”

2005年冬天，這個35歲，在北京一家證券公司當客服部經理的高級白領，腦海里不斷閃現出一個她常見的金融術語——崩盤。

回家的路上，她像祥林嫂一樣絮叨：我死了，女兒怎么辦，媽怎么辦，弟弟妹妹怎么辦……唯一沒想到自己。據她后來總結，如果那時首先想到的是自己，也許根本活不下來。35歲的人生，如同幾聲輕不可聞的嘆息，除了給她留下一段失敗的婚姻，一個13歲的女兒，仿佛什么都沒能抓住。

住院化療，梁雅驪問醫生：“我怎么才能活？”幾小時前，她隔壁病床，一個38歲的女人，搶救時七竅流血而死。她透過淚霧和恐懼注視白布蒙上女人的臉，好像那里躺著的是自己。“你要是能做到不吐，靠自體的機能提升免疫力，或許幾率會大點。”醫生撂下話走了。

誰能化療的時候不吐？梁雅驪。

無數次頂到嗓子眼，又活活生咽下去，她不想死，不想那樣死。一天十幾個小時的化療，藥物要是不小心灑出來便能灼傷皮膚。她小心翼翼躺著，一動不動，思維卻是活絡的。

旁邊床新來一個年輕姑娘，吐得稀里嘩啦。同樣年輕的丈夫仿佛不需要休息，不停給新婚妻子按摩，半夜12點花兩小時買回稀粥，一勺勺喂，再心疼地看著她再吐出來，再收拾，再按摩……直把梁雅驪羨慕得緊，如果這是日子，那么自己以前過的叫什么？于是，她更不想死，必須活下來，嘗嘗一個女人的幸福究竟是啥滋味。

出院那天，醫生覺得奇怪：“你這家伙，創造兩個奇跡啊，一，竟然沒怎么掉頭發，二，病灶消失得出奇地快！”她笑：“頭發掉了，咋找對象啊？”那個活潑的東北女人又回來了。

定制丈夫

“領導，我這段兒時間只能花20%的精力干工作，剩下的全力找對象。”證券公司的老總，一臉同情地望著她，心想大病初愈，一切都是可以被理解的。

梁雅驪卻鐵了心。和高企的斗志相對的，便是她在一般人眼里太顯而易見的劣勢。

“35歲，皮膚黝黑，離異，帶孩兒……已經算是困難戶了，我還敢生病。三十幾歲的男的要找二十幾歲的，四十幾歲的要找二十幾歲的，50歲的看你有孩兒直接PASS，也就剩55歲以上的可能了……”姐是大白菜嗎，梁雅驪忿忿不平。

有想法，沒辦法，那就是個夢。可她早過了做夢的年紀。放眼望去，爹媽從年輕吵到年老，弟妹家也就湊合，誰能做她幸福的模板？她突然想到一個嫁給德國人的姐們兒，其貌不揚，老公巨帥，還對她特好。

“你咋就能得到這結果哩？”梁雅驪請她上北京超貴的館子吃飯。“不幸只是無知的借口。很多女人剛結婚挺幸福的，時間稍微長點就不行了。”梁雅驪一額汗，這不說我嗎。

“我老公最佩服我的，就是我處理危機的能力。夫妻沒對錯，只要和兩人快樂無關的，我統統過濾掉。”梁雅驪想到了前夫，想到了那些面紅耳赤，心想原來不幸也是有模式的。

“幸福的婚姻一定是你做對了大多數人不明白的東西。”臨別，女友意味深長地贈了她一句話。梁雅驪步履沉重地走在路上，“我這輩子就為了幸福而生，絕不再走進苦難之中”，這誓宣得近乎悲壯。

“一，比我大5到10歲的；二，前夫1.84米，我要找1.80米以上的；三，我雖然黑，可不喜歡比我更黑的；四，要接受并愛我女兒，最好他有個兒子，兒女雙全；四，我喜歡旅行，找個愛玩的，有海外背景的，總經理級別以上……”梁雅驪洋洋灑灑列了13個條件。

密友看得前仰后合，“這里邊能有二條能達到，算你贏，比你年輕漂亮沒結婚的，也不敢提這條件。”“走著瞧，一年之內必找到，不然跟你姓！”梁雅驪不服氣地朝對方揮了揮小拳頭，放下來才知道這話說大了。

或許，這世上不待見她的男人確實占多數，那為何不能把能接受她全部真相的那些吸引過來呢？“這就和營銷管理中的魚塘策略一樣，同一個魚塘在不同區域有不同的魚，鯉魚喜歡在下面，草魚喜歡在上面，你想釣鯉魚，卻把鯉魚的餌投到水面上，當然不行。”

“如果你把35歲的女人當做正在綻放的花，如果你把皮膚黝黑看成性感，如果你認為帶著孩子是有責任心，如果你把得過癌癥理解為對抗生命的成功……”幾個如果，梁雅驪就把自己的弱勢包裝成了優勢。確定了“讓目標人群直接找到我”的策略，她開始推廣自己的品牌。很快，一封中英雙語的信，在幾大征婚網站迅速流傳開來……

“只有女人溫柔的懷抱，才是男人力量的家。我很小就有一個愿望，要是有一個敬之如父、愛之如夫、寵之如子的男人該有多好。夜晚相擁而眠，晨起相視而笑……”一封纏綿悱惻的情書，讓梁雅驪用最短的時間把自己行銷了出去。

肯#8226;戴維斯，是她見的第16個男人，美國人，46歲，美資跨國集團總經理，前妻過世，帶著12歲兒子，相識6天從上海飛來見她，交往3個月確定結婚……離她確立“找丈夫”項目剛好過去9個月。

有人問肯，你覺得梁雅驪好看嗎？他老實答：我不記得她五官具體什么樣，只知道她進門時那一臉的笑容特別美。梁雅驪知道這就是她要找的男人。

“重組公司”贏利模式

“婚姻就是，兩家各出一個法人代表，互相都有收獲，有利潤產生，還得照顧各方股東利益。”

在眾人艷羨的目光中，梁雅驪和肯結婚，帶著女兒到了上海，一個特殊的四口之家建立了。第一年，挺好；第二年就叮里哐啷有事了。

和一般的再婚典型矛盾不太一樣，梁雅驪和肯感情不錯，問題出在肯和兒子強納森緊張的父子關系上。強納森正出于青春叛逆期；父親肯又比較粗線條——“10點了，給我上床睡覺！”“我不！我要12點睡！”諸如此類，命令的結果就是劇烈的反抗。

父子間硝煙彌漫，自然波及池魚。那段時間，梁雅驪很膠著。她暗下決心，一定要拿出當初“找丈夫”的勢頭扭轉乾坤。

梁雅驪花更多的時間陪兒子，特別是在父子爭吵后，和孩子玩玩游戲，聊聊天，散散步，男孩的情緒明顯舒緩很多。然后和丈夫推心置腹：“咱們在一起快樂，是因為我們會互相著想，你試試感受一下孩子的想法。”肯似懂非懂。

“兒子，10點了，爸爸累了，你看我明天還要上班，咱們去睡覺好嗎？”父親開始抽時間陪孩子玩，語氣也變了。“好的，爸爸。”效果顯著。

“親愛的，你真棒！”肯差點沒把妻子舉起來。“你看雅驪說的……”之后便成了這個美國丈夫的口頭禪。這也讓梁雅驪明白了一個道理：一個家庭幸福的決定權絕對在女人手上。

現在，強納森放學回來，第一件事就是四處找繼母，然后扛起來繞全家一周；貼心的孩子還會買回她最愛的生魚片，放在她一眼就能望到的地方……“這兒子，敢情是給你養的。”肯做吃醋狀，臉上卻笑意吟吟。

而那邊廂，家里有住家保姆，肯卻堅持自己開車接送繼女上下學。他早上9點上班，7點送孩子出門，7點半就到公司……5年來，除了出差，風雨無阻。“她是你的女兒，我必須讓她安全。”常聽這美國大老爺們叨叨，梁雅驪心里卻有花開放。

經濟上，肯負責養家，是老外里特傳統的一類。“我愛你，就會把你的一切當成重點。”正是他主動提出給東北的岳父母在海南買了房。遠在夏威夷的公公生病，中國媳婦也是飛去全程陪護……看著父母相愛，小姐弟的關系也自然融洽，常相約樓下羊肉串。

5年了，這個“重組公司”眼瞅著一片良性循環、欣欣向榮，股東們也樂在其中。

把保姆嫁出去

2009年，梁雅驪家來了個保姆，據稱丈夫在家務農，有兩個孩子。保姆手腳麻利，打掃做飯理家樣樣精通……

可半年后的一天，這個梁雅驪最滿意的保姆卻突然在她面前痛哭：“太太啊，我沒和你說實話。”梁雅驪心里咯噔一下。

“我啊，其實老公已經死了，有三個孩子，兩個初中，一個高中。別人看我還成，一聽我三個孩子，都閃了。”保姆說到辛酸處，淚流不止。

“我中國人家也做，外國人家也做，從沒見你們家這樣的。你出差，先生就不怎么說話，你晚上回來，他下午就電話說，快點做她愛吃的湯。你7點到家，他6點半就在門廳等，過10分鐘就撩開窗簾看。你怕蚊子，他就每個房間都點上蚊香，還把你的名字編成歌唱。你睡覺睡到自然醒，他就囑咐我，10點半前不能用吸塵器……”

保姆說得兩眼放光，“看你們這樣，我本來早就不敢想，可現在無論如何也要再試試。”梁雅驪聽樂了，“行啊，我支持你，我還可以教你咋找。”

她鼓勵她周末走出去，參加各種活動，學會和人打交道，認識人。“別人要是嫌我是個保姆咋辦？”“這不正是你的優勢嗎？你賢惠，善理家，做的菜都可以開餐館了。女人不僅要好看，還得好玩好用。”梁雅驪把自己當初那套弱勢變優勢的理論嫁接到保姆身上。“你不能避諱你有三個孩子，你要找的男人一定是要接受你全部真相的。”

最后，一個許諾要待她孩子如己出、年薪40萬的建筑商，娶走了保姆。臨別前，勞資雙方依依不舍。“保姆我可以再找，她的人生卻就此有了新篇章。”從此他們家，各種郵寄土特產常年不斷。

“雅驪，你不能再一個人偷著樂！”保姆事件令一群單身女友看到了希望，紛紛要她出面傳授機密。“不存在婚姻的弱勢群體，做對事就能有正確的結果，婚姻要智慧，就和智商情商一樣。”在朋友的鼓動下，2009年10月，雅驪婚商教育機構正式啟動。

2011年11月，上海萬人相親大會現場，梁雅驪大膽打出“找老公培訓”旗號，吸引眾多剩女的注意，還惹來了媒體。在場樂呵呵不停派發宣傳手冊的肯，成了最佳形象代言人。

“這事兒太好了，不僅中國人需要，外國人也需要。”保姆事件也深深觸動了肯，他甚至不惜放棄跨國公司16年的經驗和職位，毅然成了妻子最大的同盟軍。

“普通的女人，是讓你明白，你看我做了這些事，你得對我好；智慧的女人是讓男人醒來，她為我做了這些事，我得對她好。”梁雅驪覺得自己的親身經歷，比什么都具說服力。