淺談高職院校學生干部隊伍建設與管理

Higher vocational college students 's on construction and managemen of the tcadre troop

摘 要：在高校的發展過程之中，一直活躍著一支優秀的學生干部隊伍。其在高職院校的發展過程之中，起著重要的作用。目前，對于高職院校學生干部隊伍建設與管理的相關研究成果較多，筆者則主要從自身的教育教學實踐出發，結合目前我國高職院校學生干部隊伍建設與管理過程之中較為突出的問題，對于如何提升高職院校學生干部隊伍建設與管理進行了相應的策略研究。提出了“嚴格干部“入口”“以德優先，兼顧成績”“注重對已經入選干部的培養”“建立有效的激勵和監督機制”等想法。

Abstract: In the process of the development of university， there has been active with a good student cadres. The development of vocational institutes process， play an important role. At present， the higher vocational college students for cadres team construction and management of the relevant research results more， the author is mainly from its education teaching practice， and combining in higher vocational colleges at present student cadre troop construction and management of the process are more prominent problems， for how to improve the higher vocational colleges student cadres team construction and management of the corresponding strategies. Put forward the \"strict cadres\" entrance \"by both the result is preferred，\" \"pays great attention to the training of cadres has been named in\" \"establishing an effective incentive and supervision mechanism\" idea.

關鍵詞：高職院校；學生干部隊伍；建設與管理

Keywords: higher vocational colleges and universities; Student cadres; Construction and management

[中圖分類號]：G41 [文獻標識碼]：A

[文章編號]：1002-2139(2012)-05-0152-02

眾所周知，在高校的發展過程之中，一直活躍著一支優秀的學生干部隊伍。這支隊伍的發展與壯大不僅僅對高校發展起著重要作用，同時，對于高校的未來發展走向也具有著重要影響作用。由此可見，高校學生干部隊伍素養的高低直接關系到高校的未來發展。具體到高職院校而言，其意義更為深遠。加強高職院校學生干部隊伍建設與管理，構建高素養、高水準的學生干部隊伍，對于班風建設、學風建設，以及調和與構建新型的師生關系具有重要意義。筆者在教育教學實踐過程之中發現，高職院校的學生干部隊伍往往一般呈現著具有高政治素質、高工作熱情、高組織能力、高責任感等等優秀素養，加之學生干部往往會充當學生與教師信任的載體，其既能夠在較好的反映出國家、學校對于教育的基本要求與指示的基本要求，并促進其在學校之中的執行，同時，其又能夠在高職院校學生之中起到模范帶頭作用。

但是，在滿足于目前我國高職院校學生干部隊伍建設與管理所取得的重大成就時，我們對于目前我國高職院校學生干部隊伍建設與管理之中存在著的相關問題進行相應的研究，進而更好地促進我國高職院校的發展與壯大。

一、我國高職院校學生干部隊伍中較為突出的問題

目前，我國高職院校學生干部隊伍素質較以前發展來看，整體素質有所下降，這是由于諸多因素引起的。伴隨著近些年來，我國高職院校在相應國家號召的基礎上進行了較大幅度的擴大招生，我國高職院校的學生數量急劇增加。與此同時，由于受到社會發展過程之中許多不正確思想的影響，高職院校學生干部隊伍素質也呈現整體下降的趨勢。例如，我國實施改革開放、市場經濟體制后，社會財富的分配相對以往較為不平衡，其重新協調了社會之中各個利益體之間的關系，許多西方資本主義國家思想對于我國不間斷的滲透都對我國高職院校干部素質具有著重要影響。高職院校學生干部對于許多糟粕思想缺乏辨別能力與抵抗能力，這使得許多高職院校的學生的世界觀、人生觀、價值觀扭曲。進而使得一些高職院校的學生干部存在著小集體意識較強、學習態度不端正、脫離集體、責任感淡化，進取意識淡薄等等問題。更有甚者，借助于學校干部身體以權謀私，進而更加破壞了集體的團結。

二、加強高職院校學生干部隊伍建設與管理的重要性

加強高職院校學生干部隊伍建設與管理具有重要意義。一般在高職院校之中學生干部隊伍往往是由那些思想覺悟較高，學習成績較好，人際溝通與交流能力較強的學生構成。這就直接決定了學生干部隊伍在思想政治教育、知識儲備水平、視野范圍等較普通學生而言，具有一定的優勢。加強學生干部隊伍建設與管理，則有利于更好的發揮高職院校之中優秀學生活動能力與榜樣作用。例如，從學生干部溝通方面來看，學生干部隊伍是介于學校、教師與學生之間的重要組成部分。一個學校之中，如果學生干部隊伍建設的較好，則可以使得其交流與溝通性較強，學生干部隊伍的工作方式、工作作風以及其榜樣作用將以一種潛移默化的形式帶動整個學校風氣的轉變。高職院校學生干部隊伍，還對于學校的日常教學以及教學以外的事件處理具有重要意義。例如，活躍于各個院系的工作人員，有很大一部分即是學生干部。其能夠積極的協助教師完成許多日常管理工作。同時，由于學生干部對于學生生活的了解程度遠遠高于輔導員或其他學科教師，因此，學生干部隊伍對于其他學生的所思、所想、所需有著較為準備的了解，進而當出現問題時能及時將信息反饋給教師，有利于教師判斷、改進工作。

三、提升高職院校學生干部隊伍建設與管理的策略

由上所知，提升我國高職院校學生干部隊伍建設與管理具有重要意義，但是，同時在目前我國高職院校學生干部隊伍建設與管理過程之中還存在著較為突出的問題。筆者結合自己的教育教學經驗，認為提升高職院校學生干部隊伍建設與管理的主要方法可以包括以下幾個方面：

第一，嚴格干部“入口”。嚴格干部“入口”即是指在高職院校學生干部隊伍建設與管理過程之中，應當嚴格按照相應程序進行操作，嚴格把好干部選拔關。要想建立一支具有高素質水平、高責任心的學生干部隊伍，并使其有能力在日后的工作與學習過程之中發揮其優秀性，則必須要嚴格干部“入口”。

第二，“以德優先，兼顧成績”促進高職院校學生干部隊伍的建設與管理。對于高職院校學生而言，其學習成績相對于其他本科院校而言，具有一定的劣勢。雖然成績評價標準具有一定的誤差，但是，想要正在提升高職院校干部的綜合水平，成績無疑是一項重要的參考標準。即學習的好壞是衡量一個學生特別是學生干部合格與否 ，優秀與否的基本標準。

第三，注重對已經入選干部的培養，增強對干部的要求，同時，建立有效的激勵和監督機制。對已經入選高職院校學生干部的而言，想要快速的提升其業務素養以及其他相關素養，加強后期培養則不失為一種較為有效的方法。同時，筆者認為為了能讓學生干部保持長久的工作熱情和積極性，建立有效的激勵和監督機制尤為重要。

參考文獻：

[1]、孫艷華， 張肖偉. 高職高專學生干部隊伍培養問題的思考[J]. 科技信息(學術研究) ， 2008，(34)

[2]、劉文衛. 加強高校學生干部隊伍建設[J]. 湖南教育 ， 2000，(08)

[3]、羅浪， 尹漢明. 加強學生干部管理的思考及對策[J]. 教學與管理 ， 2007，(33)

[4]、蘇雷. 高校學生干部學風建設探討[J]. 教書育人 ， 2005，(23)

[5]、鞠秋芬， 張炳亮， 楊明東. 談學生干部隊伍建設[J]. 昌濰師專學報 ， 1999，(04)