“不要對我們企業(yè)家抱有多大的希望。一切完全取決于政治環(huán)境,”十八大召開前夕,聯(lián)想控股集團董事長柳傳志在接受《財經(jīng)》雜志記者專訪時,坦率地說,“作為一個企業(yè)家,我從來軟弱,但是我不搖擺。”
今年68歲的柳傳志見證了中國改革的全過程,同時他也率領(lǐng)聯(lián)想從一個作坊式的小企業(yè)成長為國際知名的大公司,書寫一部中國企業(yè)家在全球化時代的傳奇。
面對復(fù)雜的社會現(xiàn)實,柳傳志表示:“我們還是希望于強有力的、有良知的領(lǐng)導(dǎo)人,不然怎么改革呢?”
作為民營企業(yè)家的代表,柳傳志坦陳希望改革,反對暴力革命,“我希望高層是被精英選舉出來的,把人民利益放在第一位,又受到人民的監(jiān)督,推動改革,引導(dǎo)中國。”
柳傳志說:危機催生了改革,政治上可能是這樣。在公司里面恰恰相反,凡是改革的時候都是企業(yè)的業(yè)務(wù)在往上走,有上行空間。政治家應(yīng)該在審時度勢,順應(yīng)人民要求,及時部署改革,這樣才能更主動一些。如果被動地應(yīng)對,往往千瘡百孔,捉襟見肘。
我特別希望,首先,改革能夠系統(tǒng)地設(shè)計部署;其次,改革首先應(yīng)該讓下層群眾得到好處,先讓他們分享到改革的成果。當(dāng)然,分享改革成果要量力而行,不能阻礙經(jīng)濟的發(fā)展。其實,最好的 改革措施就是國家減少一部分稅收,讓老百姓直接到受益。如果高層意見一致,這方面還是可以有所作為的。
我還是堅持精英選舉,不能一人一票。一人一票的大民主,也許是未來的目標(biāo),當(dāng)前我覺得火候不到,在中國肯定會亂的。我希望高層是被精英選舉出來的,把人民利益放在第一位,又受到人民的監(jiān)督,推動改革,引導(dǎo)中國。
中國有這樣的人,我們希望他們可以去引領(lǐng)中國。