加強新時期施工企業思想政治工作之我見

摘要：在新的歷史時期，面對新形勢、新任務、新要求，做好員工思想政治工作，保持員工隊伍穩定，調動員工工作積極性，挖掘員工工作潛力，激發員工工作活力，顯得尤為重要。如何與時俱進，加強施工企業思想政治工作是擺在我們面前的一項重大課題。筆者就此問題進行了簡要論述。

關鍵詞：新時期思想政治工作

近年來，伴隨著施工企業改革的不斷深入和各項業務的積極推進，企業員工的思想觀念、道德觀念、價值觀念等都發生了深刻變化。在新的歷史時期，面對新形勢、新任務、新要求，做好員工思想政治工作，保持員工隊伍穩定，調動員工工作積極性，挖掘員工工作潛力，激發員工工作活力，顯得尤為重要。如何與時俱進，加強施工企業思想政治工作是擺在我們面前的一項重大課題。筆者認為，加強思想政治工作應著重從以下幾個方面入手，穩步推進，積極作為。

1 健全政工隊伍，完善工作體系

首先在觀念上要一切服從、服務于業務經營這一中心，把思想政治工作滲透到業務經營的全過程，在繼承和發揚優良傳統的基礎上，改革思想政治工作與發展不相適應的環節和弊端。其次，建立以黨組織為領導，專、兼職政工干部為基礎的思想政治工作新體制，形成黨、政、工、團齊抓共管、雙管齊下的黨組織領導體制。政工隊伍要適當配備年輕有為、經驗豐富的人員任職，在組織機構上適應新形勢發展的需要。再次，建立激勵機制，制定工作目標責任制，關心員工的工作、學習、生活，使員工心情舒暢地投身工作，最大限度地發揮作用。

2 提高政工人員素質，建立精干高效的政工隊伍

建設一支高素質、相對穩定的思想政治工作隊伍，是加強和改進新形勢下思想政治工作的關鍵。在新的歷史條件下，做思想政治工作的同志必須具備良好的素質。

2.1 政治過硬。加強馬列主義、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及社會主義科學發展觀的學習和實踐，是每個思想政治工作者長期的必修課，也只有這樣才能始終保持政治上的清醒和堅強，從政治上成為一名合格的思想政治工作者。

2.2 作風扎實。思想政治工作是一門學問，來不得半點投機取巧，必須實事求是，深入實際，深入群眾，了解真實情況，掌握第一手材料，摸清熱點、難點、焦點問題，有針對性地釋疑解惑，消慮排憂，化解矛盾，把工作做好。只有把員工最關心的問題，從理論上講透徹，從現實上講清楚，把具體問題一個一個地解決，才能被員工真正理解和接受。

2.3 業務精通。工欲善其事，必先利其器。作為一名思想政治工作者，應該知識面廣，具備專業學識、能說會干的過硬本事，而不是一個只知道念文件、喊口號、說空話的人。做思想政治工作要入情入理、入心入腦、生動感人，這就需要改進方法，提高藝術，講究技巧，把員工心中的疑慮，用深入淺出的科學道理，用員工喜聞樂見的語言，講清楚，說明白，使其心悅誠服，豁然開朗。

2.4 以身作則。以身作則，身體力行，是思想政治工作者特別是居于決策、管理崗位上的領導者做好思想政治工作的保證。表率作用是一種無聲的命令，“其身正不令而行”。思想政治工作者必須在任何時候、任何情況下都要牢記自己的職責，用自己的模范行動影響和帶動周圍的人群，以保證施工企業各項工作的順利開展和圓滿完成。

2.5 一視同仁。堅持公正原則，做到一視同仁，是做好思想政治工作的前提。思想政治工作者應該讓工作對象感受到不論他是干部還是群眾，獲得的報酬受到的待遇與其勞動付出、智力貢獻是相對合理的。如果處事公正、合理、公平，員工的心態就會平衡，工作積極性會得以調動。如果處事不公平、不公正，多勞的人不多得，少勞的人沒少得，員工就可能會產生不平衡心態，出現消極情緒和不合作現象，遇有困難就可能提出誰拿得多誰多干，有的甚至會用激進的方式，發泄不滿。

2.6 以誠相待。誠實是信任的條件，信任是交心的基礎。只有在“條件”和“基礎”都具備時，才能達到推心置腹、情感溝通。思想政治工作者就必須放下架子，擺正位置，要為做好工作創造坦誠和信賴的氛圍，把員工緊緊地團結在黨組織周圍，為建設和諧施工企業貢獻力量。

3 發揮員工潛能，調動員工積極性

在施工企業這個大家庭里，要堅持把建設和諧施工企業，理順干群關系，融洽干群感情，營造奮發向上的良好氛圍同嚴格的經營管理相結合；堅持把解決思想問題同解決實際問題相結合。通過對實際問題的解決，理順情緒，化解矛盾，才能真正解決員工的思想認識問題，最大限度地挖掘員工的潛能。

4 創新思想政治工作，激發員工隊伍活力

創新，是一個民族進步的靈魂，是永葆事業活力的不竭源泉。思想政治工作只有在繼承和發揚優良傳統的基礎上，立足于不斷創新，才能取得主動權，并保持旺盛的生命力。

內容創新。思想政治工作以人為研究對象，人的思想形成和發展是它的研究領域。思想政治工作的根本任務就是要以科學的理論武裝人，以高尚的精神塑造人。其目的在于培養有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”新人。而人的思想是變化、發展的，隨著知識經濟時代的到來，施工企業員工將面臨更多前所未遇的新情況、新問題，諸如理想信念、道德觀念、行為規范、利益分配等等。這就要求我們主動更新思想政治工作內容，建立起與知識經濟相適應的思想政治教育架構。

體系創新。社會的進步和時代的發展，打破了傳統、單一的社會組織體系和人際交往方式，傳統的思想政治工作體系不能適應時代發展的新要求，必須適應新形勢進行創新。

思想創新。做思想政治工作要言之有理、言之有物，將意識形態領域上的東西化為實實在在的東西，才能產生效應，以此增強思想政治工作的本領。施工企業在做思想政治工作時也要順應時代發展需要在思想上創新。

手段創新。科學技術飛速發展，特別是隨著網絡技術的普及與應用，拓寬了思想政治工作的空間，也為思想政治工作者提供了更加先進的手段。我們應該認真學習，掌握網絡技術，使它成為傳播先進文化的工具，成為進行思想教育的重要手段。與此同時，我們還要從超前引導機制入手，對思想政治工作中的熱點、難點進行調查分析，實現在思想教育上由滯后向超前轉變。變被動工作為主動工作，變消極等待為主動出擊，把觸角伸向思想政治工作的各個角落、各個層面、各個崗位、各個員工。要逐步形成由多種教育體系構成的思想教育機制，如基礎性的導向體系、規范性的職業道德教育體系、經常性的形勢教育體系、激勵性的典型示范教育體系和開發性的科學文化教育體系等。要像落實安全保衛責任制那樣，完善和落實思想政治工作責任制，一級抓一級，一級帶一級，分片包干，責任到人，層層抓落實。要通過必要的信息傳遞網絡，及時把握員工的思想脈搏，建立起經常性的分析研究制度，健全必要的監督約束機制，把思想政治工作的各項任務真正落到實處。

方法創新。在思想政治工作的方法上，必須求真務實，勇于創新，只靠過去那種一般性的政治灌輸，空洞說教的大報告是不行的。必須根據中國特色社會主義建設進程中出現的新情況、新特點，結合廣大員工關心的熱點和具體要求，結合業務知識和文化知識，利用現代化的技術手段來開展思想教育，寓教于學，寓教于樂。堅持多樣化，增強思想政治工作的時代性、針對性和實效性。做好思想政治工作，不可能一蹴而就，也不可能一勞永逸。做思想政治工作，不僅要眼勤，善于發現問題，而且要腿勤、嘴勤，善于解決問題。時間不同、條件不同、對象不同，解決問題的方法也不一樣。同時要區別對待，把先進性要求和廣泛性要求結合起來，針對不同對象，提出不同要求，采取不同教育方法，利用有效載體，增強思想政治工作的吸引力、感染力、滲透性和有效性。

途徑創新。思想政治工作說到底是做人的工作，只有注重感情投入，以情動人，以情感人，才能產生實效。做思想政治工作要力戒“假、大、空”，要注重把思想問題和解決實際問題結合起來，要弘揚民主作風，尊重和相信員工，消除僥幸心理。要結合時代要求，把思想政治工作與加強公民道德建設融為一體，用積極的、健康的道德思想教育人、引導人、鼓舞人。

隊伍創新。思想政治工作隊伍是從事思想政治工作的主體，是施工企業干部隊伍中不可缺少的重要力量。隨著施工企業各項工作不斷向前推進，隨著信息時代的到來，思想政治工作隊伍也要達到現代化、知識化、專業化要求，主動適應新形勢，面對新挑戰。一要注重干部隊伍自身素質的提高。包括政治素質、思想素質、理論水平、專業知識和運用現代科學技術能力的提高。加速思想政治工作隊伍的觀念轉變、理論創新、方法創新和知識更新，要求思想政治工作人員既要有較高的馬列主義理論水平，也要有扎實的專業知識，還要掌握科學、系統并且行之有效的思想政治工作方法。二要重視干部任用機制的創新。在新的歷史時期，改革干部任用機制，建立人才招聘、競聘上崗機制，增加新的成分，補充新鮮血液，造就一支政治強、業務精、作風硬、紀律嚴的革命化、知識化、專業化、年輕化的思想政治工作隊伍，是新時期思想政治工作對施工企業的要求。