【摘 要】在國家“走出去”的戰略指導下,特別是在我國加入WTO之后,越來越多的建筑企業加入到國際工程承包的隊伍當中,但是由于國際國內工程承包存在著一定的差異,我國建筑企業在國際工程承包中還是有很多的不足之處,本文主要從企業自身問題、合同管理兩個方面來闡明我國企業在國際工程承包中存在的問題以及一些建議。
【關鍵詞】國際工程承包;問題;建議
一、我國國際工程承包業發展現狀
近年來,國家實施“走出去”的經濟戰略,帶動了我國的建筑工程公司得到的發展,也使我國國際工程承包行業得到了快速發展。尤其在中國加入WTO后,國內的建筑公司迎來了更多的國際工程項目,雖然受到了國際金融危機的沖擊,然而在國家采取的一系列拉動經濟增長的經濟政策下,我國國際工程承包企業并未受到太大影響,繼續保持了較快速度的發展。
二、我國企業在國際工程承包中存在的問題
(1)企業自身存在的問題。首先從技術角度來說,許多歐美等發達國家普遍實行的是專業執照、資格注冊等制度,而我國國內的設計、設備、施工標準自成一體,尚未與國際接軌,這就導致了許多國家的市場準入制度對我國企業進入市場形成了制約。其次在企業業務發展水平方面,我國企業對外承包工程行業主要依靠項目數量來增加營業額,業務質量沒有明顯的提高,在企業管理水平較低、盈利較差的情況下,盲目追求項目數量的提高,從而忽視了項目效益。最后我國企業在國際工程承包過程中,缺乏有力的金融支持,由于融資渠道狹窄,我國企業在境外融資比較困難,再加上較高的融資成本,從而使國際工程承包企業面臨資金短缺的問題。(2)合同管理存在的問題。首先我國企業的合同管理意識不強,由于受到國內一些習慣做法的影響,我國的項目管理人員往往憑借國內工程項目管理的經驗進行合同管理工作,就會使自己對合同的認識不夠深刻,對遵守合同缺乏強烈的重視意識,不會遵照合同來維護自己的權力,從而帶來損失。其次我國的國際工程承包企業缺乏專門的合同管理人才,國際工程承包是一個涉及工程技術、經濟、法律等各個方面的復雜過程,對合同管理人員的要求也較高,但是因為我國建筑市場的整體發展水平與發達國家還存在著不小的差距,再加上語言能力、法律合同知識的不足,都是我國企業合同管理發展的制約因素。最后我國缺乏一個健全的合同管理體系,由于我國許多企業缺乏一個健全的合同管理機構,對合同進行全過程的系統的規范化的管理,從而導致承包企業不能對項目的合同管理工作進行及時的指導和監控。
三、建議
(1)企業自身管理方面。首先需要提高中國總承包企業的承包檔次,我國的國際工程總承包企業應有計劃、有目標的增強自己的綜合能力,并對咨詢設計人員進行定期培訓,使他們能夠及時掌握最新的國際動態,推動企業不斷向高端市場和高端業務發展,從而提高自身的承包檔次。其次要充分利用我國WTO成員的權力,消除一些國家和地區對我國設置的不合理壁壘,并善于把握國際承包市場的發展趨勢,熟悉市場規則和運行模式,利用各種技巧徹底打破市場準入壁壘。最后積極建立有利于對外承包工程業務發展的金融支持體系,在金融服務方面,需要盡快與國際慣例接軌,積極尋求擴大市場份額的途徑。(2)合同管理方面。首先我國國際工程承包企業要加強對合同管理工作的重視,充分意識到合同管理在國際工程總承包中的重要作用,提高全體員工的合同管理意識,從而對項目實施的全過程進行有效的合同管理。其次要加強對專門合同管理人才的培養,可以外聘一些語言、法律和合同管理方面的專家到企業任職,為合同管理中遇到的問題進行指導,并鼓勵合同管理人員深入施工現場,與實際密切聯系,不斷積累合同管理的經驗,最終成為對工程、法律、語言比較精通的合格的合同管理人才。最后需要建立一套完善的合同管理體系,并建立完善的合同管理制度,從而規范協調各方的工作,使合同管理的各方能夠各執其職、相互配合的完成合同管理的工作。
總之,國際工程項目的承包,是一項復雜的系統工程,同時,對于不同國家和地區的不同文化背景和技術要求,我國建筑企業在國際工程承包中還是存在著許多不足,要在發展中不斷發現自己的問題并解決,從而提高自身的競爭力。我國建筑企業想要在國際工程中占有一席之地,需要做的還有很多。
參 考 文 獻
[1]庾莉萍.我國國際工程承包發展現狀及存在問題[J].中國工程咨詢.2006(12)
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