村干部要善用“加減乘除法”

村干部如果善用“加減乘除法”，就會給工作帶來很多便利。

＋多用“加法”

一是加強學習。村干部既要深入學習黨和國家關于農村的政策，把握時代的脈搏，又要根據自己的工作崗位認真學習相關的村務管理知識，同時，還要學以致用，注重把所學知識運用在具體工作實踐中。

二是加強聯系。多與村民聯系，了解他們的疾苦與心聲。從而更好地為村民服務；多與其他村干部聯系，遇事互相商量，工作上互相配合；多與鄰村聯系，保持和諧的周邊環境；多與上級部門聯系，爭取大力支持。

三是加強團結。村兩委班子要團結共事，和諧相處，形成合力，應對村內工作、發展中遇到的困難與問題。

四是加強事業心。村干部的事業心與工作能力直接關系著村里的發展以及村民的切身利益。不少村干部上任初，雄心勃勃，想干一番事業，遇到一些困難后，有的便打起退堂鼓，敷衍度日。等待換屆。村干部要有一種強烈的事業心，努力克服困難，不辜負上級與村民的信任。

五是加強責任感。村干部要養成一種認真負責的習慣，兢兢業業做好自己負責的每一項工作。村務是最基層的工作，不得有半點馬虎，一個環節出錯，就可能導致不良后果。

六是加強道德修養。村干部作為村里的帶頭人，其所作所為備受村民關注，品德作風稍有閃失，就會影響自己在村民中的威信。村干部應加強個人的品德修養，成為村民的道德楷模，從而帶出良好的村風。

－善用“減法”

一減失誤。當前的農村工作中，憑經驗、權力決策的現象較多，給工作造成的損失也較大。要用科學決策、民主決策的方法來克服這些弊端。要減少工作過程中的失誤，讓愛崗敬業的精神貫穿整個工作過程，同時，注意發現問題，及時解決問題，把工作失誤減少到最低。

二減失信。不守諾言、言而無信的做法對村干部的威信影響極大。有個別村干部，喜歡亂表態，之后卻不兌現，很為村民詬病。作為村干部，不要輕易、隨意表態，一旦承諾，就要盡心竭力地做到，萬一情況變化做不到，也要做好解釋工作。

三減牢騷。農村工作量大、待遇低，有的工作暫時不被村民理解，有時，為了完成鄉鎮政府安排的工作，得罪了村民，可還得與村民生活在一起，下一屆能不能當選還是個未知數……種種困難擺在村干部面前，使村干部心境復雜，有時難免不順心，發發牢騷。但發牢騷不僅于事無補，還會將關系弄得更糟。村干部要心胸開闊、解怨散結，從而減少牢騷。

四減阻力。農村是個熟人社會，村干部在行使權力過程中，要推開感情阻力。不拿原則做交易、換人情，只有這樣，才能獲得村民的支持。

五減應酬。村干部切不可沉溺于關系、人情交際應酬中，要多把時間與精力放在為村民辦實事上面。

六減排場。當前，有的村干部做事、公務接待喜歡講排場、搞攀比。大肆揮霍錢財，這種做法在村民中影響很壞。村干部要力戒奢侈攀比之風，做一個為村民所稱道的好干部。

×巧用“乘法”

村干部在干事創業的過程中，可在“天時地利人和”這6個字上做文章。

一是乘“天時”。農村發展受國家整體經濟、社會發展及農村政策的影響很大。因此，村干部要認真領會黨和國家的農村政策精神，研究國家經濟、社會發展形勢，從中發現機遇、創造機遇、把握機遇，結合本村的具體情況來發展、建設新農村。

二是乘“地利”。村干部要充分利用本地的優勢資源來搞好村莊的建設與發展，同時，也得講究方法，具體情況具體對待。對條件具備、時機成熟的事情大膽放手去做，對本村不具備條件的事情，不要為了追求發展盲目去做，以免給村里造成不必要的損失。

三是乘“人和”。村干部要善于利用眾人的力量，集中村民群體的智慧。在決策時。多傾聽多數村民的意見；在工作中，照顧絕大多人的利益，調動村民的積極性，形成一種強大的合力，推動工作的開展。

÷敢用“除法”

一除貧欲之心。村干部手上握有一定的權力，資源豐富、經濟發達村的干部權力更大。有權力，就有誘惑。面對種種誘惑，村干部一定要做到廉潔自律，清清白白做事，干干凈凈為政，堂堂正正做人。這樣才能團結村兩委班子，樹立良好村風，帶領村民走富民強村的發展之路。

二除家族、宗族觀念。村干部的權力是全體村民賦予的，所以，要樹立正確的權力觀，破除家族、宗族等小集團利益觀念，從全村村民的整體利益、大局利益出發，尤其是在分配資源利益的時候。更要做到不偏不倚，獲得村民的支持與擁護。

三除急功近利心態。一些村干部出于政績觀念、樹立威信的想法，上任伊始，不經調查研究，就燒起“三把火”。結果往往事倍功半，甚至給村里造成不應有的損失。村干部要克服急于求成、急功近利的心態，堅持從村情出發，顧及大多數村民的利益，扎扎實實地開展工作。

四除散漫。部分村干部的時間觀念不強，一件事，本來一商天就可處理好，結果拖拖拉拉、三番五次都處理不好，致使一些事情貽誤最佳處理時機。于是小事變大事。甚至變得不可收拾，讓當事人受損，讓村民失望。

五除民怨。村干部要經常與村民交流，了解他們對村里工作的看法，發現村民的怨氣妻及時化解。

六除懶性。村干部尤其是長期任職的村干部，不能得過且過，要時刻保持良好的精神狀態和工作作風。帶領村民扎實苦干、銳意進取。

七除霸氣。有少數村干部，為村里做了一些有益的工作后，總認為村里發展到今天的局面，全是自己的功勞，在村里搞家長制、一言堂，聽不進其他干部與村民的意見，引發村民不滿，影響村莊發展。這種村干部要及時戒除霸氣，否則，于村于己都不利。

八除舊觀念、舊思維。村干部要敢于破除制約農村經濟發展的陳舊觀念與陋習，引導村民解放思想，樹立不等不靠的意識，搶抓機遇，科學發展。