按照省委組織部的統一安排,11名新招錄的大學生村官被分到鐵西區11個村任職服務,為做好新報到大學生村官的接收和安置工作,區委組織部結合實際,以“四個到位”確保大學生村官在思想上有依托、心理上更安心、工作上有盼頭。
宣傳發動到位。在鐵西區2012年大學生村官到村任職對接會上,平西鄉班子成員、各村黨組織書記、11名報到大學生村官進行了現場對接。思想引導到位。區委組織部舉辦了新老大學生村官見面交流會,為促進大學生村官轉變心態、擺正位置、增強自身適應能力、盡快進入工作角色打下了良好基礎。溝通交流到位。區委組織部專門組建了大學生村官QQ群,并選派素質好、能力強、責任心強的工作人員作為管理員,負責解答他們在接轉安置及以后工作過程中遇到的問題和困難。日常管理到位。對新選聘的11名大學生村官實行“1+1”包保管理模式。即指定一名鄉領導班子成員具體負責大學生村官日常出勤和考核,一名村“兩委”成員負責對大學生村官進行幫帶,有針對性地傳授工作方法和經驗。同時,明確規定了日??记诩肮芾砉ぷ饔舌l黨委負責,月考勤情況報區組織部備案,作為年終及服務期滿考核的依據。