淺談我國煤礦安全

摘要：作為能源支柱的煤炭是一高危行業(yè)，安全事故接連發(fā)生，破壞生產(chǎn)和工人安全健康。影響煤礦安全生產(chǎn)的因素很多，加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提高工人的整體素質(zhì)是減少安全事故的一條十分重要的有效途徑。為此，應(yīng)結(jié)合實際存在的問題，從多方面努力，提高工人的素質(zhì)，以提高煤礦的安全生產(chǎn)水平。

關(guān)鍵詞：煤礦安全事故 安全教育培訓(xùn) 安全意識 工人素質(zhì)

煤炭資源是人類寶貴的資源，直接影響著人類文明的發(fā)展進(jìn)程。在人類找到新能源之前，煤炭仍是現(xiàn)代社會賴以生存發(fā)展的關(guān)鍵。

自20世紀(jì)八十年代末，我國原煤產(chǎn)量已躍居世界第一位。但煤炭開采技術(shù)及設(shè)備相當(dāng)很落后，開采條件極差。煤礦安全是由礦井通風(fēng)系統(tǒng)、防塵系統(tǒng)、防火系統(tǒng)、提升與運(yùn)輸系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、供電系統(tǒng)、壓力系統(tǒng)、安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、瓦斯抽放系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)及避災(zāi)路線等系統(tǒng)構(gòu)成的一個綜合的、復(fù)雜的大系統(tǒng)。煤炭大多是地下幾百米甚至上千米開采，受到“水火瓦斯礦塵及頂板”等多種自然災(zāi)害的威脅，致使礦難事故接連不斷發(fā)生。據(jù)統(tǒng)計“十五”時期，我國煤礦發(fā)生事故18500多起，死亡3100多人，分別占工礦商貿(mào)企業(yè)事故起數(shù)和死亡人數(shù)的27%和40%，雖然百萬噸死亡率下降到2.8左右，但與先進(jìn)的采煤國家相比，任然高出很多。近兩年煤礦安全事故任然頻發(fā)。其中包括國家特大礦、品牌礦（彬長礦、山西屯蘭礦等）。嚴(yán)峻的安全形勢嚴(yán)重威脅著礦工的生命安全和健康以及煤礦的生產(chǎn)，也直接影響了社會的和諧，同時也在國際上造成極大的負(fù)面影響，這與一個綜合實力在國際上名列前矛的泱泱大國的身份極不相稱。隨著人們物質(zhì)文化生活水平的提高，關(guān)注安全，珍惜生命已是廣大人民的迫切愿望。首當(dāng)其沖的煤礦安全理所當(dāng)然的成為亟待解決的問題。

安全是永恒的主題，這是用血的教訓(xùn)換來的。哪個企業(yè)忽視了安全，哪個企業(yè)就要付出沉重的代價。特別是在煤礦，安全教育的意義尤為重要，因為煤礦的各種自然災(zāi)害時刻威脅著礦工，稍一疏忽就會釀成大錯。

為此，我覺得應(yīng)從以下幾個方面努力：

牢固樹立安全意識。大家知道，行為是由思想意識來支配的，作為一名煤礦職工，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)自覺貫徹執(zhí)行黨的安全第一的生產(chǎn)方針，始終堅持 “安全第一、預(yù)防為主”和“先安全后生產(chǎn)，不安全不生產(chǎn)”的原則，時刻把安全工作作為頭等大事來對待，平時不但要堅持學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《安全規(guī)程》等有關(guān)安全方面的知識，還要大力宣傳遵章守紀(jì)的好處和違章蠻干的害處。

加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)。 一是強(qiáng)化安全法規(guī)教育，深入開展安全知識競賽活動。圍繞每個階段的活動主題，利用牌板展、宣傳站、黑板報、安全征文、安全知識抽答、安全文藝演出、安全知識大賽、開放安全展室等形式，引導(dǎo)職工知法、守法、用法，依法規(guī)范自己的安全行為。同時定期對職工進(jìn)行安全知識的考核。二是結(jié)合煤礦實際情況，制定一套合理的安全培訓(xùn)教材。三是強(qiáng)化安全形勢任務(wù)教育。充分利用電視、礦報等形式廣造輿論，大力宣傳企業(yè)安全目標(biāo)、任務(wù)、措施，營造“人人講安全、事事講安全、時時講安全、處處聞警鐘，時時被提醒”的濃厚氣氛。四是強(qiáng)化正反兩方面的教育，既要弘揚(yáng)在安全上做出優(yōu)異成績的單位和個人，也要對違章違紀(jì)的單位或個人予以曝光。對安全管理薄弱的單位要組織職工代表進(jìn)行質(zhì)詢，對不合理的“三違”罰款要進(jìn)行仲裁，實現(xiàn)對職工安全利益的有效維護(hù)。五注重安全教育形式。安全不是簡單的灌輸說教，固守一種安全教育方法只會如一潭死水達(dá)不到預(yù)期效果，應(yīng)多渠道進(jìn)行安全教育。生動活潑、寓教于樂的安全教育活動讓職工在輕松愉快的氣氛中學(xué)安全、講安全，入腦入心，從“要我安全”逐漸向“我要安全”自覺過渡，出現(xiàn)人人爭當(dāng)安全人的良好局面。同時人的素質(zhì)高低和認(rèn)識事物的能力是不一樣的，當(dāng)你在抓安全的時候，不能只是粗魯?shù)呐u或以罰帶教，要有耐心，要講清道理，以理服人，讓他們從自己內(nèi)心知道安全的重要性。研究和發(fā)現(xiàn)安全工作中企業(yè)和職工共同關(guān)心的實際問題。要善于抓住熱點(diǎn)、攻克難點(diǎn)、捕捉亮點(diǎn)，使職工通過接受教育而動之以情，曉之以理，感受到他們的主人翁地位，認(rèn)識到他們既是安全生產(chǎn)的執(zhí)行者，也是安全生產(chǎn)的責(zé)任者。

樹立安全意識，加強(qiáng)教育培訓(xùn)的同時，還要必須增強(qiáng)實效性和主動性。要做到實事求是，注重實效，從實踐中獲取真知，在真知中取得實效。要充分認(rèn)識職工是安全生產(chǎn)工作的主體，樹立“從群眾中來，到群眾中去”的觀點(diǎn)，堅決反對表面上熱熱鬧鬧，實際上毫無作用的形式主義，抵制走形式，走過場，雷聲大雨點(diǎn)小的假、大、空行為。另外要做到“未雨綢繆”。安全教育培訓(xùn)工作要以感情投入獲得“桃李回報”，發(fā)揮主觀能動性，要切實了解職工的利益和要求，掌握職工的基本情況，關(guān)心職工疾苦，傾聽職工呼聲，特別是在安全工作的“非常”時期，要預(yù)見到職工思想中可能出現(xiàn)的矛盾和問題，及時采取相應(yīng)措施，把安全教育培訓(xùn)工作深入到職工當(dāng)中去，以取得廣大職工的理解，支持和參與。

做好煤礦職工的安全教育培訓(xùn)工作，把工人們的整體素質(zhì)提高上去，是維護(hù)職工生命安康的科學(xué)手段，是煤炭企業(yè)的歷史使命。煤炭企業(yè)安全教育培訓(xùn)工作是確保安全生產(chǎn)，強(qiáng)化企業(yè)安全管理的重要舉措。是規(guī)范職工遵章守紀(jì)關(guān)鍵所在。因此，煤炭企業(yè)安全教育培訓(xùn)工作必須從實際加以重視，腳踏實地，努力探索，以更從根本上提高煤礦的安全生產(chǎn)管理水平，減少安全事故的發(fā)生。這對煤礦的保護(hù)安全生產(chǎn)和工人的生命健康都具有重要意義。

（作者單位：義煤集團(tuán)孟津煤礦有限責(zé)任公司）