拒清潔工開車進(jìn)廠有多少傲慢與偏見

吳建國在廣東省東莞市一家工廠做“環(huán)衛(wèi)班長”，他攢錢買了私家車代步后，進(jìn)廠停車遭行政主管拒絕。該廠行政主管表示，老吳作為清潔工，公司已經(jīng)對他夠好了，不應(yīng)有太高要求，而且打工人員買車也沒必要，工資還不夠油費(fèi)呢。

清潔工開私家車上班被拒，雖然事小，卻足以讓人窺看到企業(yè)對員工職業(yè)尊嚴(yán)漠視的現(xiàn)狀，更不要說建立一套平等、尊重的現(xiàn)代企業(yè)文明法則。任何拒絕進(jìn)廠的說辭，都難擺脫工廠管理者傲慢與偏見的嫌疑。清潔工有沒有權(quán)利買車，能否開車進(jìn)廠，既是個(gè)體權(quán)利問題，更事關(guān)企業(yè)制度管理的公平與公正。

什么時(shí)候，人們不會(huì)因從事某種職業(yè)，被歧視、被侮辱與被傷害，在各種禁令規(guī)則面前阻滯不前；什么時(shí)候，人們不會(huì)因自己從事的職業(yè)，感到卑賤、渺小與無能為力時(shí)，我們才能說，個(gè)體權(quán)利與職業(yè)尊嚴(yán)找到了歸屬與支撐，職業(yè)價(jià)值評(píng)判掃除了傲慢與偏見。

（摘自《重慶時(shí)報(bào)》本文作者：李妍）