全國工會“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”

遼寧省工會“進企業、訪職工、察實情、辦實事、促和諧”

指導思想 以發展和諧勞動關系和促進職工隊伍穩定為目標，以推動維權“安全網”總體工作思路和“六個專項行動”落實為內容，以深入基層單位和走訪職工群眾為重點，切實轉變工作作風，做好新形勢下群眾工作。

實施方案 省總工會將成立8個走訪組，由省總領導班子成員帶隊，每組負責分片包干1－2個市，采取隨機抽樣的辦法確定走訪聯系對象，每個市不少于一個縣（區）、一個工業園區、一個鄉鎮街工會和一個行業性或區域性工會聯合會，以及7個以上不同類型的企業。每組要與50名以上職工面對面交流，隨機抽樣走訪5戶以上職工家庭，省總每名班子成員包扶一個特困職工家庭、聯系一名基層黨政工領導、與1－2名一線職工交朋友。省總機關每個部門包扶一個特困職工家庭，省總機關每名干部都要親身體驗職工生產生活和基層工會干部工作、與職工交朋友。