生產部來了新經理,大家都深感不安。俗話說得好,新官上任三把火,還不知道新經理的三把火怎么燒。大家每天戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地工作,生怕撞到槍口上,但事實證明大家的擔心是多余的。經過一段時間的觀察,新來的陳經理為人很不錯,沒有什么官架子,每天都親自到車間了解基層的工作,見了員工格外的親切,問這問那,諸如工作上有什么困難啦,生活中有什么需要幫助啦,對公司有什么意見和建議啦,這些關懷很快打消了大家的猜疑。
過了一段時間,陳經理發(fā)出一個關于員工個人技能競賽活動的通知,獎勵還蠻豐厚:一等獎三百元,二等獎二百元,三等獎一百元,獲獎者還能得到一份榮譽證書呢!一時間,大家對新來的陳經理贊不絕口。我作為包裝部的全能人才,這樣的活動自然少不了我,何況同事們也一致推舉我代表全班同事參戰(zhàn)。在這樣的背景下我只能不負眾望,全力以赴去爭奪冠軍了。
比賽進行得很隆重,陳經理和幾個主管都在現場,而且還邀請了品質部的同事當裁判。比賽進行得也很激烈,各班都派出了最具實力的選手,比分基本上都是相差無幾。參加封袋比賽的除了我,全是女孩子,比賽不僅看誰封得快,還要看封得質量怎么樣。在和一群女孩子的比賽中,我成了被關注的焦點。我使出渾身解數苦戰(zhàn)到底,結果以一分鐘四十五袋全部合格奪得冠軍,迎得了大家持久的掌聲。
比賽結束后,陳經理當場頒發(fā)了證書及獎金,并且和我們合影留念。其他同事都羨慕得不得了。那三百元獎金我還沒捂熱,就被同事們拉著去一頓飯搓完了。過了幾天新通告出來了:通過技能競賽活動,我們發(fā)現大家平時的工作效率還有很大的提升空間,因此,從今天開始,所有的崗位該減員的減員,不能減員的增加產量。結果我們包裝部的產量增加了一倍,這下大家怨聲載道,都罵陳經理陰險狡詐,你看看我,我看看你,最后竟一致向我投來充滿殺氣的目光。
可是,這事能怪我嗎?
責 編:熊正紅