凝望溫哥華

中國人的內(nèi)斗恐怕世界聞名，而且這種不良的傳統(tǒng)也被完整地帶到了海外。只要有華人的地方就有內(nèi)斗，華人似乎永遠(yuǎn)不知道團(tuán)結(jié)為何物。

有個(gè)朋友在一家大型的會(huì)計(jì)師事務(wù)所上班，經(jīng)過幾年的拼搏做到了部門主管的位置。部門主管有權(quán)招收自己部門的員工，有機(jī)會(huì)他就招聘了一個(gè)華人。過了一段時(shí)間他被叫到老板的辦公室，告知他被解雇了。他非常震驚，也毫無頭緒，問老板為什么。老板只是說了一些表面上的理由：你已經(jīng)不適合這個(gè)工作了，和其他人相處不融洽了，其他的合伙人對他評(píng)價(jià)不高，等等。他除了離開，毫無辦法。后來其他的部門經(jīng)理告訴他真實(shí)的原因：那個(gè)他招來的員工，到老板那里告他的狀，說他在國內(nèi)大學(xué)期間有作弊行為，被學(xué)校處分過。西人老板尤其是會(huì)計(jì)師事務(wù)所的負(fù)責(zé)人，對員工的這方面要求非常高，誠信永遠(yuǎn)是第一位的。雖然這是徹底的謠言，但是老板寧愿相信，因?yàn)樗J(rèn)為：告發(fā)你的人也是華人，而且是你招收進(jìn)來的，他所說的肯定是真的。并且老板也無法調(diào)查，因?yàn)樗拇髮W(xué)是在國內(nèi)讀的。