
上世紀80年代曾經以精湛技術幫助日本企業攻城拔寨的技師們現已進入暮年,但是有數千名日本退休老人在中國找到了“發揮余熱”的地方。
對于日本來說,很少見報的技師外流意味著中國企業正在獲得“日本制造”背后的科技能力。日本政府的數據顯示,僅在人口不到800萬的東莞就生活著多達2800名日本外出務工技師。日本經濟產業省知識產權政策辦公室負責人靖石冢評論道:“從日本的角度來說,新興國家正在以極低的成本利用我們培養的技術人力資源,這是個問題。”
盡管很多在中國再就業的日本技師并非掌握著最先進的技術,不會給日本同類企業造成致命打擊,但是其長期影響則可能是嚴重的,他們將給中國制造商帶去大量成熟技術,幫助中國企業更有效地生產出高質量產品。靖石冢表示:“日本技師流入將提高中國公司的產品質量,提高企業生產效率。”
但限制技師流向中國制造企業似乎是不可能的。日本技師并非僅僅考慮經濟收入,在日本僵化的退休制度里,他們到達年齡之后就必須離開崗位,而他們還想繼續工作,這使很多人非常愿意到中國工作。