人才

村以才治，業(yè)以才興。華西村黨委書記吳協(xié)恩說，華西最大的財(cái)富是擁有一批有用人才。華西村的發(fā)展，如今靠的就是“以才興村”。

人才，是華西村鏗鏘前行、保持青春活力的永續(xù)動(dòng)力。

“能人”回流，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)

在華西采訪，處處可見充滿活力的年輕面孔，30歲左右的骨干和“領(lǐng)軍人才”越來越多，他們血?dú)夥絼偂⒒盍λ纳洌瑑叭灰殉蔀槿A西村的新一代“戰(zhàn)將”。

“以前我們鼓勵(lì)華西籍大學(xué)生回到華西，還設(shè)立了獎(jiǎng)金；現(xiàn)在我們鼓勵(lì)他們走出去。可是他們學(xué)有所成后，幾乎都選擇回到華西，不但自己要回來，而且不論男女還要帶一個(gè)回來。”吳協(xié)恩樂呵呵地說。

華西村的年輕人不管到外地上大學(xué)，還是出國(guó)留學(xué)，幾乎人人都會(huì)選擇畢業(yè)以后回村。華西村黨委副書記、旅游服務(wù)公司總經(jīng)理周麗，新西蘭留學(xué)回村后致力發(fā)展華西旅游業(yè)。當(dāng)被問及為什么回村時(shí)，她卻反問：“回華西是順理成章的事，在外面怎么能有這么好的平臺(tái)呢？”這位不到30歲的“領(lǐng)軍人才”，去年帶領(lǐng)她的團(tuán)隊(duì)，累計(jì)接待國(guó)內(nèi)外游客超200萬(wàn)人次，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入約2億元。

孫喜耀是個(gè)“85后”，2008年從澳大利亞留學(xué)歸來，去年底，他被華西村委以重任，主持創(chuàng)建了江陰市華茂計(jì)算機(jī)技術(shù)有限公司。在吳仁寶老書記鼓勵(lì)下，孫喜耀帶領(lǐng)一幫人，在互聯(lián)網(wǎng)娛樂、物聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)電子閱讀等創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域施展身手，僅用了半年時(shí)間，公司的主打產(chǎn)品易博士電子書就超越日本索尼的有關(guān)產(chǎn)品，坐上了國(guó)內(nèi)電子書市場(chǎng)的第二把交椅，公司自主研發(fā)的一款動(dòng)漫游戲也在今年7月推向市場(chǎng)。同時(shí)，公司還將在蘇州工業(yè)園區(qū)建立華茂創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園，構(gòu)筑創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)基地。孫喜耀推動(dòng)了華西村向創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)這一新興領(lǐng)域的進(jìn)軍，他告訴記者，華西村提供了一個(gè)很好的平臺(tái)，讓年輕人可以放開手腳、施展才華。和孫喜耀一樣，村黨委副書記、華西股份有限公司董事長(zhǎng)孫云南，1997年從日本留學(xué)歸來后，先從事金融服務(wù)工作，后又負(fù)責(zé)上市公司和紡織業(yè)，進(jìn)一步加快了馳名商標(biāo)“華西村”毛紡系列產(chǎn)品的發(fā)展。13年來，他累計(jì)為華西創(chuàng)造利潤(rùn)近9億元。

“能人”的回流，不斷夯實(shí)著華西村的人才基礎(chǔ)，一批高層次人才顯山露水，運(yùn)用先進(jìn)理念與技術(shù)大展身手。現(xiàn)在，華西擁有大中專以上人才3000多人，華西村民中，30歲以下的人基本上是大學(xué)生。華西村還選派20多位青年才俊赴美、韓、日等十多個(gè)國(guó)家深造，已經(jīng)學(xué)成回村的有14人。這些回村工作的人才中，已擔(dān)任黨委副書記的有11人，擔(dān)任黨委常委的有5人。

搭起“黃金臺(tái)”，引鳳來?xiàng)?/p>

以開放的心態(tài)吸引各路人才，華西村逐漸擁有了一支由來自五湖四海的人才組成的隊(duì)伍。

67歲的伍長(zhǎng)城是四川人，本是馬鞍山鋼鐵股份有限公司的高工。2002年，江陰華西鋼鐵有限公司以并不算優(yōu)厚的薪酬將他引進(jìn)，伍長(zhǎng)城說，吸引他來華西的，是華西有不拘一格用人才和人盡其才的平臺(tái)，讓他能在退休后發(fā)揮專長(zhǎng)。于是，伍長(zhǎng)城干脆舉家搬來華西村。在國(guó)內(nèi)外納賢聚才的結(jié)果是，各類人才從四面八方聚集到華西村。目前，華西村聘用了6位享受國(guó)務(wù)院特殊津貼的高端人才，在集團(tuán)公司工作的技術(shù)人員中，有高級(jí)職稱的達(dá)55人，大中專畢業(yè)超過3500人。此外，還聘請(qǐng)了數(shù)十位外國(guó)工程人員擔(dān)任專家顧問，從國(guó)內(nèi)大型企業(yè)吸引了一批優(yōu)秀工程技術(shù)人員，“借用外腦”、“發(fā)揮外力”，發(fā)展華西。

華西的年輕人也擔(dān)當(dāng)起“引才”鋪路石，“回來一個(gè)帶一個(gè)”。湖南人龍晉就是“被帶回來的一個(gè)人才”。準(zhǔn)確地說，他是華西人的女婿，現(xiàn)在他已完全融入華西，成為一個(gè)新華西人。在江蘇華西村海洋工程服務(wù)有限公司的辦公室里，龍晉忙碌地接著電話，墻壁上掛滿了公司旗艦——4500噸全回轉(zhuǎn)無(wú)限航區(qū)起重船的圖紙，他信心滿滿地告訴記者：“兩三年內(nèi)，要把華西村海洋工程的船隊(duì)建設(shè)成從運(yùn)輸?shù)桨惭b、維護(hù)，再到拆卸的一個(gè)具有整套解決方案的大型規(guī)模船隊(duì)。”

2004年畢業(yè)于南京大學(xué)電子信息系的龍晉畢業(yè)后隨女友來到華西。到華西村后，龍晉曾管理過一家公司的外貿(mào)部，后又成為華西村最年輕的黨委副書記，組建了船運(yùn)公司，最近他又在開拓“華西海工”。有人說，在華西，龍晉取得了可能在他處拼搏20年也無(wú)法達(dá)到的成績(jī)。在華西這個(gè)大舞臺(tái)上，他揮灑自如地施展著自己的才華。

現(xiàn)在，華西村黨委班子成員中，有47%的人來自外地，有的公司管理層成員均為外來人員，在華西誠(chéng)信儲(chǔ)運(yùn)公司，從總經(jīng)理到普通員工，100%是外來人員。會(huì)選人敢用人，更善于培養(yǎng)人才人才如魚，得水方活。華西村會(huì)選人、敢用人，更善于培養(yǎng)人才。

善用人才的吳仁寶老書記說，華西要打造成一個(gè)人才高地。今年2月28日，華西村成立“國(guó)內(nèi)外回村人才‘三創(chuàng)’委員會(huì)”，突出人才在華西村發(fā)展中的引領(lǐng)作用，年輕人成為華西發(fā)展的中堅(jiān)力量。華西村黨委副書記、“國(guó)內(nèi)外回村人才‘三創(chuàng)’委員會(huì)”主任周麗表示，“三創(chuàng)”指的是創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)效，這些回村人才在不同的崗位，都干出了不平凡的業(yè)績(jī)，并已成為華西事業(yè)的中流砥柱。今明兩年，華西要新增高層次人才5000人，將有更多的國(guó)內(nèi)外人才來到華西，推動(dòng)華西村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)增長(zhǎng)。

華西村先后開辦了冶金大專班、外語(yǔ)大專班、管理培訓(xùn)班，已累計(jì)培訓(xùn)1萬(wàn)多人。為提升人才層次和水平，先后把30多名優(yōu)秀青年送到中央黨校培訓(xùn)，同時(shí)邀請(qǐng)中科院、清華、北大的專家來華西講課。村里除了開辦工業(yè)、外語(yǔ)、經(jīng)營(yíng)管理等大專班外，還新建了一所可容納6000多名包括幼兒、小學(xué)生、初中生和職業(yè)高中生在內(nèi)的現(xiàn)代化“華西實(shí)驗(yàn)學(xué)校”。

去年是華西的教育年，華西村結(jié)合“三八”、“五一”、“五四”、“七一”、“八一”、“十一”等節(jié)慶活動(dòng)，實(shí)施了達(dá)9000人規(guī)模的培訓(xùn)計(jì)劃。去年年底前，還組織中心村全體村民、黨員進(jìn)行了連續(xù)15天的學(xué)習(xí)。在老書記的模范帶動(dòng)下，華西已建成了一個(gè)學(xué)習(xí)型黨組織，各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)一直沒有中斷過。

通過設(shè)立“科技創(chuàng)新獎(jiǎng)”，華西村有效地激發(fā)出了人才的創(chuàng)造力。近幾年，華西村對(duì)有創(chuàng)新成果的技術(shù)人才，共發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)資金近億元。華鋼技術(shù)人才研發(fā)的檢測(cè)技術(shù)，被中國(guó)鋼鐵協(xié)會(huì)列入2008年中國(guó)鋼鐵業(yè)重大技術(shù)成果，為國(guó)內(nèi)首創(chuàng)。

吳仁寶老書記曾提出：“小才大用，基本有用；大才小用，基本沒用；外才我用，關(guān)鍵在用；量才錄用，育才待用”。華西的“五才”用人觀，即就地取才、吸引聚才、培養(yǎng)專才、激勵(lì)人才、賽馬選才，已成為華西駛上轉(zhuǎn)型發(fā)展“高速路”的有力保障。

華西的特色體制、機(jī)制，使華西的人才如雨后春筍般出現(xiàn)，也使華西成為集聚各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的一方熱土。人才，這一“第一資源”已成為推動(dòng)華西村科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大支撐。（王琴）