援引搜狐網站的統計數據,超過8成的職場人認為自己身邊存在辦公室戀情。層出不窮的辦公室偷情、暖昧、出軌、潛規則……人們吃窩邊草并不難,如何吃才不會消化不良呢?生了什么狀況?
Edward:我會遠離這種“交際花”。因為冷不丁就會被嫉妒的同事擺一道。
Cloris:我覺得會很尷尬,我會預想,他會不會將我和他的事也說給別人聽了?那我的名聲也算是毀了。
Mad:我只能說這種事,一個愿打一個愿挨。
利益交換的“潛規則”
案例:不久前。一個同級女同事主動向我示好,原來只是為了職位升遷拉攏人心,一想到將性愛與利益連接在一起。我就非常地郁悶。開始我還稍有反抗。并沒有直接舉薦她。結果她特意在會上暗示我,別那么不懂規矩。你有遇到這樣的情況嗎?被人利用。你會覺得
Augus:我覺得吳思老師發明的“潛規則”一詞,實在是博大精深。不管什么都可以用“潛規則”來解釋。既然被她算計了,若你還準備實大家都會相互利用。例如同事出國旅游,特意捎上你的禮物,這也是一種示好,而在他遇這也是“潛規則”,只不過因為沒有牽扯到性,
Vicky:從女生的角度來說,如果事先雙方酸、雇兇殺人。就像社會版新聞報道的那樣子。
“激情”碰到冷凍機
案例:有段時聞。我帶領團隊日夜趕工。希望能中標一個大工程。老板特意安排他的女助理fanny給我作幫手。故事情節往下就很老套。酒店、上床。之后我們順利地拿下了那個項目,但fanny重新回到董事長辦公室里,并且對我的邀請視而不見。我還以為會是一段感情的開始。卻遇上了急速冷凍。畢竟身處辦公室,我也不敢在此事上張揚,于是只能悶在肚子里,借酒消愁。如果是你,你會不顧一切地公開追求對方嗎?
Edward:我想我也很難下定決心去追求。畢竟身處辦公室的環境之中,死纏爛打之下,肯定會影響正常辦公,也會被人懷疑我的職業操守和動機。
Frank:如果公司明文禁止辦公室戀愛,那我會想法子讓對方無后顧之憂;如果并不是因為公司層面的原因,純粹是戀愛問題,這就要看我對她的感情到了什么地步,才能決定我的行為。
Mari:“一夜情”之后并無下文,這是很正常的事啊。兩人真有feel,辦公室就絕對不是阻礙。
感情分手,工作也“分手”
Vicky:這又不是違法的事,我肯定會去追。
案例:靜是我的同事。更是我的老鄉。整天出雙入對終于導致審美疲勞。或者本質上來說我們根本不適合。分手后辦公室戀愛的后遺癥開始出現,除了要繼續面對靜,她也時不時地給小鞋我穿。在同事面前說我壞話。我想過辭職。但是這家公司條件很好。也適合我發展,我也舍不得離職。真的要跟工作說分手嗎?
Byron:女人是沒百道理可講的,讓她不記仇比登天還難。你還是辭職吧。
Augus:我認為一個成熟的職場人士,不會幼稚地將私人感情與工作混在一起。但真遇解決,就尋求上層領導來幫忙協調。再不行的朋友的心態。如果對方很過分,就給他點顏分手后的難題,你重新開始一段感情,現任肯定嫉妒你跟前任在同一個屋檐下。所以我比較