摘要:如何評價圖書館組織結構的全理性與有效性,是當前圖書館組織結構研究課題中較少涉及的領域。本文在組織結構評價指標體系構建原則下。從與圖書館實際的匹配性、對外部環境的適應性、運行速度、協同性、先進性及服務績效等6個方面,設計了圖書館組織結構評價的指標體系。通過問卷調查、專家評價等方法對指標體系進行了優化。并給出了各指標的權重和具體的評價方法,為圖書館組織結構的評價提供參考。
關鍵詞:圖書館;組織結構;指標體系;層次分析法
中圖分類號:G251 文獻標識碼:A 文章編號:1008-0821(2012)07-0131-06