淺談對工會基本職責的認識

摘 要:我們國家歷來重視對工會的建設和扶持，剛公布修改后的工會法就是從側(cè)面反映了我們政府對工會在維護職工基本權(quán)益上的重要性給與了肯定。我們剛修改后的工會法中第六條明確的闡明:“工會的基本職責就是要維護職工的合法權(quán)益。”自從這部法律生效以來，在我們工會組織中有少部分人還不太理解或有些誤解，總認為美術(shù)館現(xiàn)在效益挺好好，職工福利待遇都挺好的，工會組織是不是不需要了，以前的娛樂活動要不要繼續(xù)下去了。

關(guān)鍵詞:基本職責 維權(quán) 權(quán)益

中圖分類號:D412文獻標識碼:A文章編號:1672-3791(2012)06(c)-0240-01

隨著國家經(jīng)濟社會的高速發(fā)展，人們生活水平的日益提高，人們對自身的權(quán)益的關(guān)注度也越來越重視，這些年工會組織一直在維護職工基本權(quán)益上做著不懈的努力，為今天比較完善的職工權(quán)益維護體系奠定了基礎，當然也離不開政府對工會事業(yè)的重視和支持，在當前人們往往對工會的基本職責還停留在以往的影響中，工會組織會被職工認為只是逢年過節(jié)發(fā)放一些生活用品的空閑機構(gòu)，有時連工會組織具體是做什么的都弄不清楚，就更談不上自身權(quán)益受到侵害時會第一時間告知工會解決了，所以筆者在此先闡述一下工會的演變過程和基本職責，讓職工對工會的由來和基本職責有個全面的認識。

1 建國初期工會的“三位一體”職能的形成

我們工會在履行職責時往往被一些職工誤解，這主要是源于職工對工會基本職責上認識不足造成的，例如工會的職能、作用等等職工都一無所知，這也是我們工會在宣傳上的不足造成的，所以有必要向職工介紹工會職責形成的由來。我們新中國成立后就比較重視工會的作用，我們朱德總司令曾經(jīng)這樣說到工會的作用:“我們的工會是我們政權(quán)的頂梁柱”。可見當時工會的基本職責是維護國家的穩(wěn)定，其次是努力維護職工的合法權(quán)益，這時的工會正處在:“三位一體”的職能范圍中，因為當時的新中國才成立，地方反動勢力還沒有得到徹底的肅清，工會的職能是配合地方政府保衛(wèi)革命勝利的成果，1951年9月全國總工會副主席李立三在《關(guān)于在新民主主義時期工會中的幾個問題的決議(初步草案)》中指出了當時工會的基本職責。

(1)工會的根本職責是防止反動勢力的破壞，鞏固人民民主政權(quán)。(2)工人群體要肩負著國家主人的職責，必須在改造社會的同時改造自己。(3)我們工會組織在工作中要肩負緊抓生產(chǎn)、繁榮經(jīng)濟、公私兼顧、勞資互贏的主要任務;同時要謹記最高任務:經(jīng)濟力量要建設得強大起來和，要在國家防務力量的建設中出力。(4)工會必須要發(fā)揚工人階級互助團結(jié)，組織工人間的相互幫扶來解決生活中遇到的困難。這時全國的工會都以此為重點來展開工作，后來由賴若愚主持全總工作，他在實際的調(diào)研和走訪的基礎上更進一步明確了當時工會的主要工作職責:“要結(jié)合生產(chǎn)、生活中幫扶、教育宣傳”，這樣三位一體的工作任務要求工會在這個工作職責的引導下開展工作，我們工會工作為我們新中國政權(quán)的建設和鞏固做出了極大的貢獻。

2 工會四項職能的形成

我們國家渡過了最艱辛的歲月后，在小平同志的對外開放發(fā)展經(jīng)濟100年不動搖的正確的發(fā)展理念指導下，經(jīng)濟文化的發(fā)展有了質(zhì)的飛躍，全國各個行業(yè)都在高速向前發(fā)展著，我們工會在新時期下也與時俱進，緊跟時代步伐積極地探索工會在新時期下的工作職責，我們國家在1994年正式頒布了第二部《中華人民共和國工會法》這部工會法首先引起重視的就是工會性質(zhì)認識上做了改革，第一部工會法中的工會性質(zhì)是:“工會是工人階級自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織。”第二部工會法中的工會性質(zhì)是:“工會是職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織。”這兩部工會法要闡述的要點是不同的，工人到職工的轉(zhuǎn)變，反映了時代的發(fā)展，我們工會組織結(jié)構(gòu)也日趨完善，我們工會在新的時期下也明確了工作職責，即第二部工會法中確定的“四項職能。”這次工會法在內(nèi)容上明確了以下幾點職能。

(1)明確了工會能夠參與到管理國家日常事務、國家經(jīng)濟文化事務、社會糾紛、可以協(xié)助人民政府的工作等等參與職能上的改變。(2)第二部工會法明確了工會要維護職工的合法權(quán)益以及維護全國人民合法權(quán)益，這在維護的權(quán)益上有了廣泛的權(quán)限，使得工會組織能夠更好的參與到社會的事務上，為維護國民權(quán)益起到重要的作用。(3)這部工會法的頒布也使得工會組織能夠正式以國家主人的身份來維權(quán)，更好的參與到社會的建設中來，更好的開展職工勞動生產(chǎn)、生活幫扶、技術(shù)改革、工作互助。積極地推動社會和諧發(fā)展。(4)第二部工會法的頒布也明確了工會的教育宣傳職責，工會改變以往休閑無為的形象，積極地投身到社會建設中，對職工進行思想道德、文化科學、社會主義教育、崗位技能上的教育宣傳等等教育宣傳的職責。

3 工會基本職責的形成

我們國家工會組織一直都沒有停下發(fā)展的腳步，一直受到黨和國家領(lǐng)導的重視，尉健行主席主持2001年10月頒布修改的《中華人民共和國工會法》，正式明確地以法律的形式指出了工會是維護職工合法權(quán)益的組織。這部工會法第六條明確指出:“維護合法權(quán)益是工會的基本職責”。

隨著社會高速的發(fā)展，國家也賦予我們工會組織很多的職責和管理范圍，基本職責的內(nèi)涵是豐富的，從以下幾點可以闡述基本職責的內(nèi)容。

(1)工會的基本職責是維護職工的合法權(quán)益，是可以明確的在法律的框架下來維護職工的所有法律規(guī)定的權(quán)益，所以工會對職工的合法權(quán)益都要積極地維護。(2)不能簡單的理解工會只是維護職工的勞動權(quán)益，其實除了勞動糾紛以外，還有很多涉及到侵害職工合法權(quán)益的事件，工會組織都有權(quán)為職工進行維權(quán)，工會基本職責的明確是可以包含:職工的政治權(quán)益、生活權(quán)益、勞動權(quán)益、文化受教權(quán)益等等。

對于職工合法的權(quán)益工會組織都要積極地去維護。

4 結(jié)語

隨著新的工會法正式頒布，工會組織在職責上更加明確地維護了職工的合法權(quán)益，工會的工作都以職工的合法權(quán)益為主要工作重心，職工能夠合法的履行法律規(guī)定的義務，其合法的職工權(quán)益也得到了有效的保護，工會組織積極努力維護地維護了職工所有合法的權(quán)益，工會組織與時俱進為和諧社會做出了應有的貢獻。

參考文獻

[1] 意尚祿.淺談正確認識和把握工會的基本職能[J].兵團工運，2004(8).

[2] 常木昌.按照以維護基本職責的要求研究和探索工會基層工作的新思路[J].中國工運，1995(12).