開短會講短話辦實事求實效——高效務實的山東能源集團首屆工會代表大會側記

文/本刊記者

開短會講短話辦實事求實效——高效務實的山東能源集團首屆工會代表大會側記

文/本刊記者

文山會海讓人頭疼，所以一些官員會在大會上打瞌睡，甚至中途離席——這都可以理解，有些沒有重要實質性內容的會議，幾句話就可以說清楚的事，偏偏一開就是好幾天——文山會海是一大弊病，而會議的鋪張浪費更是讓人心疼。

近日在泉城濟南召開的山東能源集團工會第一次會員代表大會，卻讓人真切感受到了煤炭行業辦會理念的進步。

6月18日至19日，山東能源集團工會第一次會員代表大會隆重召開。會議傳達了山東省總工會《關于山東能源集團有限公司成立工會的批復》，通過了代表資格委員會名單，大會主席團、秘書長名單，山東能源集團工會第一次會員代表大會議程。審議通過了《山東能源集團工會第一次會員代表大會選舉辦法》（草案），總監票人、監票人名單，山東能源集團工會第一屆委員會和經費審查委員會委員候選人名單。會議選舉產生了山東能源集團工會第一屆委員會、常務委員會和主席、副主席，以及第一屆經費審查委員會委員和主任、副主任。通過了關于山東能源集團工會工作報告的決議（草案）。

一共八項議程，自18日166名代表全部報到后的15時起，至19日13時結束，用時兩個半天，共八個小時。

開短會，會議日程更緊湊

山東能源集團旗下企業有著深厚的文化底蘊和工運傳統，1922年，在中共一大代表王盡美、鄧恩銘的組織領導下，在現山東能源淄礦集團所屬礦區成立了“山東礦業工會淄博部”，這是山東煤礦的第一個工會組織。1924年，直屬中共中央領導的山東煤礦第一個黨的基層組織——中共淄博礦區支部委員會建立。繼之，現山東能源棗礦和新礦所屬礦區先后建立了黨的組織和工會組織。抗日戰爭時期，涌現出一大批像鐵道游擊隊那樣代表山東煤礦工人優秀品質的英雄群體和個人。

2011年3月21日，山東能源集團正式成立。由新礦、棗礦、淄礦、肥礦、臨礦、龍礦六家省管大型煤炭企業組成，掛牌僅一年就實現了深度融合，如今，總資產達到1673億元，年銷售收入1560億元，擁有在職職工23萬名、職工及家屬138萬人，成為山東省最大的省管企業。

山東能源集團成立后，集團黨委依據《工會法》《中國工會章程》，按照《山東能源集團有限公司章程》的有關規定，把建立能源集團工會列入重要議事日程，從去年五月份起，就開始謀劃工會的籌建工作。

經過一年多的籌備，山東能源集團正式成立工會的時機已經成熟，具備了召開第一次會員代表大會的前提條件。

山東能源集團黨委委員、本次會議當選的集團工會主席宿洪濤說，考慮到來自基層的代表人數比較多，大家工作都比較忙，所以我們把會議議程進行了壓縮。盡管如此，會議必須履行的程序一項也沒有少。“這就要求我們本著開短會、講短話、辦實事、求實效的原則，集中精力、集中時間，共同努力，開好會議，確保完成大會預定的各項任務，不辜負廣大工會會員對我們的重托。”

講短話，參加會議更舒心

工作人員比參會的代表多，會議材料比自帶的行李多，玩手機的時間比聽發言的時間多，醉酒的時間比清醒的時間多……這是當今整天陷于會海的人比較突出的感受，但在本次工會代表大會上，短，成了與會代表的強烈感受。

按照既定議程，山東省總工會黨組書記、常務副主席呂明辰，中國能源化學工會主席秦魯隼，山東省國資委黨委副書記于常青，山東能源集團董事長、總經理、黨委副書記卜昌森都各有致辭、講話。但來自新礦集團的李敬愛說：“領導的講話都比較簡短，半個小時以后，就進入了工會工作報告環節。開出了新意，提高了效率。”

正如李敬愛所說，卜昌森的講話全程只有7分鐘，根據他的語速測算，全部講話不到2000字，“而且短句多，聽起來和讀起來都很順暢。”

開短會、講短話，也許正是山東能源集團全力追求的高效、務實，才寫就了集團組建一年多以來“固定資產平均每天增加1.3億元、銷售收入增幅32.5％、利潤增幅24％”的優異成績單。

辦實事，工作方向更明確

取消了一些可以取消的會議安排并于18日召開了預備會后，19日上午，山東能源集團有限公司工會第一次會員代表大會全體會議如期召開。

短短半天的時間里，與會代表接收到許多振奮人心的好消息。

卜昌森在講話中指出，山東能源集團工會的正式成立，標志著能源集團民主決策、民主管理和民主監督邁入了新階段，標志著能源集團黨建帶工建規范化發展邁上了新臺階。

卜昌森說，各單位黨委和行政要充分認識做好工會工作的極端重要性，高度重視、大力支持工會工作，切實把黨政所需、職工所急、工會所能的事更多地交給工會組織去辦，指導工會組織依照法律和章程獨立自主、創造性地開展工作，幫助解決工作中遇到的各種困難，不斷為工會創造更加優越的條件、更加寬松的環境。

卜昌森還說，在山東能源“進軍世界500強，打造卓越能源企業”的進程中，工會組織使命光榮、責任重大、大有可為、大有作為。“希望工會組織在能源集團黨委和上級工會組織的領導下，在廣大職工群眾的支持和擁護下，展示新風貌，展現新作為，創造新業績，奮力開創山東能源集團更加輝煌燦爛的明天。”

宿洪濤代表工會籌備委員會圍繞山東能源集團工會籌備委員會的主要工作以及今后一個時期工會工作面臨的新形勢、新任務，作了題為《激發創造活力打造工會品牌為建設國際化現代化大型能源集團而努力奮斗》的工作報告。

宿洪濤說，山東能源集團工會第一次會員代表大會勝利召開標志著能源集團工會工作步入正軌，開始進入一個新的階段。“各級工會和各位代表要認真落實好大會確定的各項任務,緊緊圍繞山東能源集團規劃的‘十二五’發展目標，圍繞建設國際化、現代化大型能源集團的戰略任務，銳意進取，頑強拼搏，創造新業績，譜寫新華章。”

求實效，與會代表更滿意

根據集團的工作計劃，本次工會代表大會“減”掉了許多安排，“簡”掉了許多議程。

宿洪濤透露，會務組要求參加這次會議的所有代表18日15時前一定要趕到，為的就是想把報到當天下午充分利用好，確保大會順利召開，晚上的時間可以讓各地代表充分交流一下，次日上午開半天會，完成各項議程，所有代表下午就可以返程了。“目前，煤炭行業工作非常緊張，大家都感覺到時間不夠用。所以，我們在搞好接待的同時，也要考慮這一點，盡量在最短的時間里達到最好的辦會效果。”

“減”和“簡”所產生的效果非常好，代表們的滿意度更高了。

一位代表說：“以前開這種會，至少都得耗個兩三天。真沒想到，這次會議居然如此簡潔，但我感覺，會議效果更好、收獲更大。”

卜昌森則表示，開短會，開務實會，不僅僅是簡單的效率問題，也避免了少數人滋生工作就是開會的觀念。務實高效的機構必須是傳達擲地有聲，執行堅實有力。會風一定程度上反映了集團的工作作風，會風的轉變對于加快實現集團發展戰略有著極為重要的意義。

（責任編輯：龐永厚）