電網誤調度的原因類型分析

盛華

摘要：電力系統的核心部門就是電網調度，要使電網安全穩定必須狠抓電網誤調度問題，調度員需要謹慎的指揮操作，正確的對事故進行處理。誤調度帶來的危害十分大，設備損壞、電網不安全，甚至在場人員都可能有生命危險。本文主要分析了電網誤調度的事故種類以及原因類型，并且提出了相應的預防措施，確保電網穩定運行。

關鍵詞：電網誤調度；原因類型；預防措施

電網調度工作一向是電網工作的重點，對于電網的運行都擔負著很重大的責任，而電網調度中，一般調度員是當值期間主要的指揮和協調，在信息化時代，雖然有了大量的系統分析，但是調度員的作用仍然不可小覷，只有將現代化技術和人員進行結合，才能夠杜絕電網調度事故的發生，保證調度在安全生產工作中不發生誤操作、誤調度事故，筆者結合調度工作實際，對電網誤調度的原因進行了分析，提出了相應的預控措施。

電網調度人員是負責指揮協調工作，對設備的運行操作進行調度，處理事故。為了保證電網系統的安全性就必須要求調度人員謹慎操作，不發生誤調度事故。只有深刻的意識到電網誤調度帶來的事故風險，才能穩妥的進行調度工作，利用先進技術駕馭電網，避免發生災難。我國電網調度機構分為五級：國調、網調、地調、縣調。

一、電網誤調度特點

1、發現不及時

誤調度事故難以及時發現，一般調度員發出錯誤的調度造成事故，但是由于調度員沒有直接面對設備，對現場直觀性差，往往造成一定損失時才會被發現。

2、調度員沒有直接危險

誤調度事故可能造成設備損壞，嚴重時電網運行工作人員、檢修人員的安全會受到威脅，但是進行調度的工作人員不會有生命危險。

3、互相糾錯幾率小

調度值班工作一般是兩個人，而工作又獨立性較強，難以互相監督糾錯，對防止誤調度事故的發生少了一重保障。誤調度事故的發生往往可以追溯到前幾個環節，調度運行工作是一個連貫的整體，各環節之間關聯性較強。

4、業務、心理素質很重要

調度工作操作頻繁，工作量大，突發事件又多，如果調度員不具備同時處理多個地方、多個性質、多個問題的能力和過硬的心理素質的話，那么極容易發生誤調度事故。

二、電網誤調度事故種類

第一種，執行調度不規范令調度對象誤會指令或是發出錯誤指令，造成誤調度。第二種，工作上的變更、操作、項目沒有交接清楚。第三種，設備檢修計劃制定不嚴謹，運行方式不當造成倒閘操作誤停電甩負荷。第四種，電網設備檢查時沒有考慮全面安全措施方面。第五種，不熟悉新設備接線方式和啟動方案，在設備啟動有突出狀況時容易發生誤調度。第六種，沒有規范執行“兩票”制度：①錯誤的編寫調度指令票。②操作票審核不過關。③任意調換操作項目順序。④受理不合格工作票。⑤未嚴格履行工作票的許可、間斷、終結手續。⑥沒有按照規定核查線路內容、工作進展等情況。

三、電網誤調度原因分析

1、調度員缺少安全責任心，沒有規范執行調度制度

調度員沒有按照調度章程進行交接，工作上的一些變更、操作沒有交接清楚，這樣接手的員工可能發出錯誤指令。或是沒有認真嚴謹的了解系統如何運行，對于工作許可、結束手續操作流程不熟練，這樣在工作中很容易出錯，特別是工作量大時，需要不停的操作機器，擬寫調度指令票時就很容易弄錯。

在工作中，調度員是不直接面對設備的，一般通過電話來與上下級職員和調度對象聯系，這就使調度工作的進行依賴于人與人的溝通協作，按照要求使用調度術語是不會出現錯誤的，但是實際工作中調度員不會很規范的使用專業的調度術語，這樣發出的調度指令就容易讓人曲解。在面對工作出現的一些情況，僅憑經驗來判斷發出指令，這樣不夠嚴謹的態度容易造成嚴重的后果。

2、調度員業務素質和心理素質差

業務素質差，缺乏專業知識，在工作中不規范執行工作流程，對電網的監控工作不到位。心理素質差，遇到突發狀況時手忙腳亂，不知道采取措施有效處理。

3、電網檢修方面不重視

忽視了對設備的檢修工作，常年工作沒有進行檢修，這樣設備老化快出問題多。或是檢修質量不過關，設備的老化情況以及存在的問題沒有得到發現，經常性的出現問題需要斷電搶修，給調度員增加了工作量的同時增加了誤調度的幾率。

4、安全管理工作存在漏洞

首先安全教育不徹底，一些安全意識學習會流于形式或是沒有開展，使得工作人員對于這方面意識薄弱，從而對待問題比較隨性，不嚴謹。其次，一些電網系統資料沒有得到妥善管理，現場設備進行改動的同時必須及時的更改對應資料，管理上忽視這些會使調度用的資料與設備不符合，為誤調度事故埋下了隱患。

四、電網誤調度的預防措施

1、加強安全意識教育和業務培訓

調度工作的成敗與調度員本身有直接關系，必須嚴肅對待調度員的安全思想教育工作，使調度員端正自身思想，在工作的時候有責任心，有規范自身、安全工作的意識，只有調度員受到思想約束才能保證調度工作的安全進行。電網建設發展速度快，設備、技術等不斷推陳出新，大量應用技術需要調度員與時俱進，不斷充實自己，加強調度員的業務培訓，必須保證他們的專業技能，并且結合工作實際開展事故預想，進行演練來熟悉操作。

2、規范調度工作程序和標準

根據實際情況制作出調度工作的流程和標準，讓各個工作環節規范起來，這樣可以規范調度員的行為。例如在事故處理時必須及時處理，并且堅持保人身、保電網、保設備的原則進行操作，在下達指令時必須認真考慮會造成的后果等。

3、規范資料管理

要確保圖紙資料的準備完整，在做出了改動時要及時更新資料。調度室除了保存規定的資料外還要保存好以下幾種：各變電站一次主接線圖、調度管轄范圍內送電線路圖、調度范圍內電網系統一次接線圖。

4、加強交接班管理

調度實行輪班制，在交接班時，要求接班人員提前到達，對記錄本、檢修申請單、工作票等仔細整理，對交班人員交代的重點事項做筆記，交班人員需要將設備運行情況、檢修工作進行情況、安全措施、計劃完成情況等一一進行交代，在雙方整理清楚之后方能下班。調度員需要堅持規范交接，不可以應付了事。

5、熟練掌握繼電保護基本原理以及系統的負荷

電網內各個設備的繼保投退情況要清楚，特別是帶方向的遠見、重合閘保護和自動裝置投退情況。另外，調度員要熟知聯絡線的運行方式和各開關的狀態，對于系統任何時期的負荷情況都要清楚，以便對負荷的發展有一定預見性，防止由于負荷過大引起的跳閘、設備損壞事故。

總而言之，隨著技術的發展，電網預警系統、電網防誤操作系統等預防事故的先進科技已經投入應用，先進的技術固然可以多一重保障，但工作人員的決策才是避免誤調度出現的重點。只有一線工作人員對事故隱患有清晰的認識并且安全意識強，才能保證電網調度工作安全進行。■

參考文獻

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