“官二代”的延伸就業

石兆

“官二代”現在是一個大家耳熟能詳的詞了，主要是指做官者的第二代。這些人已經成為一個群體，從事著各種各樣的工作。

但大家印象中的“官二代”，除了繼承上一輩的事業、投身于火熱的官場之外，大概也就只剩下借機賺錢與橫行霸道了。實際上這些并不是“官二代”的全部，他們當中也有很多優秀的人，憑著自己的本事吃飯，但另外還有一些正成為一個新的階層。

報載，有網友爆料，山東省棗莊市高新區2011年招聘教師竟然要求父母都是干部。公布的《2011年高新區招聘教師簡章》顯示，在其列出的招聘條件中明確要求“父母為高新區區屬單位人員或為街道辦事處機關、事業單位職工”。高新區教育局回應說：“這是為高新區作出貢獻的事業單位的職工享受的權利，是為照顧這些職工的子女。”

“官二代”進入官場早不是什么新鮮事，媒體曝光的就有很多，但沒有曝光的還有多少?公務員是公共權力的代行者，所以“官二代”與“富二代”不同，“富二代”可以合法繼承自己家族的財產，而“官二代”卻沒有資格繼承這種公共權力。況且這種狀態如果成為常態的話，必然會導致社會各個階層的板結。

不過，此次被媒體曝光的并非是進入官場，而是進軍一個新的領域：吃“財政飯”的事業單位人員，并且占據了所有名額。教師可能是吃“財政飯”當中最辛苦但也是最安穩的職業之一，原本這是很多“官二代”所看不上的。但在棗莊市高新區，連教師崗位也成了他們的囊中之物。當地官員說：“這種現象很普遍，山東其他地方也這樣限制，我們這樣做也是為當地百姓考慮?！币簿褪钦f，在這種普遍的狀態下，“官二代”們將進入任何可以吃到“財政飯”的領域，使自己成為社會的被供養者，這算是一種“官二代”的延伸就業形態。

在現代社會里，被供養者往往就是社會的管理者，他們有制定規則、推動進步的能力。但這樣一來，這個階層就只會制定更多的規則使得自己得以延續這種被供養者的身份。在這種狀態下，他們可以將社會分成兩個部分：供養者與被供養者，從而讓社會失去了自我更新的能力。

(李云貴薦自《雜文月刊》2011年11月下圖：廖新生)