于穎
很多大學生畢業(yè)的時候忙于就業(yè)、考研、參加國考,對于畢業(yè)手續(xù)中的檔案、戶籍不管不顧,甚至有的畢業(yè)多年后,都不知道檔案在哪兒,尤其是應屆生對于檔案在現(xiàn)實生活中的重要性更加不甚了解。目前許多中小型私企不具備人事管理權,員工檔案的遷移和落戶根本就不在入職流程里。那么就業(yè)私企的應屆生檔案應該遷往哪里比較好呢?
國家相關政策規(guī)定,應屆生畢業(yè)后未找到就業(yè)單位的,可以將檔案交由學校就業(yè)中心免費保管二年,二年內(nèi)可以隨時辦理檔案戶籍的遷移手續(xù)。
就業(yè)中小型私企的應屆生,在入職時因私企不具備人事管理權,覺得放在學校里也很放心,就忽略了檔案和戶籍的管理。
學校保管檔案期間,該生的檔案仍舊屬于“學籍檔案”。學校無法給該生出具任何人事證明,也就是說檔案里你的身份依舊是學生,雖然你已經(jīng)就業(yè),但檔案里不會有你的工齡的累計,更無法給你轉(zhuǎn)正、定級、職稱評定,而這些只能由具備人事管理權的單位人事部門才有權批準轉(zhuǎn)正定級的辦理。
國家政策規(guī)定,大中專畢業(yè)生畢業(yè)持報到證到就業(yè)單位報到并辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù),人事部門在報到證上簽署日期證明,并把報到證放入你的檔案,從此時你的檔案就屬于人事檔案,同時你的工齡也開始累計,并在此日期的一年后,即可由所在單位人事部門或委托的人才交流機構(gòu)批準轉(zhuǎn)正定級;本科畢業(yè)生畢業(yè)工作一年(同樣以報到日期計算)、大中專畢業(yè)生畢業(yè)工作滿三年可申報初級職稱,由所在單位人事部門或委托的人才交流機構(gòu)負責辦理。
所以就業(yè)中小型私企的應屆生,應該在入職的時候確定企業(yè)是否具備人事管理權,如果不具備,就應該把檔案遷往當?shù)氐娜瞬沤涣髦行耐泄埽@樣托管機構(gòu)就會為你提供專業(yè)的轉(zhuǎn)正、定級、工齡累計等服務,每年的管理費用在100元至400元不等。
在目前的社會生活中,檔案和戶口依舊是個人相關資料最重要的證明,希望每個應屆生在畢業(yè)的時候,抽出一兩天的時間辦理好檔案的遷移,以免給以后的工作和生活留下不必要的麻煩!