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捕捉職場“大恐龍”

2012-06-24 00:00:00焦點晃談
幸福家庭 2012年3期

#8195;#8195;職場上最煩惱最痛苦的事莫過于此——身邊有一個爛同事,她像一頭愛滋事的恐龍,時而狂吠亂咬,時而兩面三刀,時而指桑罵槐,時而口蜜腹劍……是時候舉起“屠龍刀”,大膽地向她們宣戰了。

職場上最煩惱最痛苦的事莫過于此——身邊有一個爛同事,她像一頭愛滋事的恐龍,時而狂吠亂咬,時而兩面三刀,時而指桑罵槐,時而口蜜腹劍……是時候舉起“屠龍刀”,大膽地向她們宣戰了。

NO1:鴨嘴龍

特征 老土且不會打扮,審美觀念偏差,并且行事小氣,尖酸刻薄,愛挖苦人,在公司中人緣不好,喜歡出風頭。

場景A 向來人緣很好的業務員大黃回公司參加銷售業績報告會,特別穿了套嶄新的西裝。大家都圍在他身邊,稱贊做工精細。當問起衣服價格時,一直在旁邊沒怎么說話的馬瑜突然冒出一句:“我知道我知道!昨天在友誼中心廣場搞特賣,打3折下來還不到200塊錢呢!”此話一出,大黃臉上開出的花迅速凋謝了,同事們也訕訕地走開。

場景B 劉芳剛咬牙買了條Dior的長裙,別人都贊不絕口,Lisa甩一句:“顯胖。”老板太太大家都說是美女,Lisa說:“眼睛大眼袋也大。”如此這般,沒人再問Lisa意見,也沒人愛接Lisa的話茬。Lisa想顯示自己的與眾不同終于可以如愿以償,只不過不是鶴立雞群是鴉立鴿群。

大診斷 再有本事再有才華的人,若管不住那張刻薄的嘴,也將滿腹詩書向溝渠。因為,說者無意,聽者有心,壞情緒就像細菌—樣,會很快蔓延整個辦公室的,多影響士氣啊!

屠龍刀

1.對付這種人,避開為是。耳不聽心不煩,若不小心招惹上了,切記別服軟,給她一記回馬槍,以后她就不敢隨便奚落你了。

2.要知道,花無百日紅,別老想著看別人的笑話,風水輪流轉,哪天你被別人挖苦了,估計所有的人都會異口同聲說——“報應”!還有最重要的是,要尊重別人的隱私,記得時時與人為善。

NO2:鸚鵡嘴龍

特征 牢騷滿腹,多嘴多舌,愛制造各種流言和傳播八卦。好管閑事,以得知別人隱私為樂,是office的是非集中地。

場景A 在公司,什么樣的事都能引起唐姿的滿腹牢騷,漫無場合地“高談闊論”。不被上司重用發牢騷,獎金少了發牢騷,分配工作嫌活多不平等,更發牢騷。小高升職了,她說不就是會拍馬屁嘛;吳鑫漲工資了,她的牢騷簡直如滔滔江水連綿不絕。

場景B 在茶水間里,方芳惡狠狠地將一杯水潑在邱麗身上,邱麗不知所措怒火熊熊。劍拔弩張時,方芳開口問:“你為什么告訴Tony我割過雙眼皮?”邱麗氣勢頓時矮了一截說:“我只告訴過周姐,沒想到就傳到你男朋友那里了……”

大診斷 缺乏對自己客觀正確的評價,喜歡盲目攀比,愛犯紅眼病,目光淺短不說,還善于傳播別人隱私,走到哪都遭人厭。一臺戲不用3個女人,只要有1個“牢騷八卦女”,辦公室就可以天天上演戲劇盛宴。

屠龍刀

1.面對她排山倒海的牢騷,置若罔聞,沉默是金。若她仍執迷不悟,就微笑地對她說道:“你是不是該安靜地走開,我還要繼續做報表……”

2.獨牢騷不如眾牢騷,人都有情緒波動的時候,有些牢騷也屬肺腑之言,取牢騷之精華,共鳴交流一番,最好化牢騷為積極的建議。

NO3:三角龍

特征 明知生存情況不好,卻仍然舞動頭上的3只腳,以期吸引別人的注意。以自我為中心,卻從不關心自己是否拖慢了整個隊伍的行動步伐。

場景A 李佳就是這樣一個人,錯的是對的,對的就更是囂張跋扈!公司年終客戶答謝會大家都忙得不可開交,李佳卻遲到了。問她原因,她說路上堵車,“不能早點走嗎?”她說,表慢了。“不能換塊表嗎?”她說,沒時間換,工作太忙……

場景B 丹丹的報表做錯了,被上司批評,丹丹說前任交接時就是這樣教的,上司一聽把前任叫來對質,她又為自己辯解:“以前沒有做過這種報表,沒人教所以做錯。”

大診斷 外強中干,并不是真正的自信,對工作缺乏熱情,害怕承擔責任,所以選擇找借口來逃避懲罰和避免尷尬,就像課本里面那個掩耳盜鈴的人,結果是弄巧成拙。

屠龍刀

1.以其人之道還治其人之身,下次發工資的時候,直接拖延發給她,她來質詢可告訴她,工作太忙忘記發了。

2.天下老板都是這樣,只看重結果,不在乎過程。更沒興趣聽你蒼白無力的解釋,而動不動就把責任往外推,最后只會讓自己淪為“寂寞花瓶”。做事要敢于擔當,多從自身找原因。

(摘自《家家樂·上半月》)

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