數學上有個“連乘積”現象,當五個90%連乘時,得出的答案約為59%。這個答案非常有意思,一項工作、一場考試……能達到90分,已屬于優秀了,但當它們連乘時,結果連60分的及格線都不到。而導致這個結果的原因,就是那個10%。
數學是枯燥的,生活卻是鮮活的。我們生活中也有這種“連乘積”現象,它要比數學演算有趣得多。
如果有一個五個人組成的銷售團隊,每位銷售員都是“精英”,都有自己的人脈資源,業務能力都一流,而且他們個個躊躇滿志,老板完全可以給他們每個人都打90分,而且這樣一個“強強組合”而成的團隊,老板對于銷售業績肯定會大為放心。但是結果未必,這些銷售精英極有可能因為爭奪銷售地盤、客戶資源而產生內耗,最終導致整個銷售業績垮臺。在管理學上,明智的上司不會將幾個優秀的人才放在一起,如果一定要這樣做,就必須劃定各自的權責范圍,否則極易造成內耗。
前幾年,浙江某地破獲一起盜竊網吧電腦配件案,雖然案值只有區區五六千元,但三名作案者卻讓人惋惜。他們都是即將畢業的大學生,在父母眼里他們是好孩子,在老師眼里他們是好學生。之所以會走上聯手盜竊的道路,是因為三個人在實習期間居住在一起,大家都缺錢,看到網吧在凌晨時分缺少防范,三個人一合計, 覺得偷點電腦配件來賣可以改善生活。
如果要給這些孩子打個分的話,他們心中產生的“惡念”只占10%,而平時表現可以打90%,但三個人的“惡念”一旦疊加在一起,“惡念”就會演變成行動。
生活中處處有“連乘積”現象。一個策劃案頭看了90%,還有10%沒有看,那這10%的文字中極有可能出現重大差錯;一場考試你復習了90%,還有10%沒有復習,這10%極有可能導致重大失分……
無論是經營企業,還是經營人生,導致最后失敗的,往往不是自己身上90%的優秀因素,而是那10%的不優秀。
[怦然心動] [PENGRANXINDONG]
數學上,因為缺少了百分之十,即使5個百分之九十相乘也是一個小數;生活中,因為一絲缺陷和漏洞,就會導致全局的逆轉和損失。這很像那個著名的“木桶理論”,即決定最后結果的,是最短的那塊木板。只不過“連乘積現象”更為殘酷地告訴我們,如果忽視了缺失之處,即使我們耗費了成倍的力氣,最終也是徒勞無功。
明白了這個道理,我們會更加科學地對待生活——注重每一份付出的質地,而不是只重數量;修正自己的短處,而不是只看所長。如此,我們才能獲得生活價值的最大化。
【文題延伸】所長與所短、認清自己、質與量……(平子)