打造“三服務、兩滿意”模范組工團隊

李玉妹

當前，組織工作面臨著許多新情況新問題新挑戰，工作標準越來越高，工作節奏越來越快，工作難度也越來越大，要高質量地完成各項任務，履行好肩負的職責使命，必須有一個以公道正派、開拓創新、服務奉獻、勇當一流為核心價值和共同追求的團隊。要按照“為黨和國家工作大局服務，為黨員、干部和各類人才服務，為人民群眾服務，使組織工作讓全黨滿意、讓人民滿意”的要求，努力打造“三服務、兩滿意”的模范組工團隊。

要打牢共同的思想基礎。要強化科學發展的意識。破除就組織工作抓組織工作的思維局限，增強全局意識和大局意識；破除組織工作是“軟任務”、是“虛功”的錯誤想法，增強組織工作出生產力、出戰斗力的意識；破除滿足現狀和傳統的思維定勢，增強銳意進取、改革創新的意識；破除組織工作純粹是黨內事務的片面思想，增強執政為民意識。要強化主動服務的意識。組工干部要把組織的信任和重托，看作能夠更好地為黨和國家大局服務、為黨員干部和各類人才服務、為人民群眾服務的寶貴機遇，樹立公仆意識、服務意識，服務每一個黨員，服務每一個干部，服務每一個人才、知識分子。要強化勇于吃虧、甘于奉獻的意識。組織工作是在特殊崗位默默無聞為他人作嫁衣的工作，組工干部應當具有甘為人梯、甘當綠葉、甘愿奉獻、甘于吃虧的人生修為。

要不斷提升組工干部的能力素質。提高組工業務能力。加強組工干部的教育培訓，強化應知應會的能力訓練，培養扎實的基本功，促使組工干部成為熟悉政策的“業務通”、熟悉人頭的“活字典”、熟悉工作的“多面手”。……