重溫創業史再展新風采

□文/本刊記者 李天星

“中國石油英雄模范人物是時代的楷模、石油的脊梁。英雄模范是石油員工的杰出代表，是最忠誠的群體，是最讓人放心的群體，也是最值得尊重的群體。”

伴隨著新中國的成長腳步，中國石油工業已經走過了63年的艱苦歷程。中國石油工業發展的輝煌歷史，就是一部艱苦創業的歷史，就是一部英模輩出的歷史。

特定的年代，特殊的行業，特別的環境，孕育出了特質的精神，鍛造出了特性的英模，創造出了特有的業績！

五一國際勞動節期間，中國石油群英薈萃，新老英模云集北京。他們在創業年代創造出了中國石油工業的輝煌，在創新年代譜寫出了持續發展的篇章，在非凡的崗位做出了不凡的業績，成為百萬石油員工的杰出代表。

端詳著這些熟悉的面容，回顧曾經走過的風雨歷程，暢敘創業創新的體會與感想，再一次近距離感受英模精神的力量，重溫石油工業的優良傳統和作風，共同抒發再創石油工業新輝煌的壯志豪情。

石油會戰時期：第一代石油英模 艱苦創業 光耀千秋

新中國成立初期，全國的原油產量僅有12萬噸。年輕的共和國，極度渴望一個大油田的出現。

1955年，新中國成立以來的第一個油田——克拉瑪依油田的發現，打破了陸相貧油的論斷。

1959年9月26日，根據“陸相生油理論”勘探部署在松嫩平原上的“松基三井”噴出油流，標志著大慶油田——一個世界級特大型陸上砂巖油田的誕生。大慶油田的勘探開發，成為我國獨立自主開發建設大油田、加快石油工業發展的轉折點。

1963年，周恩來總理向世界莊嚴宣告：中國人民使用“洋油”的歷史一去不復返了!

從此，中國石油工業揭開了嶄新的篇章！

中國石油工業是培育英模的沃土，又從來不缺少英模的種子。

大慶石油會戰是在困難的時候、困難的地區、困難的條件下轟轟烈烈開展起來的。此后，歷經一場場艱苦卓絕的石油會戰，又陸續發現了勝利油田、大港油田、遼河油田、華北油田、長慶油田、塔里木油田……創造了一個又一個奇跡，從根本上改變了中國石油工業的落后面貌，一舉甩掉了中國貧油的帽子，中國石油工業從此走進了歷史的新紀元。

1976年，大慶油田原油產量首次突破5000萬噸。1978年年底，中國的原油年產量翻了近10倍，首次突破億噸大關，成為當時世界上第八個產油大國。

大慶石油會戰不僅創造了巨大的物質財富，而且涌現出以鐵人王進喜為代表的一大批英雄模范人物，培育了激發民魂的大慶精神鐵人精神。余秋里部長親自樹起了大慶會戰第一個典型——鐵人王進喜。

“沒有鐵人帶頭，會戰打不了那么快！”這是當年康世恩同志對榜樣作用的客觀評價。

“王、馬、段、薛、朱”是大慶石油會戰初期涌現出的先進典型，被樹為大慶會戰的“五面紅旗”。1205鉆井隊隊長王進喜，打出大慶第一口油井，創造了年進尺10萬米的世界紀錄；1202鉆井隊隊長馬德仁，創造了21項全國最高紀錄；1206鉆井隊隊長段興枝，首創了沖鼠洞的新工藝；采油隊隊長薛國邦，先后提出500多項革新建議，也是大慶油田第一個采油隊長；水電指揮部副大隊長朱洪昌，負責中國第一條輸油管道的建設，是管道局第一任局長。

鐵人王進喜是中國石油工人的光輝典范、中國工人階級的先鋒戰士、中國共產黨人的優秀楷模、中華民族的英雄。他為祖國石油工業的發展和社會主義建設立下了不朽功勛，在創造了巨大的物質財富的同時，還為我們留下了寶貴的精神財富——鐵人精神。

在那個艱苦的歲月里，老一代石油人把為祖國獻石油看成是自己最大的幸福，南征北戰不怕累，風餐露宿不叫苦，只要祖國一聲喚，哪有石油哪安家。

新中國第一代石油勞模、玉門油礦郭孟和在恢復生產和基地建設中屢建功勛；“石油工業杰出科學家”翁文波主持籌建了我國第一個地震隊，指導大慶長垣地球物理勘探部署；“中國科技界榜樣”侯祥麟，組織重大煉油新技術科研攻關，陸續攻克“五朵金花”煉油技術；“最講認真的人”周占鰲，工作嚴細認真，“寧要一個過得硬，不要九十九個過得去”，項項工程質量全優；“鋼鐵鉆工”吳全清，大干社會主義，帶領井隊提前38天實現一年一個人向國家交一口油井的目標，一年進尺超過了舊中國42年鉆井進尺的總和。

大慶油田會戰時期“五面紅旗”。

五把鐵鍬鬧革命的傳奇故事，至今常常喚起人們的懷念。1961年，薛桂芳帶著4名家屬婦女開荒種地，譜寫了大慶石油會戰時期女性的自立、自強之歌。石油工業部大力宣傳“五把鐵鍬”的精神，激勵了無數女性職工為油拼搏的熱情。

在新中國成立60周年舉行的100位新中國成立以來感動中國人物評選中，中國石油王進喜、王啟民和秦文貴榮登紅榜。這是中國石油人的驕傲、自豪與光榮。在中華民族精神的長河里，大慶精神、“兩彈一星”精神、雷鋒精神和改革開放精神一道，作為新中國成立后形成的偉大精神的重要組成，光耀千秋，世代傳承。

鐵人精神是“愛國、創業、求實、奉獻”大慶精神的典型化體現和人格化濃縮，是中華民族精神的重要組成部分。

伴隨著石油工業的發展，中國石油榜樣群星璀璨，石油英模方陣不斷壯大。在他們身上，集中展現著中國石油“愛國、創業、求實、奉獻”的企業精神，體現著“愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮斗、勇于創新，淡泊名利、甘于奉獻”的偉大勞模精神。

歷數中國石油歷屆黨組表彰宣傳的重大典型人物，重溫這些英模的感人事跡，深受激勵、深受鼓舞、深受鞭策。

改革開放時期：第二代石油英模 創業創新 功勛卓著

1978年，具有劃時代意義的黨的十一屆三中全會勝利舉行，我國改革開放的大幕徐徐拉開。從此，中國的石油工業也邁入了蓬勃發展的新階段。

戰略轉移，煥發生機。1986年，黨中央、國務院正式做出石油工業“穩定東部，發展西部”的戰略決策。1988年國務院機構改革，撤銷石油工業部，成立中國石油天然氣總公司。

1989年4月，塔里木石油勘探開發指揮部正式成立。10月18日，塔中1井噴出強大油氣流，這是塔里木勘探史上的一個重要里程碑。在“兩新兩高”體制的指引下，塔里木先后找到了輪南、英買力、吉拉克等5個油田，一舉拿下中國最大的牙哈凝析油田，使塔里木盆地成為中國陸上第三大含氣盆地。

從“五下六上”再闖塔里木建成年產500萬噸原油產能，到1998年發現克拉2井；從重上吐魯番發現吐哈油田，到準噶爾盆地勘探會戰接二連三的新發現；從陜甘寧盆地油氣勘探發現日產156萬立方米的蘇里格特大型氣田，到柴達木盆地掘出又一顆寶石——澀北氣田……在歷史巨輪駛向21世紀的時候，石油工業在西部一次又一次地奏響勝利的凱歌。

在這一重要歷史時期，涌現的石油英模數不勝數。

面對大慶的穩產高產難題，1984年，王啟民受命承擔大慶第二個年產5000萬噸、穩產10年規劃的編制任務。在實施中，他智慧地攻克一道道難關，創造出世界油田開發史上的奇跡。30多年間，他先后參加40多次課題研究，主持了8項重大的專題研究和試驗，取得成果38項。作為一名石油科技工作者，王啟民抱著“寧肯把心血熬干，也要讓油田穩產再高產”的堅定決心，用科技擎起大慶油田年產原油5000萬噸27年穩產的奇跡。1997年1月，中宣部等六部委舉行王啟民先進事跡報告會，同年中國石油天然氣總公司黨組授予王啟民“新時期鐵人”稱號，開展向王啟民學習的活動。

申冠，上世紀80年代中期成為大慶1205鉆井隊第十二任隊長，帶領員工獲得石油工業部（總公司）金牌三連冠。1986年被全國總工會和國家經委授予“全國先進班組長”稱號，榮獲“五一”勞動獎章，并當選全國七屆人大代表。1988年被大慶市（局）黨委授予“鐵人式好隊長”稱號。

“熊元啟現象”、“王光榮現象”、“羅玉娥現象”、“張立福現象”、“秦文貴現象”、“李賀現象”等，作為石油英模人物的現象組合，在行業內外產生了轟動效應。

上世紀七八十年代，熊元啟先后在石油部江漢鋼管廠宣傳科、江漢儀表廠宣傳科工作。他勤于思考，積極探索，善于聯系實際、深入基層進行系統的馬克思主義理論教育，成效顯著。1986年，中宣部發布向政工干部熊元啟學習的通知，石油工業部授予熊元啟“模范思想政治工作者”稱號，號召政工干部向他學習。

石油英模闊步向前。由然/攝

早在1986年就投身塔里木石油會戰的王光榮，充分發揮鐵人精神，為油拼搏，忘我工作，曾與工人一起創下連續多日累計人工卸泥漿材料100多噸的紀錄，病重住院仍心系井場。1990年9月，新疆石油管理局追授王光榮“鐵人式的共產黨員”稱號。同年11月10日，中國石油天然氣總公司黨組號召全體石油職工向王光榮學習。1991年，王光榮先進事跡被收入中國革命歷史博物館。

1991年走上采油工崗位的羅玉娥，當班期間，她先后追回被盜原油60余噸，各類物資200多件。1997年12月23日值班期間，羅玉娥與盜油的歹徒英勇搏斗，以身殉職。1998年，中國石油天然氣總公司授予羅玉娥“英雄女采油工”榮譽稱號。

張立福，先后參加了東北八三工程會戰、魯寧線等國內長輸管道建設，后又前往蘇丹從事管道工程項目工作。1998年，他在蘇丹踏勘鋼管運輸道路返回途中病逝，被譽為“中國石油管道人”。

當代青年的榜樣——秦文貴，立足高原，奉獻高原，從1982年開始在地處柴達木盆地全國最艱苦的青海油田工作了20年，走出了一條當代青年知識分子在苦干、實干中成長鍛煉的閃光之路。他潛心鉆研，為縮小青海油田與國內外先進企業的差距做出了突出貢獻。1999年5月，四部委聯合舉行“當代青年榜樣秦文貴先進事跡報告會”，學習他扎根基層、投身實踐、艱苦創業、拼搏奉獻的精神。共青團中央、全國青聯、全國學聯號召廣大青年向秦文貴學習。1999年，中國石油集團授予秦文貴“石油青年的榜樣”榮譽稱號，組織開展向英模學習的大型活動。

作為吉化北方公司的工會主席，李賀走訪過3000多個家庭，幫助數千名下崗職工再就業，先后資助了1100多名困難職工子女就學。他用自己的模范行動密切了黨和人民群眾的聯系，起到了群眾工作的橋梁紐帶作用。

科學發展時期：第三代石油英模 開拓進取 續寫輝煌

2003年10月召開的黨的十六屆三中全會提出了科學發展觀，并把它的基本內涵概括為“堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續的發展觀，促進經濟社會和人的全面發展”，堅持“統籌城鄉發展、統籌區域發展、統籌經濟社會發展、統籌人與自然和諧發展、統籌國內發展和對外開放的要求”。從此，我國經濟建設和社會發展進入了科學發展的歷史新時期，中國石油工業步入了穩定增長、良性循環的發展新階段。

新時期，中國石油深入踐行科學發展觀，從建設具有較強競爭力的跨國企業集團，到加快推進綜合性國際能源公司建設，面對新挑戰，搶抓新機遇，實現新發展。

2003年以來，大慶油田在4000萬噸水平上持續高產穩產。2007年以來，長慶油田年油氣產量當量以500萬噸的幅度增長，2011年首次突破4000萬噸，向著建設“西部大慶”的目標加快邁進。中國石油積極“走出去”，開展國際合作，參與全球競爭。截至2011年年底，海外油氣作業產量當量超過1億噸，權益產量達到5170萬噸，“海外大慶”勝利建成。正在建設的“新疆大慶”，以塔里木油田、新疆油田、吐哈油田為主陣地，如火如荼，熱火朝天。

這一時期，不乏埋頭自主創新的尖兵，不乏開拓海外市場的先鋒，不乏夯實三基工作的“兵頭將尾”。

蘇永地是中國石油集團公司實施走出去戰略的創業先鋒。他參與了蘇丹1/2/4區所有三維地震資料、大部分二維地震資料和4區部分二維地震資料的解釋成圖，被譽為“海外神探”。2005年，蘇永地被授予“中國石油科技楷模”稱號，并廣泛開展向蘇永地同志學習的活動。

這些年來，中國石油集團公司從“五型班組”創建入手，按照從創建到示范、從示范到規范的思路，專門下發《關于創建學習型、安全型、清潔型、節約型、和諧型班組的實施意見》，選樹了“十、百、千”班組建設典型，以班組長的名字命名了李天照井組、王海班、束濱霞采油站、趙林源班、李樹林班、王萍加油站、劉玲玲站、曹樹祥班、叢強班、尚麗群加油站十大班組，在加強三基工作中發揮了示范和引領作用。

王海——撫順石化公司石油三廠分子篩脫蠟車間班長。在連續13年裝置生產操作中，他帶領全班組發揮“五型班組”的先進性作用，連創佳績。王海班組先后榮獲第七屆全國職業道德建設百佳班組、中國石油“百面紅旗”單位、全國學習型標兵班組等榮譽稱號。2005年，王海被評為全國勞動模范；2008年，被授予“全國工人先鋒號”。王海班的班組建設經驗被評價為“新時期工人階級的典范，振興老工業基地的楷模”。

束濱霞——遼河油田公司新33號采油站站長。她總結出油井管理分類法等六種采油站管理方法，提出和實施了挖潛增效建議1500多井次，被譽為“油井華佗”。她探索和總結出的碰泵“七個一”操作法和“三賬一卡一圖”成本控制法等，為開創老油井增產新路做出重要貢獻。束濱霞先后獲得30多項榮譽稱號。

王萍——工作10多年來，接待顧客數十萬人次，從未發生過一次爭吵，未算錯過一筆賬目。她總結的“熱情一點兒、耐心一點兒、周到一點兒”服務法大受好評，形成了她到哪里，顧客就跟到哪里的“王萍效應”。王萍加油站榮獲了“全國青年文明號”、中國石油“標桿班組”等稱號。

偉大的時代成就偉大的事業，偉大的事業造就英雄的群體，英雄的群體鑄就時代的輝煌。“中國石油榜樣”的樹立與宣傳，在百萬石油員工中引起了強烈反響。2006年12月開始，中國石油在各單位持續開展“中國石油榜樣”學習活動，向廣大員工宣傳先進人物的典型事跡，激發員工立足本職、勤奮學習，爭做崗位操作技術能手的決心和勇氣，調動了員工學技術、練本領的熱情，取得了良好的榜樣效應。

時代在變，大慶精神鐵人精神沒有變，石油英模身上體現的與時俱進的時代精神，成為中國石油前進的動力。

新一代英模更加青春亮麗。他們有知識、懂管理，走出國門，在建設綜合性國際能源公司的征途上拼搏奮斗，勇立新功。“海外女鐵人”王莎莉、“海外小鐵人”王貴海等就是其中的優秀代表。

三代鐵人，精神傳承，如出一轍。

王進喜“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”；王啟民“寧肯把心血熬干，也要讓油田穩產再高產”。王進喜在發生井噴的危急關頭，奮不顧身跳入泥漿池，成為鐵人英雄形象的瞬間永恒；在大慶油田含水上升、產量遞減的困難面前，王啟民這位新時期鐵人縱身跳進充滿挑戰的“科技泥漿池”，用科技的力量奠定了穩產的儲量基礎。王進喜生前曾立下“把井打到國外去”的志向，是大慶1205鉆井隊第十八任隊長、鐵人精神的傳人李新民率領鉆井隊成功闖入國際鉆井市場，讓大慶品牌享譽全球。

石油英模群體，陣容雄壯浩大，不可能一一列出，更無法個個展示，但他們的光輝形象永遠鐫刻在我們的心中，他們的高尚品德永遠值得我們學習，他們的先進事跡永遠激勵我們奮勇向前！

傳承精神，傳遞力量，踏著鐵人腳步走，新老英模跨新程。打造綠色、國際、可持續的中石油，建設忠誠、放心、受尊重的中石油，如期建成綜合性國際能源公司，百萬石油兒女在英模榜樣的帶動下，正在邁著堅定整齊有力的步伐，向著新的更高的宏偉目標進發！