新會計準則對企業財務管理的影響分析

1 新標準規則下的會計分類的相關概念和過程

會計作為應用經濟學的一個分支, 從來都是融于一定的社會環境，與社會環境相互影響、相互促進、共同發展的。隨著社會發展的需求，現在會計要求變得日益復雜，這也促使會計標準變得愈加復雜。隨著我國社會經濟和交通運輸事業的快速發展,經濟的建設逐步增加，這對財務核算要求越來越高，同時，會計分類關系到未來經濟建設的可持續發展，會計標準規則是否合理直接關系到我國現代化建設和諧社會主義社會的構建，這就要求會計工作人員在新的會計準則時，一定要按照一定的科學的設計程序，并重點分析新標準規則下的會計分類中存在的要點。

會計分類對于社會的正常運行具有重要的作用，它可以加強企業或者其他社會組織的財務會計監管，防止企業或者其他社會組的高級管理人員的營私舞弊，而且對保證利益相關者的利益也有重要作用，因此新標準規則下的會計分類不僅有著重要的實際應用，而且一直是理論界討論的熱點。組織運營產生問題都應該從會計核算上找到相關起因。無論是表現良好的企業或者其他社會組織還是績效很差的企業或者其他社會組織都應該時時刻刻注意會計的實施因素，只有這樣才能維持企業或者其他社會組織長久的競爭優勢。

新的會計制度的存在，在實行的剛開始的階段總會存在各種優點和缺點，因此其實現階段應該繼續發現新標準規則下的會計分類的不足之處，并持續進行改進，現階段理論界對會計分類的研究還刻意追求西方理論界的研究成果，很多制度規范的實施僅僅刻意的去模仿西方的會計分類的行為準則制定和實施。因此其結果總是未能達到預期的效果，究其原因主要包括以下兩個方面。首先，對西方會計分類的研究僅僅停留在表面，而沒有深層次的研究會計分類在西方的使用范圍和產生起源。會計分類涉及很深層次因素的影響，因此為了更好的研究會計分類，應該從其法律文化因素追求；其次，中國也具有與西方國家不同的國情和特點，所以會造成水土不服的現象。

2 新標準規則下會計分類對企業財務管理的影響

近年來很多大型的制造公司和金融公司的突然倒閉，暴露了財務核算過程還存在很多問題，比如震驚全球的安然公司的破產，揭示了財務核算過程在會計監督過程中的嚴重問題。新標準規則下會計分類對財務核算的影響主要表現在以下方面。

首先，由于新標準規則下會計分類的使用，使得企業對于財務資金的使用更加透明，由于現階段企業財務管理缺乏監督管理的動力。企業自身進行監督管理，因此這個過程存在很多的阻力，沒有任何企業傾向對自身進行監督管理，即使采取了某種措施監督和管理，很多時候這些行為也只是停留在表面上，很少將這些措施落到實處。一方面，管理者不愿意制定一系列的管理控制制度，來約束自身和員工的行為；另一方面，淡漠新標準規則下會計分類的因素，認為新標準規則下會計分類沒有什么實際價值，但是為了長期持續的健康發展，健全的制度不可或缺。因此在某種程度上來講，由于新標準規則下會計分類的使用，使得資金的使用更加透明，增加了資金的使用效率，減少了資金的浪費程度，新標準規則下會計分類實現了全部運行過程的監控，起到了良好的財務監控效果，通過對各個部門的會計監管以及集中核算增加了資金的合理運用，新標準規則下會計分類減少了鋪張浪費現象的發生。

其次，由于新標準規則下會計分類的使用，使得單位或者企業的資金管理更加有效率，更為快捷和方便，增加了組織的運行速度。使得財務管理更加快捷方便，不僅使得資金集中管理核算，使得資金利用更有效率。很多基層管理人員和一線工人頭腦中，很少有人能夠意識到新標準規則下會計分類所具有的重要作用，由于很多一線工人和基層管理人員缺乏相應的新標準規則下會計分類理論知識，很多人甚至沒有聽到新標準規則下會計分類這個概念，也不了解企業內控所涉及的過程及目標，因此即使制定完善的企業內控制度，也很難付諸實施，將企業內控的監督管理制度落到實處。因此在某種程度上新標準規則下會計分類的使用彌補了財務管理的缺陷和不足。增加了組織和單位的財務管理運行效率。

3 提升有利影響的相應改進方案

隨著新的會計規章的公布，會計標準面臨更多的挑戰和新的機遇，如何合理利用這些新的規則對于社會以及企業的良好運行具有非常重要的作用。隨著在2006年2月15日，各種新的會計準則的出臺，新的會計準則一共包含一個最基本的準則和一些詳細的準則。為了提高新標準規則下會計分類對財務管理的有利影響，本文構建了以下措施，以供參考。

3.1 構建合理的管理機制

新標準規則下會計分類使會計監督的職能在深度和廣度上發展到一個新的水平, 有利于從源頭上遏制財政資金擠占、挪用、截留、浪費等違紀違法現象的發生。良好的管理機制是一個組織有序運營的根本保證。不僅對于企業如此，對于任何社會單位的有序運行也是如此。如果有健全的管理制度，那么新標準規則下會計分類必然會使財務管理收到良好的結果。管理機制包括兩個方面：“軟”因素和“硬”因素。軟的方面強調管理機制必須以人為中心，必須切實考慮到員工的實際需求，只有這樣才能收到更好的效果。硬的方面要求必須有嚴明的規章制度，規章制度的制定不能單單的表現在紙面上或者口頭上，必須將這些規章制度落實到實處，無論是員工還是高層管理人員違反了規章制度，都要受到相應處罰，那么在這種條件下新標準規則下會計分類必然會使財務管理收到良好的結果。

3.2 加強績效評估和信息的溝通

績效評估包括很多方面，對于會計績效來講，可以有會計財務績效，員工會計工作績效，產品會計績效，雖然不同的績效衡量會計標準的不同方面，但是它們都具有一個共同的特點，公正與實用。如果任何績效考評標準不能夠體現公正與實用，那么也不會取得良好的會計審核結果。例如，對于財務績效如果失去了公正，那么投資者會依賴錯誤的信息，這樣對投資者等利益相關者的決策造成很大影響，員工的薪酬績效評價若失去實用和公正，會導致員工消極工作，在某種程度上也會影響會計審核的效果。因此必須時刻體現體系的公正和實用性，只有這樣才能收到更好的會計審核結果。另外一個值得注意的問題是，信息的分享和流通，為了實現更好的財務管理，會計信息的共享和使用不可或缺。因此這一點要值得注意。

4 結語

通過對新會計準則的詳細描述，發現新會計準則主要對企業和單位的財務管理有以下影響，為了提高財務管理效果，維持企業或者單位的可持續發展，提出了很多改進措施，例如，構建合理的管理機制，加強信息的溝通，和建立清晰的企業內控績效評估體系以提高結果，來獲得較好的監督管理結果。財務管理效果的重要性無需多言，只有切實制定健全的管理制度，才能使企業在激烈的市場競爭中利于不敗之地。新標準規則下會計分類對企業和單位有很多有利的影響，只有切實貫徹這些因素，才能保證企業和單位財務管理的良性發展。

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