曾紅梅,張 敏
(都江堰市人民醫(yī)院院感科,四川 都江堰 611830)
手衛(wèi)生依從性是指醫(yī)務(wù)人員能夠堅(jiān)持必要的洗手次數(shù),并且洗手的步驟、時(shí)間和范圍都符合規(guī)定[1]。醫(yī)院感染已成為威脅患者安全的重要因素,據(jù)報(bào)道,全球有大約140萬(wàn)患者發(fā)生了醫(yī)院感染,現(xiàn)患率達(dá)5%~10%,其中20%~30%是ICU患者,這無(wú)疑增加了疾病負(fù)擔(dān)及死亡率[2]。醫(yī)務(wù)人員每天堅(jiān)持高質(zhì)量的洗手消毒可使醫(yī)院感染發(fā)生率降低25%~50%[3],因此,促進(jìn)醫(yī)務(wù)人員的手衛(wèi)生依從性是降低院內(nèi)感染中成本最低,效果最佳的手段和措施。
1.1 調(diào)查對(duì)象 選取112名醫(yī)護(hù)人員參加本次調(diào)查,其中醫(yī)師56名、護(hù)士56名(包含ICU 14名、外科14名、內(nèi)科14名及兒科14名)。
1.2 感控周活動(dòng)方法 感控周于2011年9月中旬舉行,活動(dòng)共分為四個(gè)階段。第一階段宣傳動(dòng)員,院感科通過(guò)院信息平臺(tái)發(fā)通知召開(kāi)感控周的具體時(shí)間,有獎(jiǎng)?wù)骷锌刂芑照拢陂T(mén)診大廳,病房設(shè)置洗手海報(bào),營(yíng)造氣氛。第二階段:院領(lǐng)導(dǎo)重視,撥專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)四萬(wàn)元用于感控周活動(dòng)。院感科制定方案發(fā)到各科,要求全院所有科室參加活動(dòng),并進(jìn)行考核。第三階段:實(shí)施階段,感控周活動(dòng)通過(guò)邀請(qǐng)上級(jí)醫(yī)院感專(zhuān)家進(jìn)行授課,醫(yī)院院感科安排重點(diǎn)科室專(zhuān)家進(jìn)行專(zhuān)題講座。利用休息時(shí)間舉行院感知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)猜活動(dòng),鞏固所學(xué)知識(shí)。為推動(dòng)手衛(wèi)生工作,請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人士編排洗手操舞蹈并進(jìn)行培訓(xùn),并組織全院共29個(gè)科室(參賽人員達(dá)360余名)進(jìn)行洗手操比賽,參賽隊(duì)中除臨床科室外,包含醫(yī)技、行政、后勤及后勤服務(wù)公司,院領(lǐng)導(dǎo)作為評(píng)委。要求護(hù)士長(zhǎng)、科主任必須參加。通過(guò)比賽評(píng)出一二三等獎(jiǎng),并給予物資及精神獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)感控周的一系列活動(dòng)有效地推動(dòng)了手衛(wèi)生工作。10~12月再次隨機(jī)進(jìn)行隱蔽現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查手衛(wèi)生依從性。
1.3 調(diào)查方法 按照衛(wèi)生部2009年版《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》設(shè)計(jì)手衛(wèi)生依從性調(diào)查表,對(duì)“感控周”活動(dòng)前(2011年6~8月)和召開(kāi)感控周后的10~12月,利用3 d上午8:30~10:30(查房、操作集中時(shí)間),由醫(yī)院感染管理科4名專(zhuān)職人員采用單盲法隨機(jī)對(duì)112名醫(yī)務(wù)人員操作前后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查手衛(wèi)生執(zhí)行狀況,對(duì)感控周前后季度手消毒劑、洗手液每床日消耗量進(jìn)行比較。
1.4 評(píng)價(jià)方法 根據(jù)衛(wèi)生部2009年版《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》及六步洗手法制定手衛(wèi)生操作評(píng)分表及手衛(wèi)生依從性調(diào)查表進(jìn)行評(píng)分。操作評(píng)分表根據(jù)操作步驟分別評(píng)分,滿(mǎn)分100分,75分為合格(即可算洗手正確)。依從性調(diào)查與職業(yè)、需要進(jìn)行手衛(wèi)生的操作次數(shù)、實(shí)際進(jìn)行手衛(wèi)生的操作次數(shù)相關(guān),計(jì)算公式:依從率=實(shí)際手衛(wèi)生次數(shù)/需要手衛(wèi)生次數(shù)×100%;相關(guān)知識(shí)知曉率:評(píng)價(jià)共8點(diǎn):回答7~8點(diǎn)為完全知曉,6~4點(diǎn)為基本知曉,4點(diǎn)以下為不知曉。
1.5 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法 采用SPSS15.0統(tǒng)計(jì)軟件,率的比較采用χ2檢驗(yàn),檢驗(yàn)水準(zhǔn)均為0.05。
2.1 感控周活動(dòng)前后醫(yī)護(hù)人員手衛(wèi)生依從性狀況 開(kāi)展感控周后,醫(yī)務(wù)人員對(duì)手衛(wèi)生依從性、相關(guān)知識(shí)知曉程度、洗手正確率、每床日洗手液手消毒劑消耗情況均有明顯提高。護(hù)士手衛(wèi)生依從性從82.1%上升到92.9%、醫(yī)生手衛(wèi)生依從性從53.6%上升到85.7%,差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。護(hù)士洗手正確率從75.0%上升到96.4%、醫(yī)生洗手正確率從73.2%上升92.8%,差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。護(hù)士手衛(wèi)生相關(guān)知識(shí)知曉程度從96.4%上升98.2%,增加了1.8%,差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。醫(yī)生手衛(wèi)生相關(guān)知識(shí)知曉程度從83.9%上升89.3%,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。見(jiàn)表1。

表1 活動(dòng)前后醫(yī)護(hù)人員手衛(wèi)生依從性狀況[例(%)]
2.2 感控周活動(dòng)前后手消毒劑、洗手液的消耗量 手消毒劑及洗手液消耗量從3.47 ml/床日上升到5.73 ml/床日,達(dá)到了5 ml/床日的要求。從各科室手消毒劑及洗手液消耗情況統(tǒng)計(jì),只有3個(gè)科未達(dá)到5 ml/床日標(biāo)準(zhǔn)外,其余均符合標(biāo)準(zhǔn)。
手衛(wèi)生是降低醫(yī)院感染的最有效、最經(jīng)濟(jì)的方法,手衛(wèi)生依從性直接影響其效果[4]。控制醫(yī)院感染是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的工作,雖然通過(guò)感控周這種形式能較快的提高手衛(wèi)生依從性,但是要達(dá)到醫(yī)務(wù)人員長(zhǎng)期自律的行為方式還需要臨床科室管理人員及院感專(zhuān)職人員長(zhǎng)期的檢查督促。本院開(kāi)展感控周后,醫(yī)務(wù)人員對(duì)手衛(wèi)生依從性、相關(guān)知識(shí)知曉程度、洗手正確率、每床日洗手液手消毒劑消耗情況均有明顯提高。手消毒劑,洗手液消耗情況達(dá)到5 ml/床日的水平,符合標(biāo)準(zhǔn)。但醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生依從性不高是普遍現(xiàn)象,主要存在幾方面的問(wèn)題:
(1)個(gè)人重視程度不夠,意識(shí)不到位。沒(méi)有意識(shí)到手衛(wèi)生在控制醫(yī)院感染中的意義和作用。(2)醫(yī)院工作繁忙、人力資源不足,加上洗手是一種自律行為,培訓(xùn)及管理不夠。監(jiān)督力度小,導(dǎo)致手衛(wèi)生執(zhí)行不到位。(3)洗手設(shè)施不到位,操作不規(guī)范。有的科室有干手設(shè)施、沒(méi)有準(zhǔn)備干手紙巾。主要考慮支出問(wèn)題。導(dǎo)致醫(yī)務(wù)人員在工作服腋下及背后擦手的情況。
要改變現(xiàn)狀,主要可從幾個(gè)方面著手:(1)加強(qiáng)院感管理,領(lǐng)導(dǎo)重視,作為一把手工程抓。建立健全院感委員會(huì),強(qiáng)化院感意識(shí)。健全手衛(wèi)生規(guī)章制度及考核措施,院感管理與績(jī)效進(jìn)行掛鉤。成立科室院感管理小組,科主任作為科室院感管理第一責(zé)任人,各科室根據(jù)情況,制定院感培訓(xùn)制度,每月進(jìn)行定期學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)后讀書(shū)筆記有記錄,每季度科室進(jìn)行院感考核,鞏固所學(xué)理論知識(shí)。院感科每季度組織一次全院培訓(xùn),每半年進(jìn)行一次理論考試。科室院感管理小組每月進(jìn)行包括手衛(wèi)生在內(nèi)的院感專(zhuān)項(xiàng)檢查。對(duì)院感存在問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行討論,分析,科室進(jìn)行總結(jié)。院感科每月進(jìn)行督察,了解全院的情況,將洗手液及手消毒液的平均床日量納入績(jī)效考核,以督促手衛(wèi)生工作的執(zhí)行。(2)健全監(jiān)督機(jī)制:制度重在落實(shí),科主任充分進(jìn)行授權(quán),科內(nèi)院感管理小組人員不定期對(duì)科室人員進(jìn)行隱蔽現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查,跟蹤操作流程,觀(guān)察是否操作前后進(jìn)行正確洗手。適時(shí)用相機(jī)照下原始資料,進(jìn)入科室管理查房文件夾。利用晨會(huì)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。院感科定期進(jìn)行查房,督促手衛(wèi)生及院感制度的落實(shí)。(3)各洗手池配腳踏式水龍頭,并張貼正確洗手的六步洗手圖,備干手紙巾。(4)管理者轉(zhuǎn)變觀(guān)念,對(duì)院感有清醒的認(rèn)識(shí)。正確權(quán)衡預(yù)防院感和成本支出兩者之間的關(guān)系。配置標(biāo)準(zhǔn)干手紙及洗手液。選擇適宜的消毒劑,在治療車(chē)、洗手池等處擺放快速手消毒劑,以提高醫(yī)務(wù)人員的洗手依從性[5]。醫(yī)務(wù)人員選擇速干手消毒劑,節(jié)約工作時(shí)間,提高工作效率。科室認(rèn)真落實(shí),在治療車(chē)、換藥車(chē)、護(hù)理車(chē)及病室走廊壁上配備合格的保護(hù)皮膚速干手消毒劑,以便醫(yī)務(wù)人員在操作前后隨時(shí)取用。手衛(wèi)生的執(zhí)行是與周?chē)h(huán)境持續(xù)作用的結(jié)果,知識(shí)是構(gòu)成信念的前提,而信念會(huì)指導(dǎo)一個(gè)人的行為,沒(méi)有正確的手衛(wèi)生知識(shí)就不會(huì)有正確的手衛(wèi)生行為[6]。因此,手衛(wèi)生工作必須常抓不懈,才能落實(shí)到位,有效的降低醫(yī)院感染的發(fā)生。(5)醫(yī)院可以根據(jù)情況,在院內(nèi)設(shè)置形象生動(dòng)的海報(bào),烘托氣氛。舉行如感控周類(lèi)似的活動(dòng),提高參與積極性。把院感專(zhuān)家請(qǐng)進(jìn)來(lái)專(zhuān)題授課,將院感知識(shí)作為有獎(jiǎng)知識(shí)問(wèn)答,舉行洗手操比賽,醫(yī)護(hù)組合。科主任護(hù)士長(zhǎng)帶頭參加,設(shè)置加分項(xiàng)目,既提高了科室凝聚力,將枯燥的東西形象化、生動(dòng)化、有趣化,提高手衛(wèi)生的依從性。
[1]谷 榮.ICU護(hù)士洗手依從性差的原因分析及對(duì)策[J].護(hù)理實(shí)踐與研究,2009,6(20):92-93.
[2]程莉莉,張秀月,王大南,等.國(guó)內(nèi)外手衛(wèi)生行為及依從性差異比較研究[J].中華醫(yī)院感染學(xué)雜志,2011,21(17):3748-3750.
[3]王榮之,龔明勤.醫(yī)務(wù)人員手微生物監(jiān)測(cè)及消毒方法探討[J].中華醫(yī)院感染學(xué)雜志,2000,10(1):46.
[4]黃輝萍,連羨玉,秦維霞.綜合醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生依從性現(xiàn)狀調(diào)查[J].中國(guó)感染控制雜志,2010,2(21):3344-3346.
[5]劉 暉.行為教育干預(yù)對(duì)基層醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生依從性的研究[J].家庭護(hù)士,2007,5(5):6-7.
[6]蔡康琴,廖長(zhǎng)菊,甘國(guó)榮,等.ICU工作人員對(duì)手衛(wèi)生認(rèn)識(shí)程度的調(diào)查與分析[J].護(hù)理實(shí)踐與研究,2010,7(16):112-114.