影響大學生生育意愿的社會經濟因素分析

任婕

（西南大學經濟管理學院 重慶 400716）

本次生育意愿調查的對象，主要是西南地區的在校本科生，其中還包括少部分其他地區的在校本科生。家住農村的學生58.90%，家住城鎮的學生41.1%。

一、調查主要結果

第一，未來選擇生育的大學生占總體的80.82%，但其中有21.5%的被調查者并未考慮是否結婚，可見當代大學生的生育觀念和傳統有所不同，他們并不認為婚姻直接影響生育。不愿生育的占19.18%，不愿生育的理由按影響程度大小依次為：經濟與居住條件（24.12%），養育孩子的費用（16.95%），工作壓力（16.09%），撫養孩子對自由的限制（14.29%），身體狀況（8.03%），國家生育政策（7.1%）。對大學生來講，來自生活和工作方面的壓力在很大程度上影響生育意愿。

第二，個人預期的最高學歷會影響到生育年齡。在被調查者中，預期學歷是碩士的占47.95%，本科的占40.18%，博士的占10.5%，博士后的僅占1.37%。大多數有生育意愿的大學生期望的生育年齡在26歲至30歲之間（75.7%），在這個生育年齡段中男女比例為3∶4?？傮w而言，男性大學生的預期生育年齡比女性大學生要推遲一些。在個人預期的最高學歷是本科的大學生中，有78.79%期望在26歲至30歲之間生育小孩；而在個人預期的最高學歷是碩士的大學生中，有78.89%期望在26歲至30歲之間生育小孩。由此可知，大多數本科生即便未繼續深造，也受生活以及工作等因素影響而推遲生育。

第三，在沒有國家計劃生育政策的情況下，大部分學生希望擁有兩個孩子，占到受調查者的69.5%，理想子女數為1個的有18.1%，僅有6.2%的學生希望有3個以上的孩子。在選擇理想子女人數時，男女學生的選擇有所不同，雖然大部分人都傾向于要兩個孩子，但是彼此比例差異較大，選擇要兩個孩子的女性比例多出男性15%，而選擇要一個孩子的男性比例多出女性6%。如表1、表2所示。

第四，對于理想子女性別，大部分學生持無所謂態度（63.3%），但希望子女性別為男孩（22%）多出希望子女性別為女孩（14.7%）。

第五，在有生育意愿的大學生中，大多數人在未來會選擇自己帶孩子，其他均選擇由父母帶小孩。由表3可知，男性相對于女性而言更傾向于由自己的父母幫忙撫養孩子。

除此之外，戶籍對孩子的撫養模式也有一定的影響。戶籍是城鎮的選擇在父母幫助下帶孩子的比例是33.33%，而戶籍是農村的占38.38%，相比之下，高于戶籍是城鎮的五個百分點左右?？梢姡瑏碜赞r村的大學生更傾向于在父母的幫助下帶孩子。

二、影響生育意愿的社會經濟因素

改革開放30年以來，隨著國家及整個社會經濟發展水平的迅猛提高，伴隨著高校擴招的國家政策，在人民生活水平普遍提高的同時新一代的年輕人受教育的水平也有了劃時代的提高。嚴峻的國際競爭、產業轉型等壓力使新一代的年輕人在生育意愿上有了不同于以往的改變。

從以上對調查數據的結果分析中探尋到，現階段增加家庭勞動力、國家的生育政策、父母及社會的壓力以及所謂的“養兒防老”和“傳宗接代”已經不再是影響大學生生育與否的原因了。取而代之的一是生活壓力增大。如今的畢業生想要擁有一套屬于自己的住房似乎是一個遙不可及的夢想，房子、車子、票子已經成為新時代年輕人頭上的三座大山。大范圍出現的“啃老”現象也正是在這種情況下衍生出來的。我國目前經濟發展水平和人民生活水平還不高，經濟條件及就業環境條件成為影響大學生生育意愿的主要因素。尤其是現階段與日俱增的工作就業壓力，低下的國家基本工資水平，還未完善的社會保障制度等都隱性的增加著新一代年輕人的生活壓力。二是國家的養老保障體系不健全。與發達國家相比，我國的養老保險水平還存在著巨大的差距。1991年6月《國務院關于企業職工養老保險制度改革的決定》標志著中國的養老保險開始進入到社會統籌。經過4年的改革，1995年3月政府又頒布了《國務院關于企業職工養老保險制度改革的通知》，確立了中國社會養老保險的社會統籌與個人賬戶相結合（簡稱“統賬結合”）的制度。1997年《國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》，預示著中國社會養老保險開始從傳統的現收現付制向個人部分積累制過渡。新制度的設計初衷是：政府希望在社會統籌（這一部分仍然實行現收現付）的基礎上，積累達到一定程度的個人賬戶基金，以應付未來養老金的支付危機。雖然我國的養老保險制度正在不斷完善，但是目前養老保險基金存在著隱性債務、管理不當等問題，還需要進一步完善。三是婚姻觀念以及生活方式的改變。是否結婚以及鞏固夫妻感情、限制自由等外部因素對大學生生育意愿的影響已經不再像原來那么重要了，隨著社會的發展現在人們更在乎的是自身的主觀因素，如喜歡孩子和增加家庭樂趣，這二者逐漸成為最重要的主導因素。

表1

表2

表3

綜合對以上原因及數據的分析，不難看出經濟和社會兩方面因素對生育意愿的影響。

1、經濟方面

（1）收入效應。如果將生養孩子的決策作為一種市場交易，那么一方面孩子可以看作是一種“資本品”，絕大多數孩子將來是可以給父母帶來收益的，主要表現在其提供的貨幣收入以及父母年老退休后的轉移支付方面；另一方面作為“消費品”主要在于養孩子的過程中帶來的樂趣與滿足感等正面的幸福感，以及年老后的欣慰和歸屬感等。基于生育的收入效應，人們更愿意選擇生孩子。

（2）替代效應。生孩子需要支付的機會成本。一方面是直接機會成本，也就是在食品、住房、醫療保健、日托、教育等方面的直接開支。另一方面則是父母耗費在生養孩子上的時間成本或價值，如父母雙方中一方離開勞動力市場，為看護孩子而放棄勞動市場收入。由此可知，基于替代效應，人們傾向于少要或者不要孩子。

在經濟學中，家庭對生養孩子作出的決定是根據其未來收益和生養成本相比較的經濟決策。這也進一步解釋了為什么隨著經濟的增長出生率下降，以及收入和學歷越高的家庭越傾向于少生或不生孩子。即收入效應和替代效應相反作用的結果。

2、社會方面

（1）國家人口政策對生育觀的影響。自1980年以來，我國執行了卓有成效的計劃生育政策，人口過快增長的勢頭得到了有效抑制。第六次全國人口普查數據的結果，證明我國人口的增長速度已經降到一個較低的水平，進入了世界人口低增長行列。根據第六次全國人口普查公報，截止到2010年11月1日零時，大陸31個省、自治區、直轄市和現役軍人的人口達到13.39億人，同第五次人口普查相比，總人口增長了5.84%，人口年平均增長率已經降到0.57%，比1990年到2000年的年平均增長率1.07%下降0.5個百分點。本世紀中國人口增長速度將會繼續下降，到2030年左右中國大陸總人口將達到零增長，然后開始緩慢的負增長。但同時也使我國面臨嚴峻的人口老齡化和人口失衡問題。

為使我國人口結構走向合理化和高度化，國家有必要考慮人口結構的優化政策，如是否要逐步放寬甚至取消計劃生育政策、推遲退休年齡等等。但是推遲退休年齡在很大程度上不利于新一代年輕人的就業，會使國內就業形勢進一步惡化，對提高人民生活福利方面不一定能夠取得理想的結果。因此，提出適合國情的人口政策也極為重要。

（2）勞動力結構發展傾向對生育觀的影響。隨著經濟社會的高節奏發展，新一代的年輕人生活在信息技術時代下，傳統的農業以及大機器生產的工業已不再是時代的主流，勞動力比重從過去的第一、第二產業占主導已逐步發展到第三產業占主導。信息和科技決定著國家的經濟發展和人民生活水平。對信息和科技創新的依靠使我們更加注重對孩子“質”的培養，比如在孩子醫療保健以及教育等多方面投入大量的資金和精力，而逐漸減少了對孩子“量”上的關注。同時自身為了跟進社會的發展、適應社會對人才的需要減少或者放棄生養孩子。

（3）我國成為老齡化社會對生育觀的影響。第六次人口普查表明，2010年我國65歲以上老年人口已達到1.19億人，占人口總數的8.87%，我國已經真正成為人口老齡化國家。據預測，到2040年，中國老年人總數將達到3.97億人，超過法國、德國、意大利、日本和英國目前人口的總和。中國的人口老齡化不僅速度快，而且具有超前經濟發展的特征。有資料顯示，英國等發達國家從成年型社會向老年型社會轉變用了80年，同期人均GDP為5000美元到10000美元；而中國完成這種轉變只用了20年左右，人均GDP不到1000美元左右。人口老化與社會經濟的發展相關聯，但計劃生育是中國人口加速老化的主要原因。由于中國人口老化是在生產力相對不發達、社會保障體系尚不健全的情況下提前到來的，如何解決好由此帶來的經濟社會發展和老年人的社會保障等問題，將是十分嚴峻的挑戰。

老齡化社會是新一代年輕人面臨的最大的經濟和精神壓力之一。對我國大多數獨生子女組成以及未來可能會組成的家庭而言，4個“父母”帶來的經濟和生活壓力使他們剩余的生養孩子的能力大大降低，這對大學生生育意愿中少生不生的觀點起著不可忽視的作用。

三、結論

結合調查結果和分析，理論上來說，基于家庭樂趣和個人喜好，大多數在校大學生未來原意生育一到兩個孩子，然而事實上，面對競爭激烈的社會現實，最后是否生育仍然存在很大變數。另一方面，我國人口自然增長率下降、生育率水平較低、老齡化進程不斷加快確是不爭的事實?！叭丝诩t利”效應也在加快結束。中國目前依賴于勞動密集型產業刺激經濟增長的優勢條件也在逐步喪失，經濟增速也可能逐步下降。面對這種情況，調整生育政策為步入老齡化社會做準備勢在必行。老齡化問題的產生有著深刻的社會、經濟、文化等方面復雜的背景和原因，政府應提高對老齡化問題的認識，明確國家老齡工作的方向，充足準備，使老齡化問題成為經濟社會發展的積極因素。

[1]國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定（國發[1997]26 號）[S].1997-07-16.

[2]國家統計局：2011年第六次人口普查調查報告[R].2011.

[3]蔡昉、都陽、高文書：勞動經濟學——理論與中國現實[M].北京師范大學出版社，2010.