鄉(xiāng)寧縣:“三種模式”培養(yǎng)農(nóng)村實用人才
一是“對接式”培養(yǎng)。從農(nóng)委、林業(yè)、科技等部門抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成支農(nóng)服務(wù)隊,通過實施分級分類集中培訓(xùn)、深入田間地頭具體指導(dǎo)、開展全程跟蹤式教學(xué),實現(xiàn)技術(shù)對接“零距離”。二是“三位一體式”培養(yǎng)。按照“企業(yè)+院所+人才”的模式,由涉農(nóng)龍頭企業(yè)聯(lián)合高校院所農(nóng)業(yè)專家,對農(nóng)村實用人才提供技術(shù)指導(dǎo),實現(xiàn)村企共同發(fā)展。三是“互助式”培養(yǎng)。組織有創(chuàng)業(yè)意向的大學(xué)生村干部與農(nóng)村實用人才結(jié)對子,通過座談交流、聯(lián)合創(chuàng)業(yè)等方式,實現(xiàn)教育資源、管理經(jīng)驗、專業(yè)技術(shù)上的互補(bǔ),促進(jìn)共同進(jìn)步。
(鄉(xiāng)組)