保潔教育勿忘離職老黨員老干部

■垣曲縣紀(jì)委狄炳煌

保潔教育勿忘離職老黨員老干部

■垣曲縣紀(jì)委狄炳煌

前不久，筆者走訪了部分離退休老干部老黨員，就保潔教育征求了他們的意見和建議。一方面，對(duì)他們堅(jiān)守黨的高尚情操和對(duì)黨的事業(yè)無限忠誠(chéng)甚感敬佩；另一方面，也發(fā)現(xiàn)了他們離職后的組織生活當(dāng)中存在的一些問題和不足。

一是組織生活難以保障。離退休老干部的組織關(guān)系除一部分在老干部局，還有個(gè)別在本單位成立的離退休干部黨支部外，大部分還留在原單位支部（總支、黨委）中。由于他們已退出工作崗位，再加上年齡較大、身體不好等原因，很難與在職的黨員干部同步參加黨組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

二是支部工作有弱化現(xiàn)象。一些支部活動(dòng)不能正常進(jìn)行，更很少通知離職的老同志參加，這塊工作成了“燈下黑”、“被遺忘的角落”，民主生活會(huì)幾乎不開，貫徹黨的民主集中制和開展批評(píng)與自我批評(píng)的真正民主生活會(huì)更少，好多是走了形式，沒有觸及到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自身的實(shí)質(zhì)問題，影響了老同志對(duì)組織生活的精神需求，削弱了他們對(duì)黨的深厚感情，也就不能使他們滿意或認(rèn)可。

三是黨內(nèi)學(xué)習(xí)資料偏少。許多老干部幾乎沒有黨內(nèi)的報(bào)紙刊物或?qū)W習(xí)資料，這大都是由于經(jīng)費(fèi)有限，沒有訂購(gòu)或訂量很少，難以下發(fā)到每個(gè)老干部手中，他們就只能去單位支部活動(dòng)室閱讀，家中幾乎沒有可看的資料。

四是黨員活動(dòng)陣地有限。除了大單位，中小單位都沒有專門的會(huì)議室，更談不上專門的黨員活動(dòng)室，沒有活動(dòng)室，相應(yīng)的學(xué)習(xí)次數(shù)和活動(dòng)就很有限。

五是教育培訓(xùn)次數(shù)有限。干部教育培訓(xùn)是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的基礎(chǔ)性工作。按照黨的干部培訓(xùn)教育的要求，公務(wù)員培訓(xùn)每年不少于2次12天，離職老干部要酌情適量培訓(xùn)學(xué)習(xí)，必要時(shí)可安排講座或授課方式。但現(xiàn)在對(duì)離職黨員干部的培訓(xùn)教育甚少。

六是主管部門監(jiān)管不力。有許多支部的組織生活不能正常進(jìn)行，有思想認(rèn)識(shí)淡薄的問題，也有監(jiān)管不力的因素。有關(guān)部門督查次數(shù)少，要求不嚴(yán)格，工作不規(guī)范，程序不科學(xué)，效果不明顯，年終考評(píng)走過場(chǎng)，達(dá)不到應(yīng)有效果。

老黨員老干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，是全面建設(shè)小康社會(huì)，構(gòu)建和諧社會(huì)的重要政治力量，我們要高度重視老干部工作，發(fā)揮他們應(yīng)有余熱和光芒。一是生活上要搞好服務(wù)，體貼入微。關(guān)心他們的實(shí)際生活，解決生活困難，落實(shí)應(yīng)有的政治和經(jīng)濟(jì)待遇，讓他們生活幸福，無任何后顧之憂。二是心理上疏導(dǎo)撫慰，消除孤寂。要“延續(xù)”他們對(duì)黨的深厚感情，每季度應(yīng)召開一次座談會(huì)和形勢(shì)報(bào)告會(huì)，及時(shí)向他們匯報(bào)政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展情況，凡重大決策和大型活動(dòng)，都邀請(qǐng)老干部參加，積極征求他們的意見和建議。三是組織上要定期安排活動(dòng)，形成規(guī)律。組織生活是老干部精神上的重要支柱，也是他們政治待遇的保障，合理有序地安排組織生活有益于他們的身心健康。還要利用老年大學(xué)、老干部活動(dòng)中心等活動(dòng)陣地，組織專項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，搞好教育培訓(xùn)，開好民主生活會(huì)，組織考評(píng)及文體娛樂競(jìng)賽活動(dòng)等。四是管理上要科學(xué)規(guī)范，注意實(shí)效。要健全和完善黨組織的各項(xiàng)規(guī)章制度，使其走上正常化、科學(xué)化、規(guī)范化管理軌道。同時(shí)，要有計(jì)劃地組織老干部外出參觀考察，讓他們參與到當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)建設(shè)活動(dòng)中，發(fā)揮余熱，做出貢獻(xiàn)。