發揮思想政治工作優勢 增強企業科學發展能力

栗瑞彬

（冀中能源邢礦集團 河北邢臺 054000）

發揮思想政治工作優勢 增強企業科學發展能力

栗瑞彬

（冀中能源邢礦集團 河北邢臺 054000）

思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線，是我們黨和國家所特有的政治優勢。企業思想政治工作是搞好企業治理的有機組成部分，為企業生產經營活動提供精神動力和思想保證。那么如何更好發揮思想政治工作優勢，以增強企業的凝聚力和向心力，促進企業按照市場經濟規律健康運作和科學發展顯得尤為緊迫和重要。

概括來講，企業思想政治工作在國有企業發展過程中的作用可以重點從以下四個方面進行探討。

首先，發揮思想政治工作優勢，需要與企業生產經營工作緊密結合。

生產經營工作是每個國有企業的頭等大事和主要任務，思想政治工作必須緊密圍繞企業生產經營中心工作，把思想政治工作的影響力延伸到企業生產經營的全過程。始終把推進企業發展、提高經濟效益作為主線,集中精力,圍繞企業發展中的重點、熱點、難點問題開展工作。主動滲透到企業的生產經營活動中,與提高經濟效益緊密結合,在制定計劃、組織活動等各個方面把提高經濟效益放在首要位置。

其次，發揮思想政治工作優勢，需要強化國有企業內部管理。社會主義市場經濟客觀上要求企業思想政治工作要貫穿“以人為本”的現代管理理念，在企業管理過程中，思想政治工作可以發揮其獨特優勢，深入基層進行調查研究，及時將職工的需求、建議反饋給企業管理層，使管理層能在制定決策的過程中充分考慮到基層職工的實際情況和需求。思想政治工作者要準確把握思想政治工作的動態，從干部群眾的思想、工作、生活實際出發，從群眾最關心、最迫切需要解決的實際問題入手，把關系到企業經營發展和職工切身利益的實際問題特別是熱點、難點問題解決好、落實好。

第三，發揮思想政治工作優勢，需要營造職工參與濃厚氛圍。國有企業思想政治工作就是要不斷提高企業職工的思想認識水平，不斷調整企業職工的心理狀態，營造公正民主的和諧工作氛圍，教育和引導廣大職工凝聚力量，激發企業全體職工的生產主動性，為增強企業科學發展能力貢獻力量。通過使職工了解企業的近期和長期的工作規劃、企業面臨的形式和職工關心的福利情況等企業具體內容，引導職工將自己的得失與企業發展聯系在一起，形成上下同心協力的局面。在企業目標、決策和管理實施的時候，思想政治工作還能夠及時地向職工做好宣傳，把企業制定的目標要求和戰略意圖傳遞給全體職工，使得職工能全面了解企業的遠景目標與自身發展的關系。通過思想政治工作的有效開展，可以引導廣大職工明白自己努力工作不僅僅是為了自己的物質利益，更重要的是為實現集體和國家利益，實現自身價值，從而提高職工對工作的認可度。

第四，發揮思想政治工作優勢，需要強化責任體系和保障機制。強化思想政治工作的組織和制度保障。加強組織領導。建立健全黨委負總責、黨委書記是第一責任人、行政領導“一崗雙責”的思想政治工作責任體系，充分發揮黨委的政治核心作用，完善“書記抓、抓書記”、把行政干部做思想政治工作情況納入年度考核的責任和工作機制。加強平臺建設。充分利用企業內部媒體以及網絡、手機等途徑，通過新聞媒體、櫥窗展板等形式，推動思想政治工作“網絡化”、“互動化”。創新政研會活動形式，不斷提高思想政治工作研究的理論水平和解決實際問題的成效。加強隊伍建設。強化政工人員是企業人才的理念，切實把政工崗位作為培養人才的重要平臺，加大政工人員與生產和經營管理人員的崗位交流力度，加大政工人員選拔培養力度，定期舉辦政工人員業務培訓班，努力建設優秀的復合型政工隊伍。

思想政治工作是一項系統工程，沒有一成不變的固定模式，在新形勢下，企業的思想政治工作者要根據社會發展的新情況，不斷研究探索和創新思想政治工作的觀念、內容和方法，不斷增強企業科學發展能力。