關于提升企業政工干部素質的幾點思考

馬洪芳

（開灤（集團）有限責任公司醫院 河北唐山 063000）

關于提升企業政工干部素質的幾點思考

馬洪芳

（開灤（集團）有限責任公司醫院 河北唐山 063000）

提升企業政工干部素質是企業實施思想政治工作、推動科學管理、推進科技進步的必然要求，是落實以人為本，促進政工干部終身學習、崗位成才的重要舉措。主要有以下幾個方面：

一、轉變觀念，深刻認識提升政工干部素質的重要性

思想政治工作是我們黨的優良傳統，政工干部是做好思想政治工作的關鍵，是思想政治工作的主要力量。政工干部的工作水平、業務素質，直接關系到思想政治工作的整體質量。政工干部在人事、組織、思想等工作方面都發揮著重要作用，他們可以團結和號召全體工作人員，通過政工干部有計劃、有步驟的工作把上級的指示、決議變成全體員工的每一個具體行動，為完成各項工作而努力奮斗，具有一定的凝聚力和戰斗力。政工工作做好了，能使一個單位人心穩定、精神振奮、齊心協力、環境和諧、政通人和，從而促進各項工作發展。隨著社會的進步、物質生活、文化生活的豐富，人們追求的多樣化、需要的多樣化以及思想的進一步活躍，政工工作變得越來越重要。因此，在新的歷史條件下，要高度重視和切實加強思想政治工作，培養和造就一批能力強、素質高的政工干部隊伍，是新形勢下思想政治工作發展的關鍵所在，當務之急是要切實加強政工干部隊伍建設，全面提高政工干部隊伍素質。

二、強化學習，不斷探索提升政工干部素質的新舉措

通過開展豐富多樣、生動實在、更具吸引力的政工干部學習培訓活動，進一步激發廣大干部的參與熱情和創造潛能。通過企業上下的共同努力，形成目標明確、機制健全、工作規范的政工干部素質提升體系，形成有利于政工人員勤奮學習、勇于創新、崗位成才、爭作貢獻的良好環境和氛圍。

（一）把握學習內容，明確學習方向。一是要強化政治理論知識學習。企業各級黨組織要抓好全體政工干部的政治理論學習，組織政工人員認真學習國家、企業文件會議精神，要通過集中教育、上黨課、過組織生活、派出去參觀學習等機會，經常提醒和要求每個政工干部不斷加強黨性修養，認真思考作為一名共產黨員應具備的優良的道德品質，應該把政工干部的遠大的理想落實到本職崗位和本職工作中。要教育政工干部堂堂正正做人，踏踏實實做事，認認真真工作，反對做事漂浮，無所用心，不踏實的工作態度。通過培養教育，使政工干部進一步樹立高尚的道德情操，不斷增強事業心和責任感，提升自身的思想政治素質。二是要強化安全法律法規學習。企業安全是第一位的，工作中必須要不斷加強安全法律法規的學習，提高自身安全意識，進而通過政工干部的思想政治工作提高全體員工的安全責任意識，確保企業安全生產。三是要強化崗位技能知識學習。要結合本單位中心工作和本崗位工作特點，本著干什么學什么、缺什么補什么的原則，發揮各類圖書館及網絡學習平臺的作用，積極引導和鼓勵政工干部努力掌握工作中應知應會的知識和技能，適時組織交流討論，談體會、傳經驗。只有這樣，才能有的放矢的做好員工的思想政治工作，不斷提高政工干部的整體素質。

（二）創新學習方法，務求學習實效。一是堅持抓好在職培訓。在提倡政工干部個人自學為主的基礎上，切實把干部的業務學習列為建設政工隊伍的一個重要內容，做到有計劃安排、有時間保證、有學習材料、有檢查考評。堅持每周有特定的業務學習日制度，采取專題研討、舉辦業務講座等形式，搞好在職業務培訓。培訓要分層次有計劃地進行。如對任職時間較短的政工干部主要進行基本功和職責的培訓，使其熟悉政治工作的業務和明確干好本職工作的努力方向；對能力資深的政工干部，要突出全面發展和超前培訓，讓他們在工作中挑重擔，把他們培養成為政治工作的骨干力量。同時，要鼓勵政工干部參加函授學習和自學考試，不斷促進政工干部知識結構的改善和能力素質的提高。二是強化會議學習，將會議學習化。充分利用各種會議加強形勢政策教育，解讀企業發展思路和重大方針政策，同時抓好政工干部對本職崗位安全、技術和操作規程的學習，推進崗位操作規范化水平。三是增加實踐鍛煉的機會。實踐是個大熔爐，是人們改造客觀世界能力的活動。政工干部要想豐富知識，增長才干，就必須到實踐中去鍛煉，因為實踐出真知，出智慧，出才干。只有到實踐中經受鍛煉，把理論與實踐結合起來，才能提高解決實際問題的能力。要邊干邊學邊提高，這是加強政工業務建設的一條重要而又有效的途徑。引導政工干部在完成業務工作中增長才干，不斷增強學習業務、鉆研問題的氛圍。要采取領導干部和一般政工工作者結合的辦法，一起調查研究，一起幫助解決問題，一起總結經驗，在實踐中互相幫助和提高，不斷提高分析認識問題的思維層次和解決問題的實際能力。

三、搭建平臺，健全完善提升政工干部素質的新機制

提升政工干部素質是一項艱巨復雜的系統工程，需要企業各部門、各單位的共同努力，需要搭建平臺，建立長效機制，穩步推向深入。

（一）搭建以“技術比武”為重點的練兵平臺。在不影響日常工作的前提下，基層單位開展內部寫作知識基本功練兵比武，各基層單位選拔的優秀選手參加公司級的技能比武，對優勝人員進行表彰獎勵。不斷加強企業政工干部的寫作能力和綜合素質。

（二）搭建以“師帶徒”為重點的幫帶平臺。充分利用企業高級政工師資源，發揮高級政工師的幫帶作用，教育引導政工人員把思想政治工作與業務工作相結合，深入基層、深入群眾，不斷增強服務意識和服務本領，努力成為思想政治工作的行家里手;拓寬政工人才培養的途徑，要保證投入足夠時間和精力做好思想政治工作，讓更多的政工人才脫穎而出。