用社會主義核心價值體系引領煤炭企業思想政治工作

金述華

（冀中能源張礦集團康保礦業有限公司 河北張家口 076650）

用社會主義核心價值體系引領煤炭企業思想政治工作

金述華

（冀中能源張礦集團康保礦業有限公司 河北張家口 076650）

黨的十七屆六中全會提出，社會主義核心價值體系是興國之本，是社會主義先進文化的精髓，決定著中國特色社會主義發展方向。煤炭企業是中國特色社會主義和諧穩定發展的一員，是國民經濟發展重要支柱產業，用社會主義核心價值體系，引領煤炭企業思想政治工作，培育高素質的員工隊伍，推動企業和諧穩步發展，具有重要的現實性和指導性。冀中能源張礦集團康保礦業公司黨委，始終堅持創新管理，收到好的效果。

一、創新愛崗敬業教育管理。崗位的價值在于做事，人生的價值在于奉獻。愛崗敬業的教育方法有多種多樣，但最終體現在職工隊伍穩定，吃苦耐勞，崗位奉獻上。康保礦公司黨委在全體黨員中廣泛開展“1＋1”黨員崗位建功競賽活動。開展“1＋1”黨員崗位建功競賽活動，就是要求每一名黨員要立足本崗位、本工種，義務加班一小時，做一件有利于企業、有利于工作、有利于社會的好人好事。并決定每月的16日、26日確定為“1＋1”黨員崗位建功活動日。該礦結合工作實際明確了井下10個崗位奉獻點，井上21個“1＋1”黨員崗位奉獻點，活動日期間，黨員工作場所、工作崗位、基層黨組織門前懸掛黨旗，崗上宣誓，奉獻內容，干到什么程度，公開承諾，接受監督。并號召全礦黨員崗位奉獻做到十帶頭。（1）帶頭踐行承諾。（2）帶頭轉變作風。（3）帶頭崗位奉獻。（4）帶頭創新管理。（5）帶頭破解難題。（6）帶頭安全生產。（7）帶頭提質增效。（8）帶頭服務群眾。（9）帶頭廉潔自律。（10）帶頭奪旗爭星。一個黨組織就是一個戰斗堡壘，一名黨員就是一面旗幟。在黨員的帶動下廣大職工群眾積極參與到崗位奉獻活動中，全礦形成了不計個人得失，只求崗位奉獻的創先爭優的濃厚氛圍。

二、創新職業道德教育管理。煤炭職業道德教育內容包括生產、安全、技術、銷售等，它是與社會管理的統一。在實踐中，該礦把職業道德教育規范制度化，人手一冊學習內容，每周一學，每周一考，叫做“七日一學長知識，七日一考比高低”。把職業道德教育活動載體豐富化，采用演講、知識競賽、學習會、以事說德講評會等進行道德教育，使道德教育不枯燥，職工愿參加，有效果。把職業道德模范評選常態化，每年評選十大文明職工、星級員工、首席員工，召開表彰會大力表彰，并以報紙、櫥窗、網絡進行廣泛宣傳。

三、創新典型選樹教育管理。企業發展的質量，取決于職工隊伍素質的高低。該礦黨委創新典型選樹工作，用典型引路帶隊伍提素質，收到了較好的效果。

搭擂臺，定規則，培樹典型。年初，康保礦黨委就從生產、安全、精神文明建設、黨員、團員等各個方面制定規則和條件，搭起比武擂臺，每月按照規則和評比條件進行登記，年底誰獲勝次數多誰自然就是先進，因此，這樣培樹出來的典型，有群眾基礎，個人硬氣，大家服氣，典型有感召力。一年來，該礦黨委按照黨員創先爭優奪旗爭星的業績評選出十大模范黨員；按照完成礦制定的工作宗旨、工作原則、和工作作風評選出了十大生產標兵；按照整理、清潔、準時、標準化、素養、安全6S行為規范及20向基本要素評選出了13名首席員工；按照礦文明守則、優質服務和和諧礦區公德“二十不”規范評選出十大文明職工；按照“三不傷害”和無“三違”記錄評選出十大安全標兵；按照思想政治素質高、專業技術能力強、工作業績突出評選出十大青年標兵；按照家庭和睦，安全協管業績突出評選出十佳礦嫂。這些先進人物分別受到了河北省國資委、冀中能源、張礦集團、康保礦黨政的表彰。

多載體，多形式，宣傳典型。櫥窗宣傳。該礦建立各類先進模范宣傳櫥窗陣地，分類用照片身披大紅花的形式張貼在櫥窗內，使各類先進模范感到光榮和自豪，全礦干部職工每天上下班都能看到他們所學習的榜樣。報紙宣傳。該礦充分利用各級報刊宣傳各類先進的典型事跡，擴大影響面，還充分利用自辦周報，設專欄重點宣傳各類典型的先進事跡，增強典型人物的輻射力。網絡宣傳。該礦開辟了黨建電子網絡，利用網絡媒體及時宣傳、交流各類典型的先進事跡。文藝節目宣傳。“七一”該礦黨委利用建黨90周年之際，舉辦了一場《先鋒贊》文藝演出，把礦各類先進人物的典型事跡編成節目，有群口快板、詩朗誦、三句半、表演唱等自編自演演唱各類先進人物的事跡，激發人們的斗志，學先進趕先進，當先進光榮，當先進感到自豪。

典型引路帶職工創先爭優。學習引路：在學習安全知識、操作規程上起帶頭，扎扎實實地、準確地掌握安全生產技能，確保做到工作中安全生產無事故；在學習操作技能上起帶頭，積極參加礦組織的各類技術比武競賽，在競賽中學習，在學習中提高。工作引路：愛崗敬業，出滿勤，干滿點，有實效，按標準完成各項工作任務，日事日畢，日清日高，當表率，做一面旗幟。奉獻引路：各類先進舉行了奉獻承諾，并把承諾張貼在櫥窗內，從而，黨員承諾、廉政承諾、安全生產承諾、創先爭優承諾接連而來。全礦黨員奉獻責任崗掛牌31塊，黨員示范崗93個，文明窗口18個。在典型引路的帶動下，全礦上下形成了爭先進當模范的濃厚氛圍，如：掘進區支部勇爭先，采掘銜接重任肩，齊發動，鼓干勁，提高質量保掘進，班班進尺天天超，創出了礦綜掘月進尺，全年總進尺歷史的新高。土城井口黨總支，老井挖潛找資源，不怕苦，不怕難，不叫累，不喊冤，安全生產多出煤，小井做出了大貢獻。涌現出企業轉型發展的帶頭人，科技創新帶頭人，節能減排帶頭人，成本管控帶頭人，安全管理帶頭人，市場開拓帶頭人，崗位技術能手帶頭人，思想政治工作模范帶頭人，并受到冀中能源、張礦集團的表彰。

讓先進人物不吃虧有作為。該礦黨委關心先進人物的生活，重視先進人物的成長，建立先進人物檔案庫，對年輕的先進人物，納入后備干部管理檔案。此外，該礦每年組織各類先進代表外出學習參觀，增長知識，開闊眼界，有機會優先派出學習深造。今年，先后有十幾名人員參加了張礦集團組織舉辦的由中央黨校老師授課的各項管理培訓班，有一人選派到中國礦大繼續深造。同時，還有一人曾連續獲得張礦集團技術比武通風狀元的通風工人走上了區隊領導崗位。

該礦先后被評為全國煤炭系統文明煤礦，全國煤炭工業行業二級安全高效礦井，全國安全文化建設十強單位。