建設和諧電力企業 必須堅持科學發展觀

閆文寧

（中國平煤神馬集團坑口電廠 河南 平頂山 467000）

胡錦濤主席在十七大報告中提出：“科學發展觀，第一要義是發展，核心是以人為本”。開展深入學習科學發展觀活動是在當前形勢下全面推進創先工作的必要手段。建設和諧電力企業，必須堅持科學發展觀，必須準確地把握科學發展觀的基本要求。

堅持科學發展觀是企業實現可持續發展的必由之路。企業作為社會的細胞和經濟組織，其最終目的是追求利潤最大化。按照科學發展觀的要求，最大限度地提高經濟效益，實現企業的可持續發展，是每一個企業面臨的一個重大課題和現實問題。

1 正確認識科學發展觀和實現企業和諧的關系

社會和諧是中國特色社會主義的本質屬性，構建社會主義和諧社會是貫穿中國特色社會主義事業全過程的長期歷史任務。

科學發展觀的第一要義是發展，而企業和諧，首先就要發展。這是因為:第一，只有經濟的發展，才能為企業的和諧與安定有序提供物質前提。第二，企業上存在的種種不和諧現象歸根到底只能通過科學發展來解決。現在有一種錯誤的認識，似乎公平和效率是對立的，要講效率就要犧牲公平，而講公平就要否定效率。從科學發展觀的角度看，效率不僅包括經濟效率還包括生態效率和社會效率，相應的公平也是經濟公平、生態公平和社會公平的統一。和諧企業的建設不是要不要發展的問題，而是只有科學發展才能保證企業和諧。

2 科學認識電力企業面對的形勢，增強發展的緊迫感

在當今電力企業面臨著嚴峻考驗中，我們應該清醒地看到，電力企業改革過程中的種種矛盾集中地表現出來了，主要表現為以下幾點。

2.1 傳統的行業優勢和市場優勢面對新的挑戰。我國將繼續加強產業結構調整步伐和力度，電價調整使高耗能產業抵御市場變化的能力進一步降低。高耗能市場持續低迷，使今后的電力市場形勢復雜多變，存在著大起大落的風險。

2.2 企業對人才的需求和職工整體素質存在著一定的矛盾。由于歷史原因，職工整體素質偏低成為影響電力企業可持續發展的主要滯障。在社會高速發展，競爭日趨激烈，人才日益成為企業成功的重要砝碼，引進高水平人才或者通過專業培訓提高職工的綜合素質和專業技能尤為重要。

2.3 外部環境的飛速發展與企業內部機制不暢之間的矛盾。目前，我國的改革發展正處于關鍵時期，經濟社會結構的變革加快，政府正在大力解決一些突出矛盾和問題。

就電力企業而言，我們應在科學發展觀的指導下，積極協調各方，統籌運作，合理布局，確立“合理增加總量和著力調整結構相結合”的發展思路，按照國家產業政策和電力市場的需求，堅持發電裝機容量的增長速度與國民經濟發展速度和電力建設周期相適應，電源規劃選點與國家電網發展規劃相協調，與目標網架相適應。以增量優化存量結構，以存量帶動增量發展。

3 樹立科學發展觀，構建和諧經營發展環境

要解決以上矛盾，就必須堅持科學發展觀，積極構建和諧企業。應重點做好以下工作。

3.1 抓管理，實現企業內部和諧

首先，要建設堅強有力的領導班子。以建設“四好班子”為契機，加強學習，努力把各級領導班子建設成政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的堅強領導集體。各級領導都要更新發展觀念，增強運用科學發展觀推進企業發展的自覺性和堅定性，樹立與科學發展觀相適應的政績觀，進一步改進工作作風，大興求真務實之風，按客觀規律辦事。

其次，要大力加強執行力建設，打造一支作風過硬、綜合素質高、業務能力強的職工隊伍。進一步提高企業各項工作的規范化、科學化水平，發揮整體的創造力、凝聚力、戰斗力。充分運用黨內監督、職工民主監督和財務、審計、紀檢監察等手段，加強對涉及企業人、財、物等重點崗位、關鍵部門、重要環節的監督，實現依法治企與民主管理的協調發展。

3.2 促發展，實現生產管理和經營機制和諧

電力企業以提供安全可靠的電能保障為發展基礎，經營好電網，是電力企業在和諧社會建設中的支撐點和著力點。因此，必須進一步強化安全監督保證體系，強化全員、全過程、全方位的超前管理;其次要加強電力企業資源整合，減少資源閑置和浪費;三是要規范資金運作方式，降低財務費用，嚴格控制成本;四是加強節能管理，降低線損;五是要抓好用電營銷工作，努力開拓電力市場。

3.3 抓隊伍，實現企業職工發展和諧

人是和諧企業的主體，人的高素質是構成和諧企業的重要因素，所以在工作實踐中，企業一定要把培養一支高素質的職工隊伍作為一項根本任務去抓。一是要注重提高職工隊伍的道德素質。要在大力加強企業文化建設，引導職工正確認識和處理個人與企業、當前和長遠、局部與整體關系的同時，把培養廣大職工健全的人格，樹立正確的世界觀和人生觀作為道德教育的首要課題，通過教育，使職工能夠把自己真正融入到企業之中、融入到集體之中，并形成快樂地工作和生活的融洽氛圍。

二是要注重提高職工隊伍的科技素質，強化對職工的技能培訓。對電力企業而言，最有效地培訓方式是崗位培訓，它可以針對企業所處的行業背景和技術特點而設計形成一整套系統化的培訓。

科學發展觀是一個開放和發展的馬克思主義世界觀和方法論，理所當然地包含著“發展”的理念。電力企業在建設和諧社會進程中肩負著“服務社會和諧、促進行業和諧、建設和諧企業”的神圣使命和責任，在變幻莫測的市場競爭中，實現可持續發展，是我們當前必須認真思考和實踐的重要課題。只有堅持走發展之路，才能進一步鞏固企業的綜合實力，促進企業和諧穩定，堅持科學發展觀，必將促進我國電力企業的全面協調和可持續發展。

［1］冷溶.科學發展觀與構建社會主義和諧社會[M].社會科學文獻出版社，2007，3.

［2］魏禮群.全面落實科學發展觀研究報告[M].中國言實出版社，2006，12.

［3］李鵬.電力要先行//李鵬電力日記[M].中國電力出版社，2005，6.

［4］北京東方名都文化傳播中心.全面貫徹落實科學發展觀努力構建社會主義和諧社會迎接黨的十七大召開 [Z].上海人民出版社，2007，3.