姬江濤
(河北省容城縣環境保護監測站,河北 保定 071700)
為了促進我國工業化的進程,實現經濟又好又快發展,地方企業要加強企業自身的環保措施,提高員工的安全生產意識,保證既產生可觀的經濟效益,又改善當地的宜居環境,從而促進經濟與社會的和諧發展。
(1)建立安全生產委員會。委員會是安全生產的最高管理機構,要對企業的各個階層的安全負責,并要根據企業的實際情況,對各個部門制定相應的安全生產條例,以供工人參考。在日常工作過程中,委員會要組織各級領導對其下屬的生產工作進行監督,并定期上報生產工作狀況,通過上報的情況組織下一步的具體工作內容。
(2)設立專門的安全生產監管部門。對于企業的員工來說,可能只對于自己的工種比較熟悉,對于其他的工種雖然接觸過,但對具體的注意事項未必了解,因此要聘請專業的安全管理人員組成專業的監管部門,對各個部門的安全生產情況進行監督,此部門要直接對安全生產委員會負責,并定期做匯報工作。
(3)組織基層領導督促員工安全生產。領導是安全生產最主要的負責人,因此領導責任之重大毋庸置疑,基層領導要引起足夠重視,在日常工作中對員工加強教育,保證員工的規范操作。
各級安全監督檢查部門要明確制定檢查工作的具體內容,可以通過上下級協調溝通的方式制定一則安全環保監督檢查條例,并根據各個部門的實際情況制定更加詳細的規章制度,條例一經頒發,各級部門要嚴格按照條例安全生產。從廠長到基層員工,凡是牽涉到安全生產內容的要以此為依據,同時各個部門之間也可以相互監督,遇到某個部門出現違規行為,可立即向檢查部門舉報,如果情況屬實,對違規部門要嚴懲不貸,對于舉報者可提供適當的獎勵。
要真正實現企業完全的安全環保生產,最重要的責任在員工肩上。因此提高員工自身的安全環保意識至關重要。在平時的工作過程當中,基層領導要嚴加看管,保證員工規范操作,時刻提醒員工,同時也可以通過特定的安全生產教育來提高員工的安全生產意識,并建立完善的安全教育系統,由專業人員定期對員工進行教育培訓,這種宣傳教育應該定期、規范、系統,這樣才能保證全面提高員工的安全生產意識。
在很多的化工企業,環保工作不到位已經司空見慣,2005年吉林石化公司雙苯廠苯胺生產操作人員違規操作,發生嚴重的爆炸事故,造成多人死亡,更加慘重的是,由于相關的負責人沒有完善處理事故的后續工作,導致了大量苯、硝基苯流入松花江,并進一步流入俄羅斯境內,不僅對我國的環境造成嚴重影響,而且還使鄰國遭受環境污染。而同樣在浙江紹興長征化工廠發生的爆炸事故,造成兩人死亡,事故發生之后,該公司利用本公司完善的污水處理系統收集了事故所產生的污水,經過處理后送入污水處理廠,減少了因為爆炸事故造成的次生污染。同樣是事故,不同的處理方式,對于環境造成的危害程度截然不同,由此也應該看到完善的環保處理系統的重要性。
各類企業要引以為戒,在本企業建立完善的污水處理系統或者有害氣體回收的處理系統,但由于這些污染處理系統的成本非常高,很多企業因為經濟原因不愿意建立這些不常用而且“不實用”的系統。通過上述事故,企業領導應該提高對于環保生產的重視,不能一味地追求短期利益,而犧牲大家的綠色環境,更不能給子孫后代留下黑色的地球。
中國有句古語,無規矩不成方圓。僅憑著監督員的監督,沒有明確的制度是不能夠有效執行的,因此相關監督部門應對監督檢查的工作有明確的目標和相應的管理措施,可以借鑒外國的先進管理經驗,通過征集員工的意見,從而制定全面的、切合公司實際的管理制度。在試運行一段時間之后,將工作中遇到的問題,及時反饋到制度的改進上,最后通過一致決議,制定最終的完善的管理制度。在制度中,應有明確對于各個部門的管理措施以及操作方法,對于相應的違規操作應有明確的懲罰措施。只有在這樣嚴格的制度下,才能保證監督檢查工作的順利進行。
雖然有嚴格的制度在運行,但是畢竟在一個大型的企業,員工素質良莠不齊,經驗也有很大的差距,一般情況下,新來的員工會出現較多的問題,盲目的表現心理很可能導致在工作過程中缺少必要的安全措施,最后釀成慘劇。對于這種不該發生的狀況,老員工要及時提醒新員工,抑制其張揚的表現個性,平時工作中要給予諄諄教導,重復工作過程中的注意事項,使其明白安全生產的重要意義以及違規操作、麻痹大意的危害后果。
對于這種狀況,監督管理人員要給予高度的重視,不要因為其是新來的員工就放松警惕,很多造成嚴重危害的事故往往都是年輕的員工因為不懂操作流程、違規操作造成的。監督人員要成立相應的教育小組,對于新員工進行足夠的安全知識培訓,并在這些人還未熟練掌握工作技巧時進行嚴格管理,規范操作規程,一個良好的習慣是成功的關鍵,如果在初步學習時,不掌握基本的流程,很難想像在日后的工作中會給予足夠的重視。所以對于初學者來說,基礎的學習至關重要,管理人員要想盡各種手段,使用適當的方法達到新員工規范操作的目的。
盡管嚴格的制度可以有效地規范工作人員的操作,可以大大減少安全事故的發生,但是受慣了條條框框,很多人不可避免地產生逆反心理或者抵觸情緒,同時還可能對管理者產生依賴思想,管理人員在,則規范操作,有板有眼;管理人員一走,馬上松懈下來、安全生產意識忘得一干二凈。針對這種情況,在加強安全監督管理的同時,要強調制度與自律的有機結合,保證即使管理人員不在,工作人員也能按規范操作,保證自己和他人的生命財產安全。
近年來我國發生的安全生產事故不在少數,工業污染情況也不容樂觀,企業要加強對于自身的監管,提高環保意識,在日常工作過程中規范工人的操作流程,只有保證工廠安全生產,綠色生產,才能保證經濟和環境的和諧發展。
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