“學習在石油 每日悅讀十分鐘”全員讀書活動實踐與研究

朱康云

（中國石油黑龍江雞西銷售分公司 黑龍江 雞西 158100）

為“創建學習型企業、培養知識型人才”，中國石油集團公司于去年4 月下發了《關于開展“學習在石油 每日悅讀十分鐘”全員讀書活動的通知》。 活動的目的就是逐步建立員工知識體系，提高員工文化素養和技能水平。 省公司依據集團公司“悅讀”活動，于去年5 月19 日下發了《關于開展“書香滿龍江、悅讀十分鐘”全員讀書活動的通知，并確定活動宗旨是：“創建知識密集型企業，培養學習型員工隊伍，強化人才戰略建設水平”，通過多讀書、讀好書，提升員工綜合素質，營造良好企業文化氛圍，增強企業綜合競爭力。

1 結合企業實際廣泛開展“悅讀”活動，在形式和內容上不斷探索和實踐

為把“悅讀”活動落實到位、推向高潮，雞西分公司以省公司年初會議精神和領導講話指導，因地制宜地制定全員讀書活動方案，對“悅讀”活動形式、內容等作出了具體要求，做到了統一安排，精心部署，推動了“悅讀”活動有效開展。 一是制定方案，全體動員。 自5 月22 日制定方案和下發后，利用一周時間開展了全員動員，大力倡導全員閱讀、終身閱讀的學習理念，闡明活動目的、意義、要求和效果。 各基層組織制定讀書學習計劃，規定每天讀書十分鐘，形成了上下聯動、全員參與、人人讀書、崇尚讀書的良好氛圍。 通過活動，增強員工讀書活動的輻射力和影響力，掀起了“書香龍江”全員讀書活動的新高潮。 二是采取因地制宜和靈活的活動方式。 各級黨組織結合集團、省公司“悅讀”活動要求，以攻讀政治、經濟、科技、道德、法律、文化以及本職業務等方面書籍為主，做到集中學與自學相結合。 活動從兩個層面進行：一方面在機關，開展以“強素質、作表率”為主題的創建學習型機關讀書活動。組織開展“五個一”學習活動，即讀一本好書、聽一期講座、搞一個專題研究、寫一篇學習體會、作一次座談交流，養成了讀書學習的良好風氣，機關人員的文化修養和工作能力逐步提高。 另一方面在基層，結合創建“五型”班組和“創建學習型組織、爭做知識型員工”活動為載體，開展了以“學《規范》、 強技能” 為主題的讀書活動和創建學習型班組讀書活動。 組織員工開展讀書學習、技能比武、經驗交流等活動，引導廣大干部員工學習新知識、鉆研新技術、掌握新技能，弘揚企業文化，“五型”班組已達到23 個。 在組織領導上，各級組織加強和監督檢查工作，統一安排，精心組織，強化落實，開展寫心得體會、讀書座談、交流活動，確保“悅讀”活動取得實效。三是強化“悅讀”活動的落實，在學習和工作勇于實踐。自實施“悅讀”活動以來，分公司將活動與“學習發展年”結合起來，與“補短板、提素質”結合起來。 各級黨組織利用“三會一課”廣泛開展干部員工的人生觀、價值觀、道德觀、地位觀教育，開展大慶、鐵人精神的再教育。 黨委中心組、黨支部按照學習制度，堅持每月1 至2 次集中學習。 相繼學習了《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《領導干部從政行為規范》、《廉潔從業制度匯編》、《從政提醒》、“廉政準則”、《六個為什么》等書籍。 通過讀書學習，領導班子成員開闊了視野、明確了發展思路，增強了工作前瞻性，處理了工作中出現的各種矛盾，推動了各項工作順利開展。 同時，領導班子團結協作，發揮了班子成員的整體合力， 連續被省公司授予 “四好班子”。 通過讀書學習，黨員干部轉變了作風，嚴于律己，忠于職守，工作中樹立了“三服務”和“三種風氣”，即服務中心，服務基層，服務群眾，大興調查研究之風，大下基層之風，密切聯系群眾之風，為員工辦實事、解難題。 在參加地方“關注民生、服務發展”群眾最滿意單位評議活動中，獲得“群眾最滿意單位”稱號。 在干部員工讀書學習上，各黨支部組織開展《社會主義核心價值體系學習讀本》，《公民道德實施綱要 （學習導讀）》，《員工職業道德規范》的集中學習，還購置了50 本《社會主義法治理念讀本》和50 本《團隊力量》書籍。 通過讀書學習，干部員工寫作能力逐步提高。

2 深入開展“悅讀”活動的研究與探索

在前不久集團公司領導干部會議上，蔣潔敏在強調“三基”工作中指出：要大力推進學習型企業建設，引導和鼓勵廣大員工熱愛學習、崇尚學習、善于學習、終身學習，努力形成良好的學習氛圍。 大力加強員工政治素質、業務技能的培訓，努力培養造就一支高素質的員工隊伍。 集團公司“悅讀”通知中強調要本著“培養全員崇尚讀書、自覺讀書的良好習慣，形成愛讀書、讀好書、善讀書的濃厚氛圍。 ”并強調活動的理念是“員工在學習中進步，企業在學習中發展”、“全員讀書，重在堅持”。 省公司“悅讀”通知中也強調：要將“悅讀”活動引向深入，加強在各種媒體、網絡上宣傳、交流，要通過讀書會、報告會、座談會等形式助推“悅讀”活動；要開展好“千萬圖書下基層，百萬員工品書香”活動和“讀一本好書”活動，為基層單位配備好書籍，通過讀書活動，保證員工隊伍思想不落伍、思維不上繡。

（1）要重視讀書學習。 讀書學習是社會經濟發展的需要、是履行崗位工作職能的需要、是自身成長和成才的需要。 古人講：“吾生有涯而知無涯”。 加強讀書學習對干部員工來說，既是積累知識、增長本領、提高水平的手段，也是加強修養、陶冶情操、提高思想境界的重要途徑，特別是當前社會發展迅速，許多新事物需要我們去學習、實踐，有許多新問題等待我們去研究、解決。 胡錦濤總書記曾經說過：“人人都要增強學習的壓力感和緊迫感，把學習作為一種需要、一種責任、一種追求，牢固樹立終身學習的觀念，完善自己，堅持做到活到老、學到老”。 當前有部分干部員工不重視學習，不用心汲取新知識，不深入思考新問題；有的借口工作忙、沒時間，不讀書、不看報；甚至有的干部不注重改造世界觀、價值觀，理想信念動搖，喪失自律意識，觸犯法律，走上犯罪道路。 所以只有樹立終身讀書學習的意識，把讀書學習作為生活工作的第一需要，放在心上、抓在手上，人生的道路才能不迷失方向。書是營養、書是智慧、書是良藥、書是老師。 讀書讓人獲得知識，讀書讓人提高修養，讀書讓人開闊視野，讀書讓人明白事理。

（2）要學會讀書學習。 讀書學習無規定的竅門，只在于用功、勤奮。 “書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟”，說的是潛心書海，奮發攻讀，為人類做有益貢獻。 只有刻苦、苦學之后，才能取得進步，才能享受成功的快樂。 讀書也要講求科學，只有掌握好方法，加上堅持不懈，干啥學啥、缺啥補啥，才能出效率。 “悅”既是喜悅、又是美好；“悅讀”，就是指以愉悅的心情去讀書，健康的情趣去讀書，享受的心理去讀書，良好的狀態去讀書；即讀好書、讀積極向上、讓人振奮、催人奮進、有益身心健康的書。 讀書是一種提升自我的藝術：“鳥欲高飛先振翅，人求上進先讀書”就是這個道理。 讀書是一種充實人生的藝術：書就是一本難得的存折，通過積累，你就是富有的人。

（3）讀書要做到“五堅持、五到位”。 “悅讀”活動是加強“三基”工作的重要內容，是提高員工素質的重要手段，是提升企業軟實力的一項長期工作。 溫家寶總理曾說過：“讀書關系到一個人的思想境界和修養， 關系到一個民族的素質，關系到一個國家的興旺發達。 ”要趕上時代發展步伐，使自身不落伍，干部員工應養成崇尚讀書、自覺讀書的好習慣，每天擠出十余分鐘時間去讀書、看報，積累知識，提高修養，提升素質。

一是堅持知行統一，做到讀書學習認識到位。 常言道“行萬里路，讀萬卷書”。 讀書學習是推進學習型黨組織建設的重要任務，是提升領導干部執行能力的迫切需要。 干部員工要讀書當做一種政治責任、一種精神追求、一種生活態度，樹立為求知、為修身、為工作、為生活而讀書的理念，抓重點讀，深入研讀，精讀細讀，靜思熟讀，讀有所思，讀有所悟，讀有所成，真正使讀書學習成為工作、生活的重要組成部分。

二是堅持博專結合，做到讀書學習的內容到位。 首先要博覽群書，博采眾長，努力拓寬知識面，開闊視野，增強從宏觀上認識和把握問題的能力，同時又要力戒“海綿式”、“漏斗式”的學習，采取“過濾式”的學習方法，去粗取精、去偽存真。哲學、歷史、政治、法律、科技、文學六個方面都要全面讀、認真讀、反復讀，悉心研究，努力提高理論素質和知識水平，使自己真正成為本職工作的行家里手，以適應市場經濟發展的需要。

三是堅持力學不倦，做到讀書學習行動到位。 作為干部員工、特別是黨員、領導干部，要在提高學習執行能力上求突破，樹立正確導向，端正讀書學習風氣，讓讀書學習制度化、規范化、長效化，加強黨內學習，加強自身修養，增強自身免疫力，積極投入實踐，真正做到寓學于查、寓學于考、寓學于評，切實把加強讀書學習落到實處，使其真正成為一種習慣性、自覺性和主動性的行為。

四是堅持執著善學，做到讀書方法到位。 既要有高漲的讀書熱情、端正的學習態度，還應有科學的讀書學習方法。 不但眼勤、腦勤、嘴勤、腿勤、筆勤，還要向實踐學、向群眾學、向身邊的先進人物以及有經驗的同事學。 同時要突出“謙、實、恒”三個字，即要謙虛謹慎，聯系實際，持之以恒。 要加強團隊精神，創新學習載體，倡導放開式、共享式讀書學習方式，充分運用現代各種媒體、媒介等科技手段去讀書學習，掌握好讀書學習的時機、時間、環境和內容，探索和完善讀書學習新路徑，拓展讀書學習新陣地，保持讀書學習全員化、時間常態化、氛圍持久化。

五是堅持學以致用，做到讀書學習效果到位。 學習關鍵是理論聯系實際，如果說學習是運籌帷幄，那么推動工作、促進發展就是決勝千里。 讀書是學習，使用也是學習，我們要堅持學有所用、學用所長，倡導跨專業、跨行業的學，向客戶、供應商、競爭對手學，善于在實踐中學，把讀書學習同拓展市場、促進銷售、提高效益有機統一起來，把學習的成果轉化為實際效果，在實現企業健康穩定可持續發展中建功立業。