王志崗
(大同煤礦集團有限責任公司南戴河療養院,河北 秦皇島 066311)
在市場經濟的浪潮中,療休養院在性質上應當為福利性單位。而在現行體制中,療休養院并非是真正意義上的福利性單位,一般均受限于所轄單位的管理模式,有相當多的療休養院對外開放以求生存或謀取市場利益。因此,僅可勉強稱之為名義福利性單位。當前療休養行業存在的主要問題有:
主要有兩個壓力。第一,隨著經濟發展和中國人口紅利國際優勢的相對下降,用工成本越來越高,招工難已經在近兩年的招聘工作中開始凸顯。而季節性運營的模式,酒店、賓館業工資的快速提高,使招工難度進一步加大,工資成本上漲壓力也非常大。第二,隨著材料、配件價格及居民消費品指數CPI的持續上漲,運營成本上漲壓力很大。
保持、保證療休養事業的正確發展方向,政府的指導和支持具有非常重要的意義。許多療休養地單純地把自己作為了旅游資源,療休養院也跟著大批地轉向開展旅游業務。同時,由于環境保護不到位,海水、空氣、森林、山地、陽光等寶貴的療養因子均造成了不同程度的破壞。
在企業的發展戰略方面,療休養事業還沒有得到足夠的重視,有的企業很少提及,有的甚至根本不提。
有的療養院在發展中漸漸失去了原有的方向,醫療、理療業務日漸淡出,療養因子不被重視,只剩下了餐飲、住宿和旅游。
同樣,在經濟利益的驅使下,以及受上級單位的資金及制度支持所限,許多療養院或被動或主動地已經全面對外接待,有的很少甚至不安排員工療養。這就在性質上改變了療休養院設立的初衷,侵蝕了員工的療休養福利。
療休養行業的社會效益及影響力明顯落后,在積極呼吁政府重視的前提下,更應自強自立,擴大影響,發起自下而上的改革。
2008年1月7日,胡錦濤總書記在出席“2008經濟全球化與工會”國際論壇開幕式的致辭中首次對“體面勞動”作出注解。同年,全國療休養大會還確立了“體面勞動,光榮療養”的主題和精神。
當前,“體面勞動”的精神已被社會廣泛關注和認可,尊重勞動者、關懷勞動者已成為社會的主流意識,勞動者的工資及福利待遇顯著提高?!绑w面勞動”的精神深入人心,已成為不可逆轉的潮流,為“光榮療養”的實現營造了良好的輿論氛圍,也奠定了良好的理論和實踐基礎。
據了解,2008年,首屆療休養大會召開前,關于會議主題的確立,是有一番爭論的。最后,還是敲定了這個由會議組織者之一——仝海洋提議的主題。通過后來幾年的實踐證明,“體面勞動,光榮療養”這一主題的定位是非常準確的,不僅順應了國家的政策指導方向和輿論導向,還暗含了中國社會尊重勞動者、重視勞動者、關懷勞動者的社會發展變革方向,也對療休養行業的發展改革起著鮮明的旗幟指導作用。無論是政治上的定位、語言感染力及行業特征概括都簡練、嚴謹而無可挑剔。可以預見的是,在今后相當長的一段時間內,它依然是一個不可更改的主題。
思路決定出路,思路的影響力度制約著行業的發展速度。當前,“體面勞動,光榮療養”的主題在療休養行業內深入人心,但對整個社會的影響力仍很有限,可以說是雷聲大、雨點小。
所謂從“體面勞動”到“光榮療養”的方法和途徑,就是要建立起“光榮療養”和“體面勞動”的密切聯系,推廣“體面勞動,光榮療養”這一主題,使這一主題深入人心,引起政府和企業的足夠重視,也促進了療休養行業的發展改革,實現了全面、協調和可持續發展。主要思路有:
(1)強化“體面勞動,光榮療養”主題的宣傳,引起社會關注,促使社會共識盡快形成。
特別是向政府部門建言建議,促使政府給予有力的支持,從而引起企業用人單位的足夠重視,把“光榮療養”作為“體面勞動”的一個重要內容去實踐,使療休養行業的發展和改革得到足夠的自上而下的支持。
(2)加強療休養行業的溝通協作,舉行大型會展,強化行業整體影響力。
強化療休養概念宣傳,特別是療休養行業的公益性質,對相關疾病和亞健康人群的療效,以及療休養行業在政策、資金、企業支持等方面面臨的困境要大力宣傳,使療休養行業受到社會的廣泛關注。
(3)強化療休養行業先進典型的宣傳,宣傳療休養行業的積極作用。
加強行業的評價影響力和社會公信力,采取公開、公平、公正的方式,用行業評價達到員工療休養事業關系企業社會影響的目的,從而促使企業自覺加強療休養院的建設和發展投入。特別是要對“十大貢獻企業”和“十大杰出人物”進行重點宣傳,展現療休養行業的活力和良好風貌。
我們完全可以相信,只要療休養行業能夠團結一致,共同協作,努力推廣“體面勞動,光榮療養”的主題,從“體面勞動”向“光榮療養”扎實探索和邁進,真正把“體面勞動”和“光榮療養”有機地結合起來,建立二者之間合理、自然、機制化、長效化的紐帶和聯系,“體面勞動,光榮療養”必將成為療休養行業在中國社會的鮮明旗幟,療休養行業一定能夠實現全面、協調和可持續發展。