探討如何鞏固和發(fā)展無償獻血者隊伍

沃德勒

呼倫貝爾市中心血站承擔著呼倫貝爾海拉爾區(qū)及所轄十二個旗市的無償獻血宣傳、招募及采供血任務。隨著臨床用血量的增大和采供血工作中不斷遇到的新問題，我站秉承求新求變的觀念，在年供血任務突破4噸以后，仍采取無償獻血模式及時保證臨床安全血液，其重要原因就是我站建立了一支穩(wěn)固可靠的無償獻血者隊伍。大家知道，無償獻血工作中無償獻血者招募是一項系統(tǒng)的的社會工程，也是人類文明進步的表示，如何更方便、更快捷地使更多人加入無償獻血者隊伍中來，是每一位血站人的重要職責和艱巨任務。現(xiàn)在我就將我站在發(fā)展無償獻血隊伍和建立長效機制過程中所積累的經(jīng)驗與同仁們共同探討。

1 通過宣傳廣泛招募和發(fā)展無償獻血隊伍

1.1 通過媒體加大宣傳力度，廣泛招募。呼倫貝爾地區(qū)是少數(shù)民族發(fā)源和聚集地，冬季氣候寒冷，當?shù)厝讼埠煤染瞥匀獾缓眠\動，是高血脂、中風等心腦血管疾病高發(fā)地區(qū)。當?shù)睾芏嗳硕贾馈胺叛煼ā蹦苁棺约荷眢w舒服，減少此類疾病的發(fā)生，所以獻血還是比較踴躍的。但對無償獻血的知識知之甚少，這就急需我們從事血液工作的具有專業(yè)知識的人員積極做好宣傳工作，讓更多的人不僅為了自己的健康加入到無償獻血隊伍中來，也讓那些有意為社會做貢獻的人們，積極踴躍的參與到無償獻血隊伍中來，通過大家的積極參與和無私的付出，使我們的隊伍更加強大起來。我們定期通過電視和調(diào)頻廣播進行宣傳報道，通過電視講座宣傳獻血知識以擴大宣傳范圍。

1.2 通過短信和網(wǎng)絡平臺招募無償獻血者。隨著手機和網(wǎng)絡QQ使用的普及率增高，我站從2008年起，通過給獻血者群發(fā)短信和建立QQ群，與獻血者建立了長期的互動平臺，通過這種方式向獻血者宣傳獻血知識，解答疑難問題。

2 發(fā)展無償獻血服務志愿者以點帶面擴大招募

無償獻血志愿者組織的建立與作用發(fā)揮，是驗證自愿無償獻工作能不能做到可持續(xù)發(fā)展的重要社會指標。無償獻血志愿服務者起到不可忽視的橋梁作用，他們能發(fā)揮身份優(yōu)勢，現(xiàn)身說法傳播獻血救人無損身體健康，奉獻社會的理念。因為固定獻血者對無償獻血事業(yè)已有了深入了解，積極發(fā)展固定獻血者成為志愿者，通過身邊的親人、鄰居、同事同學將自己在無償獻血過程中了解知識、經(jīng)驗、感受進行宣傳，影響和帶動甚至組織大家積極參加無償獻血服務活動。

3 開展特色的獻血活動來調(diào)動獻血者的積極性

在“五四”青年節(jié)，我站與呼倫貝爾學院展開了愛心獻血活動;與新聞媒體建立了良好聯(lián)系，在“世界獻血日”策劃了大型活動并結(jié)合了新聞專題報道;提供團體預約上門采血服務，包括大型企事業(yè)單位、部隊、院校。針對稀有血型建立獻血者檔案，春節(jié)進行聯(lián)誼活動，為獻血者提供交流溝通的平臺。

4 加強自身建設，提高服務水平

我站注重加強獻血服務建設，建立質(zhì)量管理體系，提升工作人員的服務意識和專業(yè)技術(shù)水平。我站通過通過落實“一法兩規(guī)”，編制完成了從獻血者招募、血液采集、檢驗、成分制備、血液儲存發(fā)放等覆蓋全過程的體系文件，進一步明確了各類人員職責、權(quán)限，強化了體系文件的有效運行。

5 通過健康教育，保留長期固定獻血者，保證血液安全

對他們進行健康教育，了解和遠離不可以獻血的影響因素，以保證血液安全。在保留長期固定獻血者過程中，采取科學再招募策略:①為獻血者提供全方位服務，從語言、儀表、行為方面規(guī)范化，提高血站工作人員的整體素質(zhì)。②改善采血環(huán)境，保證采血環(huán)境達到國家衛(wèi)生部門的要求。③建立回訪程序。④建立輸血者溝通渠道。

自愿無償獻血是國際社會公認的獻血模式，自愿無償獻血工作的開展情況是一個國家和一個地區(qū)社會文明的體現(xiàn)。大力提倡自愿無償獻血，既是有責任感的國民履行公民義務的高尚行為，也是無償獻血者身心健康的有力證明，更是滿懷人際互助愛心的崇高示范。

無償獻血工作任重道遠，我們一定會和同行們一道在工作中不斷探索進取，更好地為臨床服務，更好地為社會服務。