把分類推進事業單位改革擺在更加突出的位置

把分類推進事業單位改革擺在更加突出的位置

在全國范圍內分類推進事業單位改革，是黨中央、國務院在全面總結以往改革實踐，借鑒汲取國外經驗教訓，根據我國經濟社會發展的新形勢新要求，并對未來發展趨勢進行科學判斷，在深入調研、充分聽取各方意見建議和反復研究論證的基礎上，審慎作出的一項重大決策，是中央第一次將事業單位作為一個整體，納入改革總體布局中進行改革頂層設計，系統提出了改革的指導思想、基本原則、總體目標和主要任務，同時進一步明確了事業單位分類、財政政策、人事制度、收入分配和養老保險等多方面的配套改革措施。中央高瞻遠矚、審時度勢作出的這項重大決策，適應了我國經濟社會發展的新需要，順應了人民群眾的新期待，體現了以人為本，是人心所向，社會各方面反映積極。

分類推進事業單位改革事關經濟社會發展全局，是一場廣泛而深刻的革命，涉及事業單位干部職工和廣大人民群眾的切身利益，任務艱巨復雜，其難度不亞于國有企業改革和政府機構改革。推進這項改革是一項長期的任務，目前各地區、各部門正在深入學習貫徹中央文件精神，扎實推進各項改革工作，下一步的工作將更加繁重。各地區、各部門進一步統一思想、提高認識，增強緊迫感和責任感，堅定改革信心，砥礪勇氣，勇于擔當，把這項改革擺在突出的位置，以更大的決心推進改革，下大力氣認真抓好各項改革任務的落實，確保改革穩妥推進。

2012年3月，中央組織部、中央編辦、國家行政學院共同舉辦了省部級領導干部“分類推進事業單位改革”專題研討班。本期雜志在“分類推進事業單位改革”欄目集中刊發了有關中央部門和地方政府負責同志在這次專題研討班上的輔導報告和經驗交流發言稿，以便使地方和部門從事事業單位改革工作的同志系統學習領會中央精神，正確把握改革要求。

（執筆人：束正江）