邢娟娟(南京工程高等職業(yè)學(xué)校 江蘇 南京 210000)
工學(xué)結(jié)合強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)與實踐的相互作用與聯(lián)系,它既要求學(xué)校與社會崗位需求保持緊密聯(lián)系;又要為學(xué)生創(chuàng)造良好的“學(xué)以致用”機(jī)會。通過將課本知識與社會實踐緊密結(jié)合,為學(xué)生提供干中學(xué)的良好機(jī)會,朝著培養(yǎng)“專業(yè)知識扎實、動手能力強(qiáng)”職業(yè)型人才方向發(fā)展,為國家和社會提供大批富有創(chuàng)新精神、勤于動手、理論扎實的技術(shù)型人才。
《意見》明確要求:要遵行“工學(xué)并舉,重在實踐,不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)體制,轉(zhuǎn)變?nèi)瞬排囵B(yǎng)理念,關(guān)鍵是要重視教育方法的實踐性、應(yīng)用性和技術(shù)性。體育教育是培養(yǎng)綜合發(fā)展人才的重要工作內(nèi)容,通過體育競賽活動,能夠幫助參與者提高競爭意識、團(tuán)隊合作、拼搏奮斗、勇于挑戰(zhàn)、坦然面對失敗的心理品質(zhì),這是未來社會對人才素質(zhì)的必然要求。“工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)理念要求體育教學(xué)方法經(jīng)濟(jì)向多元化方向發(fā)展。積極尋找“工學(xué)結(jié)合”背景下體育教學(xué)的創(chuàng)新途徑和方法,能夠不斷促使體育教育工作實現(xiàn)從“管理”向“服務(wù)”轉(zhuǎn)變,從而體現(xiàn)“以人為本”高職教育理念。
國內(nèi)絕大多數(shù)高職院校都是從中專院校改造而來,不少學(xué)校面臨體育教學(xué)設(shè)施落后、教材陳舊、場地不足的問題,從實際調(diào)查結(jié)果來看,國內(nèi)高職體育教學(xué)設(shè)備與《普通高等學(xué)校體育場館設(shè)施、器材配備目錄》所要求的標(biāo)準(zhǔn)還存在較大差距。
教育部對高校體育課學(xué)時做出了明確規(guī)定,即每個學(xué)年不少于140個學(xué)時。從本文調(diào)查結(jié)果來看,有超過十所高職學(xué)校沒有達(dá)到這個規(guī)定。
從調(diào)查結(jié)果來看,江蘇省高職院校體育教學(xué)方式主要為:以普修為主,以選修課為輔。學(xué)生修完規(guī)定的體育課程學(xué)時后,再根據(jù)個人興趣愛好選修專業(yè)體育項目課程,這種教學(xué)方法雖然具有諸多長處,但是發(fā)展較慢。這種體育教學(xué)方式,對高職教育而言,還無法充分發(fā)揮其有效作用。
高職院校要高度重視體育教學(xué)工作,要不斷提高相關(guān)教學(xué)經(jīng)費,改善教學(xué)場地和設(shè)施,盡量尋求更多校外渠道的支持,此外,學(xué)校所有體育設(shè)施和場館,要盡可能為學(xué)生延長開放使用時間,學(xué)校還可以積極利用周邊社會體育設(shè)施資源,開展多種校外體育合作,為學(xué)生提供更多的體育鍛煉機(jī)會和條件。
高職院校的主要辦學(xué)目標(biāo),是為國家和企業(yè)培養(yǎng)理論知識、實踐能力強(qiáng)的技能型人才,因此,高職院校體育教學(xué)要以社會需求為中心,結(jié)合對口崗位工作特點,開設(shè)有利于適應(yīng)崗位工作要求的體育科目,不斷提高學(xué)生生理適應(yīng)社會崗位工作的能力,也可以稱之為職業(yè)體育教育,如:機(jī)械加工專業(yè),可以為學(xué)生開設(shè)長跑等耐力訓(xùn)練,不斷提高他們的毅力和體力,為走向工作崗位做好體能和意志準(zhǔn)備。
高職教育由其自身獨特的性質(zhì)和教學(xué)目標(biāo)決定了其必須加強(qiáng)校企合作,提高人才培養(yǎng)社會化水平,要針對社會崗位需求,設(shè)置科學(xué)合理的人才培養(yǎng)方案。高職體育教學(xué)工作者要身臨生產(chǎn)一線,了解崗位工作對工人的身體素質(zhì)要求,并針對現(xiàn)實需求制定科學(xué)合理的體育教學(xué)計劃,幫助學(xué)生提高職業(yè)適應(yīng)能力,不斷提高高職院校體育教學(xué)的服務(wù)精神和理念。
當(dāng)前,不少公司企業(yè)都十分重視企業(yè)文化建設(shè)工作,企業(yè)文化是提高企業(yè)綜合效益的重要途徑,而體育活動又是打造企業(yè)文化的重要工具,幫助學(xué)生加深對企業(yè)文化的了解,能夠有效提高他們對工作崗位的適應(yīng)能力。
學(xué)生在校外實習(xí)期間,由于被分配到不同的企業(yè)駐訓(xùn),給體育教學(xué)工作帶來了很大的困難,對此,可通過建立體育教學(xué)電子平臺的方法來加以克服。本文以為,高職院校要建立網(wǎng)絡(luò)體育教學(xué)系統(tǒng),引導(dǎo)學(xué)生主動學(xué)習(xí),提高體育學(xué)習(xí)效率。
采取工學(xué)結(jié)合體育教學(xué)模式具有諸多優(yōu)點,既有利增強(qiáng)學(xué)生體能,也能夠提升其體育技能,還可以為學(xué)生更好適應(yīng)未來工作崗位奠定堅實基礎(chǔ)。目前,高職體育教學(xué)工作正面臨新的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn),要緊密圍繞企業(yè)崗位需求,在教學(xué)方法、內(nèi)容等方面加以改革和創(chuàng)新,不斷提高高職院校體育教學(xué)質(zhì)量和水平。
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