馮金武
(長春市委市政府政策研究室 縣區處, 吉林 長春 130051)
關于構建長春特色情感文化的研究
馮金武
(長春市委市政府政策研究室 縣區處, 吉林 長春 130051)
長春特色情感文化的形成有其自然地理、移民歷史、文化養成等深厚的歷史淵源。她承載著長春人的大氣、和諧、忠誠、樂觀、直爽等有關道德、倫理、審美方面的追求,表現著長春市民群體特有的樸素而率真、單純而智慧的生活方式、個性和人文精神。她是立足于東北地區已有的文化資源,在關東特色文化基礎上有所創新的時代文化,也是融合古今中外文明,堅持以人為本、構建和諧為思想內涵的先進文化??梢哉f,長春這種獨特的情感文化是植根于黑土地,經過關東文化洗禮后脫胎換骨而又有別于關東文化的新的特色文化符號。
長春市;情感文化;城市特色文化
近年來,長春不僅擁有“最有人情味城市”①的美譽,兩度被評為“最有幸福感城市”②,還榮膺“2010中國國際形象最佳城市”③的稱號。這些榮譽是與長春市特有的文化積淀、氛圍和品位以及獨特的情感因素密不可分的。建立在以人為本基礎之上的情感文化,是長春城市特色文化最集中、最生動的體現,對提升城市品味和文明程度,讓全國乃至全世界感受到長春特色文化和三個文明的建設成就,具有十分重要的意義。
情感是人的自然生理反應,更是一種高雅的文化現象。情感文化是人們在日常生活、社會交往和生產活動中表現出來的一種行為文化。情感文化又是一種行政文化,在現階段被賦予了新的內容和時代特征,特指黨和政府注重人文關懷,在執政理念、社會管理、經營城市等方面所呈現出的一種以人為本的執政倫理、思維方式和價值取向。情感文化具有和諧文化的鮮明特征,她更多的是對人們精神層面、感情層面的關注,其核心內容是崇尚和諧理念,體現和諧精神,遵循的是互助、合作、團結、穩定、有序的社會準則。在經濟社會發展中,特別是在社會事務管理上,尋求人性化管理的同時,推行情感化管理,即管理者以社會責任感為導向、以“情感”為主線,凝聚市民的歸屬感、尊嚴感,增強民眾的積極性和創造性,實施一種既順應社會法制化要求,又體現人際和諧關系的“德法兼備”的社會管理模式,做到嚴格執法與人性化執法相結合,法制與善制相結合,以形成合理有效的行政制度。情感文化使人性化管理得到最大限度的升華和延伸。
長春這片肥沃土壤孕育了情感文化。她的形成有其自然地理、移民歷史、文化養成等深厚的歷史淵源。從地理區位上看,長春地處東北大平原,資源豐富、物產豐盈,人們生存壓力小,大方豪爽;從歷史發展上看,長春是多民族現代移民城市,人口的復雜化導致了文化的多元性、包容性,具有兼容并包、多元一體的獨特文化背景;從文化養成上看,長春是東北平原各種文化的交匯點,情感文化是農耕、漁獵、游牧等各種文化生活交流互動、碰撞養成的結晶;從市民精神上看,長春人勤奮儉樸、吃苦耐勞、堅定執著、自強不息,追求大氣魄、大氣派、大手筆,豪放曠達,寬容大氣。這些都是情感文化形成的最基本因素。
情感文化的形成離不開特定的時代背景。近百年來,從清末到民國年間,成千上萬中原人擁入東北,來到長春,與當地百姓和睦共處、艱苦創業,形成了團結互助、拼搏進取、敢于爭先的闖關東精神。特別是在八年抗戰時期和三年解放戰爭中,無數革命志士仁人在這片熱土上前赴后繼、浴血奮戰,鑄就了不怕犧牲、舍己為人的高尚品格。新中國成立以后,在開創老工業基地的建設中,一批批優秀的人才匯集長春,在建設美好家園的同時建立了友誼、互助、博愛、仁厚的精神,也使純樸、豪爽、俠義的性格代代相傳。發生在長春的每一次感動,出現在長春的每一位英雄,誕生在長春的每一種崇高,還有黨委和政府心系民生、改善民生有口皆碑的民本情懷,都充分體現了這座城市的情感魅力,向世人傾情演繹著這個城市無時無刻不在發生的一件件平凡卻震撼人心的情與事。中國文化的精髓之一就是“仁愛”,而情感文化恰恰是仁愛精神的最好體現。
情感文化既是市民的悠然與拼搏、質樸與勤勞、精細與曠達這種大氣長春的真實寫照,又是執政者的民本情懷、以人為本的行政理念,以及長春“寬容大氣、自強不息”城市精神的最好詮釋。長春人的“情”,已經成為城市精神的重要組成部分。一方面,市民人情味很濃。長春人熱情善良、真誠爽朗、尊老愛幼、樂于助人;長春人仗義執言、胸懷寬厚、愛憎分明、見義勇為;長春方言生動有趣、充滿激情、活力四射、富有人情味兒;長春人不欺生、不排外、樸實大方。來自全國各地的移民,相互包容、和諧共處、合作共贏,形成了寬容大氣的城市風格,增強了長春人包容四海的寬宏精神和氣魄。另一方面,市政府民生工作全國聞名。長春先進的行政文化,貫徹執行以人為本的執政理念,是情感文化精髓的生動體現。長春市針對不同群體營造“寬松、寬厚、寬容”的社會環境,探索出了頗具特色的發展中城市改善民生工作的著名模式——“長春模式”,即實施重點救助與普惠相結合,加大基本公共服務體系建設力度,織就一張民生保障網,最大限度地保障和改善生存性、安全性、發展性民生。中共長春市委建立了基層黨組織服務民生工作體系,為改善民生工作提供了強有力的政治保障和組織保障。“親民需要真情,細節決定成敗”,民生工作著力突出這個“情”字。小到“公廁”、“黑樓道”的亮化,大到“暖房子工程”,市政府不斷破解歷史遺留難題,動真格出實招,動真情辦實事,拉近了黨群、干群之間的感情和距離,樹立了良好的“民生政府”形象。
欲善民生,先恤民情。情感文化正是在“長春民生工作模式”確立、改善民生工作成效顯著這一特殊時代背景下應運而生的。良好的社會保障體系,和諧寬松的生活氛圍,富有成效的民生工作,使人們生活在充滿人性化、幸福感的“天使之城”,親身體會到了情感文化的獨特魅力。仁愛和諧的濃濃人情味,不僅有利于長春經濟社會發展和城市美譽度的提升,而且還會促使長春成為“見證友情、感受親情、表達愛情”的情感之都。
第一,地域性。關東文化主導了長春市文化的發展。情感文化承襲了關東文化的開拓精神和寒地黑土意識,保留了氣質上的雄健性和容納性,兼收并蓄。關東民風普遍尋求舒適安定的生活狀態,而忽略形式本身。無論是飲食、方言、戲曲、風俗,都顯現出特有的粗獷放達、獨樹一幟。這一精髓決定了關東文化和情感文化共有的幽默和諧、重情向善、豪放質樸、寬厚包容而絕少排他性。情感文化不僅繼承了關東文化以上的優點,還表現出一種強烈的包容、寬容和尊重個性、尊重人本的美學風范。這是關東文化中最具特色、最具基礎、最具潛力的文化。情感文化繼承和發揚了關東文化的精髓,相對于東北地區其他兩個省會城市而言,長春更占據情感文化優勢。
第二,時代性。情感文化是在構建和諧社會、堅持以人為本、保障和改善民生的基礎上,對長春現有文化的繼承、發展和創新,是政績觀由發展經濟向改善民生轉變的必然產物,具有強烈的時代氣息。情感文化旨在提高長春市建設社會主義先進文化和構建和諧社會的能力。一方面,體現在市民互相幫助、一家親上,彰顯了民間人與人的關懷;另一方面,政府能夠立足長春實際,因地制宜,科學施政,推進以人為本的執政理念。近年來,長春市委市政府把保障和改善民生,作為一切工作的出發點和落腳點,“精思國計,細量民生”,體現出對市民真切的民本情懷,順應時代的要求,催生出情感文化的碩果。情感文化彰顯出鮮明的時代特性,是新時期倡導的“包容性增長”和建設和諧社會、“橄欖型”社會的需要,是密切黨群關系、干群關系的需要,有助于拓展領導干部的思維深度和寬度。弘揚情感文化,就是弘揚執政者的民本情懷和以人為本的行政理念,就是弘揚和諧社會的豐富內涵和精神實質,有助于推動社會主義物質文明和精神文明的協調發展。
第三,親民性。情感文化具有把握人的本質、需求、思想、觀念的特質,這種把握依靠親愛民眾、親合民心、親順民意來做人的思想教育、引導轉化工作,對于完成政治任務、實現政治目標十分有力。“道始于情”。情感文化遵循“仁者,愛人”的古訓,形成一整套親民、愛民、為民的哲理,具有深深的恤民情懷。從政府層面來看,以濃厚的感情理解人、感化人、感動人,是一種更高層次的領導理念。情感文化使領導干部懷著深厚的感情看待和對待人民群眾,既是一種工作方法、工作標準,又是一種思想作風、精神境界和政治品德。人是有思想、有思維、有認同、有愛憎、有需求的,更有人情味、有熱情、有真情、有激情。情感文化煥發人們對事業執著追求的意志、永不言敗的戰斗力和無私奉獻的美德,不僅從利益上充分調動人的積極性,還以情感化人、打動人、激勵人。物質激勵的邊際效用是遞減的、衰退的,而精神激勵的作用則是遞增的、持久的。離開人的情感,一切組織形式、制度規則、思想理念都是僵死的。對人有情,則會心存慈悲、良心、良知、善待他人;對事業有情,則會積極進取、精益求精;對社會有情,則會守法誠信、熱心公益;對自然有情,則會愛護生態、保護環境。列寧指出:“沒有‘人的情感’,就從來沒有也不可能有人對于真理的追求。”人民公仆的情懷,就是對人民群眾的無限深情。這個“情”,不僅是惻隱之心,更是政治責任;不僅是策略安排,更是價值取向,其情發自內心,歷久彌深,能使黨群干群關系更加融洽。
第四,開創性。目前,全國還沒有哪個城市提出并將情感文化用于城市特色文化塑造上。長春利用情感文化這一獨特魅力延展城市影響,率先提出并培育情感文化,用以提升城市競爭力,是首開先河。中國是個人情大國,情感文化在全國有廣泛基礎,但唯獨在長春表現更為凸顯。我們對長春區域文化及民族文化賦予了嶄新的內涵,擴大外延、明確定義、進行創新,提出情感文化這一理論,并將其打造成長春特色文化的品牌,用以彰顯城市特有的個性魅力,是一次大膽嘗試。長春情感文化以超越前人的膽略、層出不窮的想象力對關東文化優秀基因進行了勇敢創新和嘗試,使其更具創造性、適應性、代表性和時代特征,在長春城市特色文化中占居重要地位。
總之,情感文化立足于長春民風民俗和城市實際,將科學發展觀貫徹到經濟社會發展的各個領域,特別是用于惠民政策的規劃和實施,注重解決人民最關心、最直接、最現實的利益問題。情感文化不是一個掛在嘴上的口號,而是著眼實際的具體行動,涉及到城市發展、社會事務管理和精神激勵等方方面面,更具有把捍衛基本價值的堅定性和適應時代和潮流的靈活性相結合的特點。情感文化不是從法理上捍衛人權,而是側重于對“人心”和“人際關系”的管理,在利益得失上對被管理者實施保障。她容納了團結互助、互惠共贏的地域性文化,積極入世構建和諧長春。在中國特色管理中,情感文化使人性化管理上升到了一個新的高度。
長春是一座具有人情味、具有幸福感的城市,是一座讓人們沒有太多顧慮、對未來充滿信心、最能體現北歐式美好生活狀態的城市。發生在長春一幕幕感人的情和事,都充分體現了長春人“寬容大氣,自強不息”的群體性格特征。長春人講求信義,熱情好客,注重鄰里之間和睦相處等風俗禮儀,長春市政府堅持把保障和改善民生作為執政理念,由此構成獨具特色的情感文化,讓遠道而來的客人賓至如歸,凸顯出巨大的融合魅力。這對傳承東方文明,提升情感質量,弘揚先進文化,促進社會和諧都具有十分重要的作用。情感是理性的源頭和基礎。以情來激勵人們煥發出新的精神面貌,就能夠轉化成為巨大的、永恒的、不可估量的力量和成果。情感文化特有的和諧魅力使長春擁有良好的口碑,創造出和諧溫馨的生活氛圍,為長春快速發展打下了堅實基礎??梢哉f開放的長春離不開這種和諧魅力,發展的長春更離不開這種和諧魅力。
城市化大格局的形成,讓城市營銷的戰略性意義凸顯無疑。情感文化用于城市經營,她的營銷魅力也極富價值。發達國家市場推廣的經驗說明,必須先販賣“美好的生活形態”——包括她的情感文化,才能賣出“美好的產品”給別人。美國生活與好萊塢經驗說明,通過文化產品、情感文化的流通,向世人展示美式生活理念,有利于推動“美國品牌”、“美國制造”的全球性消費。同樣的例子發生在韓國和日本,當人們觀賞韓日偶像劇、聽韓日歌曲時,韓日品牌消費也成為了流行時尚。情感文化倡導東北民情,將傳統文化寓以新含義,展現長春魅力,有利于長春形象的樹立。長春是個具有人情味的城市,講究人情,這種情感文化的魅力給人以十分美好的印象,“長春品牌”、“長春制造”有口皆碑,廣受歡迎。文化是情感的載體,情感文化是明天的經濟。旅游的本質是對心靈的拓展,“情感文化,心靈旅游”將成為長春的新時尚。通過挖掘和培育,使人們來長春旅游觀光、體驗情感文化成為人生的一種向往、追求和美好經歷。情感文化牽住了投資者的情,扣住了投資商的心,留住了旅游者的腳步,延長了人們在長春的逗留時間。情感文化與汽車、電影、雕塑等特色文化的有機結合,更加有助于營銷長春,有助于長春經濟社會的振興和發展。
一方面,提升城市軟實力。當今世界上最成功的企業往往都有情感文化的優秀基因。長春城市的經營也離不開情感文化的支撐。城市不再是呆板孤獨的建筑群,而是能給人以美感和遐想,升華為一種有情感有靈性的活物,即集外觀、藝術、欣賞、情感于一體,“文化味”、“感情味”濃郁的家園。現代社會要求城市具備應有的精神內涵和文化底蘊,歸根結底就是要求城市建設要有情感因素,體現獨特的城市魅力。情感文化對內促進和諧,對外營造良好形象,內外兼修,將成為長春經濟發展的新契機。情感文化使得長春既傳統又現代,既理性又熱情,營造出宜居、宜業、宜人的城市環境,有利于城市品位和地位的提高。另一方面,提升城市硬實力。挖掘情感文化潛在價值,發展情感文化相關產業,有利于促進招商引資、擴大凈出口,對長春市產業升級、拉動經濟增長、提升城市整體實力將大有裨益。特別是情感文化能夠起到提振消費性內需的作用,相關部門可從市民直爽大氣、注重生活質量出發,多種方式擴大日常及節慶消費,發展新型消費模式,培育消費熱點,實現城市市場持續增長,擴大農村市場消費。
情感文化貴在底蘊深、氛圍濃、感情真,對加深黨員干部與群眾之間的感情大有裨益。情通則理達,情感文化靠人文關懷、人性化管理、人情味服務,提供了嶄新的工作思路和施政方式?!叭饲槲丁贝媪诉^去習慣的“斗爭哲學”,進一步使黨員干部對人民群眾懷有公仆之情,把“立黨為公、執政為民”的本質要求落到實處。同群眾“親”,服務勤,讓群眾“認”,處事公,令群眾“服”,身子正,使群眾“信”。積極引導、以情動人、以理服人,黨和政府決策的提出就是對人民群眾的特殊關懷?!暗妹裥恼叩锰煜隆?,情感文化正是順應了這一要求,心系群眾,體恤民情,堅持真抓實干,造福于民。黨和人民群眾是血肉相聯的魚水之情。領導干部把真情實感傾注于執政為民的實踐中,這是一種境界、徹悟、責任和崇高。這種深情是對善意的升華,是對傳統美德的弘揚,是時代的呼喚,心靈的共鳴,也最能體現出共產黨人“以人為本”的時代特征、時代意念、時代風范。情感文化以博大的胸襟譜寫出新時期官民一家親的新篇章,使黨群干群關系得到了進一步升華。
明確情感文化的主體地位,堅持以人為本,涵情于內,努力營造和諧寬松的社會氛圍,進一步塑造和宣傳她的活力和魅力。
第一,統一思想,提高認識,在長春市上下形成共識,給予持久關注和全面支持。廣泛發動長春市、乃至全國的各方面力量,營造情感之都的良好氛圍。市委、市政府信訪局、市政府民生辦和市長公開電話辦公室合并,成立市委、市政府民生局,隸屬市委序列,并且加掛市委群眾工作部牌子,行使群眾工作、信訪和民生辦三種職能,并把情感文化建設納入長春市“十二五”文化發展戰略規劃當中,從黨委政府層面打造好情感文化平臺,統一規劃利用和建設實施。在長春市廣泛推廣綠園區黨員服務民生工作經驗,加強民生工作體制和機制建設,不斷豐富黨組織服務民生內涵,塑造氛圍濃厚、特色突出、地域性很強的情感文化。建議各縣(市)區建立民生工作局,各鄉(鎮)街道建立相應的民生工作機構,同時建立健全社區和村民生工作站,小區和自然屯民生工作室,樓棟黨員中心戶。長春市各級政府,特別是基層街道社區(村)每月設立一次民情懇談日,黨員干部每人一本民情日記,拓寬民情信息收集渠道,及時對民情民意進行分析、調處、督導、民事代辦和開展咨詢服務。同時要利用好網絡輿情、短信互動等,從基層搭建好情感文化建設平臺。特別是要充分利用網絡、媒體等,開設專門網站、公開網址、辦公電話和手機號碼,對群眾設立民生信箱、書記信箱、網上居民留言板,建立QQ群,在長春電臺、電視臺開設情感文化專欄、熱線等,成為百姓工作、生活、婚戀、家庭等聊天的舞臺,與百姓誠信互動,和諧一家,幫助群眾排憂解難,推動長春特色情感文化建設。
第二,心系民生,體現情為民所系,政為民所用,利為民所謀的執政理念。加強社會保障,著力改善民生,構建和諧長春,打造沒有壓力、沒有后顧之憂、最有人情味、最具幸福感的城市。關愛弱勢群體,親情服務百姓。以人的衣、食、住、行為基本出發點,加快發展城鎮廉租房、廉價房和農村危房改造進度,解決好城鎮待業青年、下崗職工、大學畢業生特別是貧困群體就業創業問題。不斷完善基礎設施建設,努力發展城市基本建設和社會保障體系,讓人民安居樂業,社會平穩發展,使其更加適合現代人的生活發展需求。集中開展萬人大走訪活動,走近基層,貼近百姓生活,與群眾近距離接觸,變群眾上訪為黨員干部下訪,體現最具人情味城市的魅力。
第三,憑借和依托廣大市民重情向善這個根基,全方位、寬領域、扎扎實實地推進情感文化建設。長春的“情”來源于群眾,又要回歸于群眾、深入到群眾當中,體現在市民的一言一行、一舉一動中。利用北方獨特的民俗民風,以及長春人不自大、不排外、不小氣的性格特征,在機關、企業、學校、軍隊、社區等制造濃厚的情感文化氣氛,植根長春這塊沃土,提升“情”的蓬勃生命力,彰顯長春人寬厚善良的胸懷和品質,使長春熱情淳樸的情感文化氛圍由內而外自然洋溢出來。不斷推動吉菜美食、地方戲曲、民族工藝的發展,借助傳統節日弘揚傳統美德,增強市民愛國、愛家、愛生活、愛長春的自信心和民族自豪感,營造溫馨自然、舒適寬松的社會氛圍,提高情感文化的影響力。
第四,不斷拓寬情感文化建設載體。大力開展扶貧幫困、助殘助學、代理媽媽、金秋助學、春蕾女孩、志愿者行動等公益慈善活動,關愛失學兒童,關注農民工就醫、子女就學,開設雷鋒超市、愛心儲蓄銀行等。形成集體幫集體,集體幫個人,個人幫個人的良好社會風氣,成為社會各界、各行各業的自覺行動。引導市民倡行扶危濟困、寬容待人、無私相幫、和睦共處的民風,塑造長春城市溫馨和諧的時代風貌,營造與時俱進、富有時代創業精神的文化氛圍。
第五,大力宣傳情感文化,提煉關東文化和情感文化的精髓。利用媒體、節慶活動、主題晚會、旅游會展、設計標識、評選大賽、組織論壇、借用代言等方式大力宣傳獨具魅力的長春情感文化,做大做強特色文化品牌。利用文學創作、影視制作和弘揚國學文化等形式,既涵情于內、寓情于外,又寓情于理,充分體現關東情、東北風,彰顯情感文化魅力,增強市民的自信心和自豪感。同時,在城市規劃設計上要凸顯情感文化元素,特別是從新建廣場長廓、景觀大道、主題公園、藝術館、地鐵站點等營造情感文化氛圍,提升長春國際最佳城市形象。
利用情感優勢,塑造情感品牌形象,發展與情感文化相關的產業,讓“溫情牌”成為長春市又一張靚麗的名片。通過情感文化品牌的塑造,展示長春走特色科學發展的新戰略、新思路,展示長春綠色、生態、宜居、宜商、宜旅的新形象,展示長春開放、真誠、魅力、動感的新風貌。明確認知情感文化的產業價值,確保情感文化產業化營銷方式的多樣化,實現情感文化產業化運作與長春市城市經營的有機統一,積極推進長春特色產品,尤其是汽車、零部件及農產品生產加工方面的開發。依托長影招牌,激發愛國之情的偽滿警示文化品牌,以及汽車、雕塑等特色文化品牌,通過文學創作、影視制作、長春信息港網絡傳播和地方報刊雜志等途徑,發展與情感文化相關的文化制作和產業。特別是把情感文化的優秀基因融入到長春旅游這個朝陽產業當中,推動長春的綠色生態旅游發展。如把長春打造成“情感文化之都,心靈旅游勝地”等創意,帶動全市其他創意文化產業的發展,搶占未來文化發展的制高點??梢灶A見,情感文化將與“動感之都”、“電影名城”、“雕塑文化”等有機結合,必將成為長春又一張靚麗的名片,為城市經濟發展貢獻力量。
跳出傳統套路,糾正市民心中領導干部古板守舊的印象,克服官僚主義、衙門作風。以情動人,以理服人,加強和改進新形勢下群眾工作,著力改善黨群干群關系。推行簡單有效的辦公程序,樹立寬容幽默、真誠果斷、踏實肯干的政府形象,營造規范、和諧、廉潔的行政服務環境,使行政管理更加人性化,打造出嶄新的行政文化理念。一是要堅持問政于民、問需于民、問計于民,思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾,從群眾中汲取智慧和力量,始終與人民群眾同呼吸共命運心連心。二是要實施司法救助,維權幫助,加快推進民主建設。綜合運用法律、政策、經濟、行政等手段和教育、協商、疏導等辦法,保證民主與依法執政,確保溝通渠道暢通,不讓信訪群眾遭冷遇。貫徹雷厲風行、求真務實的工作作風,確保群眾反映的問題“件件有著落,事事有回音”。三是要引導民眾樹立正確的社會榮辱觀,設身處地為群眾著想,與人民群眾深情交融、相濡以沫,讓惠民政策的燦爛陽光普照神州大地,以良好的服務形象獲得群眾認可,保障社會穩定。四是要樹立形象,強化“公仆”意識,清正廉潔,執政為民,用感人的愛、動人的情、火熱的心來提高政府的凝聚力,讓團結、穩定、和諧在從政、執政、優政中得到最充分體現。
情感文化映射著民族的傳統文化的根脈,集中地域民俗的智慧,既純且真。只有追拾文化根脈,珍惜文化個性,才能真正從中華文化中追溯到情感文化發生發展的大本大源。建設情感文化,就是守住民族的個性,就是守住地域民俗的靈魂,就是讓人回歸自身的本真狀態,使人的原初生命力得到張揚,重建人的感性與理性的和諧。
[注 釋]
①參見《長春當選“最有人情味”城市》,吉林_新聞_騰訊網,http://news.qq.com/a/20071107/002110.htm,2007-11-07。
②參見《長春當選中國十大最有幸福感城市》,華商網-新文化報(吉林),http://news.163.com/09/0716/01/ 5EAAE8K9000120GR.html,2009-07-16。
③參見《長春榮膺2010中國(大陸)國際形象最佳城市》,中國吉林網,http://www.chinajilin.com.cn/content/ 2010-10/25/content_2104095.htm,2010-10-22。
G249.20
A
1008-8466(2012)01-0072-06
2011-06-24
馮金武(1966— ),男,吉林德惠人,長春市委市政府政策研究室縣區處副處長,主要從事政治體制改革、精神文明建設、文化創意和縣區經濟研究。
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