孫光富
談強化成人技校為“三農”服務的功能
孫光富
孫光富/安圖縣兩江成人文化技術學校小教高級教師(吉林延邊133600)。
隨著農村經濟社會不斷發展進步,農民的生活水平也在不斷提高,農民越來越渴望文化、科技和生活知識,越來越認識到學習的重要性。由于多方面的原因,現在農村成人教育一度弱化,出現以下兩方面問題。一是農村成人教育陣地建設得不到加強,鄉鎮農村成人文化技術學校沒有固定的教學場地,缺乏專業能力強的教師和必要的設施,很難開展教育教學活動,出現“干而不專”現象;二是農村成人學校原有的師資、設備和學校的陣地優勢沒有得到很好的發揮和利用,造成了教育資源的浪費,農村勞動者素質得不到提高,直接影響了農民學文化、學技術的積極性,阻礙農民的終身教育。為此,要采取以下措施加以解決。
用科學發展觀引領農村成人教育,“把人民的利益作為一切工作的出發點和落腳點,不斷滿足人們的多方面需求和促進人的全面發展”,去“創造人們平等發展,充分發揮聰明才智的社會環境”。在認清了制約成人教育發展的原因后,我們加強了對成人教育的領導,進一步提高了對成人教育的認識。我們遵循廣大農民群體的生理、心理特征,針對他們對教育的需求,以及社會進步對他們的期望,準確把握其素質全面提高的目標、內涵。以培養具有現代文明意識、文明精神、科學精神和文化知識、專門技能的新一代新型農民為目標,以認真研究新形勢下農民素質全面提高的本領、目的、內涵和要求。正確處理農民素質教育與農民文化教育、職業教育培訓關系,不斷促進農村成人教育和其他教育相協調、與農民教育的多重功能相協調,努力造就現代農民、知識農民。建立一支精干的專職教師隊伍是搞好農村成人教育的重要前提,是實施“農科教結合”、“三教統籌”的主要措施,是促進教育為農村經濟發展服務的需要。
立足農村、農業、農民,變過去單一式服務為“套餐式”服務,挖掘、創造優勢,逐步形成全方面、多元化的有效服務體系。一是把為農村服務與推進城鎮化進程的任務緊密結合,跳出就農村培訓而培訓的框框,實行培訓與城市市場需求接軌,創造性地運用成人教育社會性強、機制活的經驗,與城市用人單位聯手,組成網絡,構建起培訓與用人兩個市場,使農村富余勞動力通過有效培訓達到有序轉移。二是把注重為傳統農業服務轉向為農業產業化服務,發展產業農業,培育產業工人。在這一方面,我們主要是依靠本地能人,發展本地經濟,以高效農業為龍頭,走農業產業化道路,把農村成人教育置于農業實用科學前沿。農科教緊密配合,吸取最新營養,快捷傳播農業新信息,并結合本地實際,適時推廣農業新品種、新技術,提供產前——產中——產后一條龍服務;積極探索農業專業戶、農民企業家、市場銷售能手、基層科技應用人才的教育、培訓之路;充分發揮當地農業技術拔尖人才、創新人才的作用,去帶領廣大農民科技致富、產業致富,在農業產業化中致富。三是把農民教育與成人教育相結合,促進農民的現代化,推進學習型社會的形成。若幅員廣闊的農村,占人口絕對多數的數億農民遠離學習型,就必定會進一步拉大農村與城市的距離,僅有城市學習型而無農村學習,就難以構建學習型社會。因此,我們采取因地制宜,實事求是,通過多渠道、多形式、多樣化的教育培訓,使眾多農民具備學習意識,形成學習氛圍,學文化、學科技、學創業,以提高他們的文化水平、思想道德水平、科技素質和創業就業能力,讓學習使他們成為現代農民,跟上城鄉共同發展的步伐。
加強能力建設,提升服務素質。新形勢、新目標、新任務對農村成人教育寄予了厚望,然而,能否擔當起這一重任,除了需要政府的關心、政策的支持、法制的保證外,更重要的是要依靠自身的能力和品位。因此,我們必須認清形勢,振奮精神,與時俱進,不斷創新,樹立市場意識,主動開拓,牢固樹立“燒炭”意識,變希望“雪中送炭”為自做燒炭者,進行自我創業,以“三農”為己任,不辱使命。
加強基地建設、網絡建設,各級成人文化技術學校,不僅要有教育、培訓基地,還要建立示范園基地,以優質服務,帶動廣大農民科技致富,同時還要創造條件建立現代農業科技信息網站,為廣大農民迅速傳遞新知識、新品種、新技術、新市場,為縣域經濟的發展提供強大的精神動力、智力支持和人才保證。
農村成人教育的陣地建設,尤其是鄉村兩級成人文化技術學校建設與普遍教育一樣,被列入了當地政府議事日程認真加以管理,教育局對鄉鎮農民文化技術學校教師實行目標管理責任制,促使他們全身心地投入到實用技術的研究和學習實踐中,制訂了激勵約束機制,極大地調動了教師的積極性、主動性和創造性。目前我縣全部鄉鎮成人文化技術學校有示范基地21坰,校舍面積3690平方米,示范項目14個,共投入22.97萬元為其提供資金支持,用于示范項目。
培訓內容包括農業知識、法律知識普及等方面的常用知識,“種植、養殖、加工”等方面的新品種使用技術、農業生產實用技術等。培訓重點抓好農村富余勞動力向非農產業轉移工作,把農村勞動力轉移培訓工作作為推進農民增收致富、振興農村經濟、協調城鄉經濟發展的重要舉措。有關部門先后成立了“陽光工程”領導小組,縣農業局成立了“縣陽光工程辦”等領導機構。縣職教中心還設立了“陽光工程”培訓基地,鄉鎮成技校承擔摸底調查并報送人員到培訓基地進行各類專業培訓。為此,我們制定了培訓目標,設立了培訓、轉移臺帳,并建立了培訓、考核、督促檢查制度。培訓堅持“以農村為導向、注重培訓的針對性、實用性”的原則,做到農村需要什么就培訓什么,實施學以致用,學以到崗。
中圖分類號:G72
B
1671-6531(2012)11-0090-01
:郭一鶴