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議應(yīng)收賬款管理

2012-08-15 00:49:13劉翠玲
湖北開放大學(xué)學(xué)報 2012年6期
關(guān)鍵詞:銷售管理企業(yè)

劉翠玲

(山東省魯中監(jiān)獄,山東 淄博 255075)

議應(yīng)收賬款管理

劉翠玲

(山東省魯中監(jiān)獄,山東 淄博 255075)

本文介紹應(yīng)收賬款的產(chǎn)生、影響和存在的問題,提出了完善應(yīng)收賬款管理的建議。

應(yīng)收賬款;存在問題;完善;建議

應(yīng)收賬款是隨著賒銷產(chǎn)生而產(chǎn)生的,要準(zhǔn)確理解應(yīng)收賬款,就首先需要了解賒銷。所謂賒銷,它是指以信用為基礎(chǔ)的銷售。賣方先提供產(chǎn)品或服務(wù)給買方,買方根據(jù)雙方協(xié)議在日后規(guī)定的時期一次性或分期將款付清。換言之就是信用銷售。賒銷可以緩解短期內(nèi)買方的現(xiàn)金壓力;可以在產(chǎn)品或服務(wù)出現(xiàn)問題產(chǎn)生糾紛時掌握主動。從財務(wù)的角度來看,賒銷減少了買方銀行貸款,減少了利息支出。對于賣方來講,通過賒銷可以擴(kuò)大銷售,在競爭中掌握主動。在實際的市場活動中,賣方采用賒銷有主動和被動兩種情況。主動是指賣方為了擴(kuò)大銷售、取得更多的市場份額而采取的措施。應(yīng)收帳款管理不善會直接造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)收賬款的大小對企業(yè)資金的利用效率高低有很大影響,企業(yè)應(yīng)特別關(guān)注應(yīng)收賬款規(guī)模的管理,研究制定行之有效的管理制度是非常必要的。

一、應(yīng)收賬款管理中事前、事中、事后存在的問題

事前風(fēng)險防范意識差。企業(yè)為了擴(kuò)大銷售,拓展市場,對客戶的信譽程度、支付貨款能力、財務(wù)狀況等缺乏分析和評估,盲目地采用賒銷策略,忽視了應(yīng)收賬款被客戶長時間拖欠甚至無法收回的風(fēng)險;事中信用管理不健全。有的企業(yè)沒有統(tǒng)一的客戶資信管理制度和客戶授信制度,對客戶的信用檔案不完整,信用決策和信用控制缺乏有效的信息支持,從而導(dǎo)致應(yīng)收賬款風(fēng)險的產(chǎn)生。

事后:

(1)追繳欠款意識不強。某些企業(yè)尤其是國有企業(yè)對欠款的催收追繳重視程度不夠,增加了應(yīng)收賬款成為呆賬、壞賬,成為死帳的可能性,造成企業(yè)財產(chǎn)損失。

(2)內(nèi)部分工協(xié)作不合理,職責(zé)不明,導(dǎo)致應(yīng)收賬款長期掛賬和呆賬。一般而言,企業(yè)里的銷售或者經(jīng)營部門負(fù)責(zé)銷售和追款,財務(wù)部門負(fù)責(zé)記賬。但具體到細(xì)節(jié)如客戶的欠款余額以及有否超過訴訟時效等問題,卻沒有明確規(guī)定誰來負(fù)責(zé),從而導(dǎo)致部門之間互相扯皮,出現(xiàn)了問題就都推脫責(zé)任。

(3)激勵和約束機(jī)制不健全。對于銷售部門職工工資實行與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤的企業(yè)中,銷售人員為了個人利益,為了完成銷售任務(wù),采取賒銷、回扣等措施強銷商品,使應(yīng)收賬款大幅度上升,而企業(yè)未要求相關(guān)部門和經(jīng)銷人員對這部分應(yīng)收賬款全權(quán)負(fù)責(zé)追款,即便規(guī)定銷售人員追繳欠款,也未制定欠款追回或未追回的獎懲措施,對于財務(wù)部門相關(guān)人員而言,干好干壞一個樣,致使財務(wù)人員工作不夠盡力,對應(yīng)收賬款的賬齡分析不夠詳細(xì)、及時,造成不能及時發(fā)現(xiàn)問題。

(4)控制程序不力。企業(yè)雖然建立了相關(guān)的管理制度,但在控制過程中執(zhí)行者工作不到位或者執(zhí)行程序本身出現(xiàn)問題,都會導(dǎo)致管理制度的形同虛設(shè)。主要表現(xiàn)為:在合同簽訂前對客戶的經(jīng)營狀況、償債能力、信用等級未做詳細(xì)的調(diào)查;在崗位設(shè)置、審批權(quán)限、監(jiān)督檢查等方面工作落實不到位;在應(yīng)收賬款的催收和處理上,只是形式上向客戶索取賬款或者長期掛賬,并未真正采取折扣催收、訴訟追繳或出售轉(zhuǎn)讓等積極措施。

二、完善應(yīng)收賬款管理的建議

觀念認(rèn)識的更新。具體包括:

(1)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層對應(yīng)收賬款的管理和控制要足夠重視的態(tài)度,因為領(lǐng)導(dǎo)層的意愿在很大程度上決定著執(zhí)行者對應(yīng)收賬款的掌控力度。

(2)全員應(yīng)參與企業(yè)應(yīng)收賬款的管理工作。在競爭激烈的市場背景下,現(xiàn)代企業(yè)講究的“人盡其才”,比如賬款的催收,只要能收回不管是哪個部門的人員都可以竭盡全力去追回,同時配以相應(yīng)的獎勵措施。

管理制度的創(chuàng)新。具體包括:

(1)對企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境做充分的分析和檢視,制定合理的信用政策。企業(yè)可以運用信用政策的變化來調(diào)節(jié)應(yīng)收賬款的規(guī)模大小。放松信用政策,將會刺激銷售,增大應(yīng)收賬款規(guī)模;緊縮信用政策,則又會制約銷售,減少應(yīng)收賬款規(guī)模。同時,企業(yè)應(yīng)收賬款規(guī)模越大,其發(fā)生壞賬的可能性也越大;應(yīng)收賬款規(guī)模越小,發(fā)生壞賬的可能性越小,企業(yè)信用政策應(yīng)由企業(yè)的財務(wù)部門、銷售或經(jīng)營部門、相關(guān)管理部門共同制定,報企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。

(2)建立科學(xué)的客戶資信調(diào)查評估制度。在簽約前,應(yīng)通過各種渠道了解客戶信用,然后確定客戶的信用等級,決定是否向客戶提供商業(yè)信用及賒銷限額。要在擴(kuò)大銷售和賬款回收之間找到一個利潤最大的契合點。

(3)建立有效的激勵和約束機(jī)制。企業(yè)的獎懲措施不僅要與銷售部門的銷售業(yè)績掛鉤,還要與應(yīng)收賬款的回收時間長短和回收率緊密結(jié)合起來。將業(yè)務(wù)量與賬款回收兩個指標(biāo)同時進(jìn)行考核并讓銷售人員對形成的應(yīng)收賬款、壞賬損失承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。企業(yè)在追款的過程應(yīng)當(dāng)視不同情況靈活對待。激發(fā)經(jīng)營、財務(wù)以及其他部門人員管理、催收賬款的積極性,最大限度的提高企業(yè)利潤額和增加現(xiàn)金流量。

控制程序的革新。具體包括:

(1)在經(jīng)營與財務(wù)部門之間建立工作組。在財務(wù)部門配備專職的會計人員,負(fù)責(zé)有關(guān)往來業(yè)務(wù)的核算與監(jiān)控,對每一筆應(yīng)收賬款都要進(jìn)行分析與核算,以保證應(yīng)收賬款賬實相符。經(jīng)營部門設(shè)置專職崗位與財務(wù)專職人員緊密配合,在應(yīng)收賬款的形成與追索中,對應(yīng)收賬款的事前、事中和事后進(jìn)行全過程控制。

(2)充分利用電算化輔助工具。相關(guān)人員可以利用計算機(jī)軟件,對持有的應(yīng)收賬款進(jìn)行動態(tài)跟蹤、分析,強化日常監(jiān)督。設(shè)置各個產(chǎn)品或項目的應(yīng)收賬款預(yù)警系統(tǒng),同時有利于及時完成賬款回收信息的核銷和清理,提高工作效率。

(3)應(yīng)收賬款的處理。企業(yè)可以將難以收回的應(yīng)收賬款采取讓售業(yè)務(wù),抵押給銀行或者向供貨方抵賬,以此來降低流動資產(chǎn)受損的風(fēng)險,盤活資產(chǎn)。

[1] 朱曾強. 淺議應(yīng)收賬款管理[J]. 財會通訊,2011,3.

[2] 高海云. 企業(yè)的應(yīng)收賬款管理[J]. 山西財經(jīng)大學(xué)學(xué)報,2011,4.

[3] 姚朝軍. 應(yīng)收賬款管理新視角:業(yè)務(wù)應(yīng)收[J]. 財會月刊,2011,8.

F275

A

1008-7427(2012)06-0087-01

2012-03-27

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