黨政配合齊抓共管 服務患者構建和諧——記榮獲2009-2011年度“天津市精神文明建設先進個人”稱號的天津市紅橋醫院黨總支書記 張彥

書記 張彥

張彥，天津市紅橋醫院黨總支書記。多年來，她始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真踐行科學發展觀，堅持兩手抓兩手硬，把文明創建活動作為以人為本，構建和諧醫院的出發點和落腳點，以精神文明建設助推保障醫院改革發展的順利實施。醫院先后獲得全國文明單位，天津市文明單位標兵等稱號，其本人榮獲天津市衛生行業優秀思想政治工作者。

抓領導，創新文明建設機制

作為總支書記，她把文明建設放在履行政治社會責任的高度，作為黨政工作中心點來切入，納入提高醫院核心競爭力的高度來建設。發揮黨政工團職能作用，不斷完善各項工作制度，層層簽狀、定期考核、獎懲分明，形成了一套教育、管理、測評、考核及結果運用管理體系。堅持把創建與業務工作同研究、同部署、同落實、同考核，年年都有新思路、新載體、新招法，形成了以人為本、科學建設、大膽實踐的良好創建氛圍。

抓教育，搭建文明建設平臺

她把提高全員素質作為醫院可持續發展的重中之重，把“服務人民，奉獻社會”的辦院宗旨變成自覺行動；以多種形式開展醫德教育，強化職業責任意識，使敬業愛患、廉潔行醫成為風尚；組織開展“五比一創”勞動競賽活動，通過崗位練兵、技能比武，提高專業知識、操作技能水平。利用重點科室代培醫護人員，成為一級醫院和大專院校的進修、實習基地、規范化培訓學校，以人員素質的提高，推動服務能級水平的提高。……