劉佩玉
(南京軍區廬山療養院護理部,332000)
個性化健康教育在飛行員特勤療養中的應用
劉佩玉
(南京軍區廬山療養院護理部,332000)
目的 探討個性化健康教育在特勤療養中的應用效果。方法 對來院療養的352名飛行員隨機分為對照組和實驗組,對照組實施常規健康教育,實驗組實施個性化健康教育,采用自行設計的健康保健知識問卷和對護士滿意度問卷,采用χ2檢驗比較兩者健康教育效果和飛行員對護士的滿意度。結果 實驗組健康教育效果優于對照組(P<0.01),飛行員對護士的滿意度實驗組優于對照組(P<0.01)。結論 個性化健康教育可提高飛行員自我保健能力,密切療護關系,提升護理服務品質,滿足飛行員健康需求。
飛行員;個性化;健康教育;療養
軍事飛行員的身心健康狀況直接關系到部隊戰斗力水平。新軍事變革引發的對飛行員生理、心理需求的重大變化,對特勤療養保障方式、效率、效果提出更高的要求[1]。為提高飛行員自我保健能力,2012-06—07我們對來院療養的飛行員開展個性化健康教育,效果滿意,現報告如下。
1.1 一般資料 將2012-04—05來院療養的172名飛行員作為對照組,其中男168名,女4名,年齡21~55歲;將2012-06—07來院療養的180名飛行員作為實驗組,其中男177名,女3名,年齡23~57歲。兩組飛行員均為本科學歷,在性別、年齡、所駕機型、訓練時間、學歷方面差異均無統計學意義(P>0.05)。
1.2 方法 對照組接受常規健康教育,即入院時的口頭宣教、治療、檢查、用藥、疾病矯治、飲食、運動的常規宣教、出院宣教等,實驗組接受個性化健康教育。健康教育實施時間為26 d。個性化健康教育措施如下。
1.2.1 制定個性化健康教育計劃 由主管醫生和責任護士組成健康教育小組。運用健康管理程序,以大體檢信息為基礎,結合飛行員體育鍛煉、飲食習慣、家庭婚姻狀況、社會心理狀況、交際應酬、不良嗜好等信息,與飛行員共同制定有針對性的健康教育計劃,設立健康教育目標,重點突出風險因素預防和健康知識改進,并通過療養院信息網反饋至本院特勤療養專家組,對其進行評估與指導。
1.2.2 健康教育的方式與時機 個性化健康教育是根據不同飛行員因人施教、因時施教、因需施教的靈活教育形式。因人施教,即根據飛行員的個人經歷、文化程度、所處環境、年齡、相關疾病的病因及對護理看法的不同等,對癥施教。因時施教,即責任護士需掌握溝通技巧,根據不同療養階段和健康教育內容選擇教育時機。每周我們開辦專題講座1~2次,如“航空常見疾病知識講座”、“心理健康知識講座”等,幫助飛行員更深入、全面地了解健康保健知識。平時利用查房、體療、娛樂、景觀治療等時機,從飛行員的交談中捕捉有價值的信息,充分有效利用廬山自然療養因子,在輕松愉悅的氛圍中灌輸有關消除健康風險因素的方法,使其加強自我保健意識。針對個別飛行員的心理問題、隱私等,我們采取“一對一、面對面”的教育方式,尋找合適場合和話題切入點進行有效疏導,及時給予專業的指導。因需施教,即責任護士對飛行員進行動態、全面、有效的評估,充分了解療養員的健康教育需求,明確健康教育方向,及時調整健康教育計劃,有的放矢地教育。
1.2.3 健康教育的主要內容 健康教育內容的需求應適合個體需要[2]。健康教育小組根據本組飛行員的特點,量身定做飛行員個人健康知識小冊子,包括飲食營養、運動娛樂、生活方式、疾病矯治、心理疏導等方面。健康教育中,醫護共享健康教育反饋信息,特勤療養專家組對健康教育質量定期督導、跟蹤問效,適時對教育內容作調整和補充。
1.3 評價方法 ①飛行員健康保健知識問卷,根據教育內容,在參閱文獻的基礎上[3],自行設計而成,選擇答案為“好”、“較好”、“差”。②療養員對護士的滿意度問卷,選擇答案為“滿意”、“較滿意”、“不滿意”,以“滿意”和“較滿意”統計滿意率。
1.4 統計分析方法 對352名療養員進行問卷測試,了解教育內容掌握情況及對護士的滿意度。問卷由療養員自己填寫,回收率100%。實驗組對護士滿意度中,“滿意”與“較滿意”例數為177例,“不滿意”為3例,對照組“滿意”與“較滿意”例數為155例,“不滿意”為17例,兩組采用χ2檢驗。實驗組的健康教育效果,“好”與“較好”例數為180例,“差”例數為0例,對照組“好”與“較好”例數為142例,“差”例數為30例,兩組采用χ2檢驗。
兩種教育模式效果評價結果(表1)。

表1 兩組飛行員健康教育效果評價結果
3.1 個性化健康教育可提高飛行員自我保健能力 常規健康教育,是以教育者為主,單向傳授教育內容,已不再適應現在的健康需求。特勤健康教育應盡快盡早擺脫“宣傳型模式”的局限或禁錮,積極向“教育型”模式轉化并加以普及,即不僅注重衛生知識的傳播與灌輸,而且更加注重個體行為的改變[4]。個性化的健康教育,針對飛行員不同健康需求,由教育者與被教育者共同參與完成健康教育目標,不僅調動了飛行員參與的積極性,還能有效督導飛行員戒除不良嗜好,向健康行為轉變,提高自我保健能力。兩組問卷比較,實驗組健康教育效果優于對照組(P<0.01)。
3.2 密切療護關系,提升護理服務品質 個性化健康教育,要求護士有全面的知識結構,規范的護理操作行為,藝術的語言溝通[5],并有不斷更新服務方式和內容的理念。在實踐中,護士的學習熱情提高了,工作主動性增強了,溝通技巧進一步完善,飛行員對護士的滿意率達98.3%。兩組問卷比較,實驗組對護士的滿意度優于對照組(P<0.01)。
3.3 合作式健康教育,滿足飛行員健康需求 在個性化健康教育中,我們實行護理組、醫療組與特勤療養專家組合作式健康教育,充分利用療養院有限的人力資源,發揮醫護優勢和特長,在心理學專家、營養學專家等特勤療養專家組成員的指導下,以飛行員為中心,實施健康教育并不斷改進質量,達到強強聯手,最大限度地滿足飛行員的健康需求。健康教育中互相溝通,信息共享,能使健康知識的宣教保持一致,避免因說法不一造成飛行員的無所適從。
[1]王小強.個性化健康促進與健康管理在飛行員特勤療養中的應用[J].實用醫藥雜志,2011,28(9):841.
[2]霍麗莉,朱楠,王梅玉,等.老年冠心病患者健康教育現狀及對策[J].實用醫藥雜志,2007,24(10):1220.
[3]黃津芳.護理健康教育學[M].北京:科學技術文獻出版社,2006:95.
[4]張衛兵.特勤療養學[M].北京:人民軍醫出版社,2009:357.
[5]林志芳,任保榮.將語言溝通技巧運用于臨床健康教育程序[J].健康心理學雜志,2000,8(4):376.
1005-619X(2012)12-1090-02
2012-09-06)