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現(xiàn)代高校如何構(gòu)建良好的師生關(guān)系

2012-09-21 08:21:50陳兆權(quán)洪伶俐楊岸祝龍記
中國科技信息 2012年19期
關(guān)鍵詞:高校教師師生關(guān)系教師

陳兆權(quán)洪伶俐楊 岸祝龍記

1 安徽理工大學(xué)電氣與信息工程學(xué)院, 淮南 2320012 安徽理工大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院, 淮南 232001

現(xiàn)代高校如何構(gòu)建良好的師生關(guān)系

陳兆權(quán)1洪伶俐2楊 岸1祝龍記1

1 安徽理工大學(xué)電氣與信息工程學(xué)院, 淮南 2320012 安徽理工大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院, 淮南 232001

高校師生關(guān)系是高校中最主要的人際關(guān)系,師生關(guān)系的質(zhì)量直接影響教育教學(xué)的成效和學(xué)生的身心發(fā)展,本文分析了現(xiàn)代高校師生關(guān)系不和諧的原因,并提出了構(gòu)建和諧師生關(guān)系的幾條途徑,從而達(dá)到不斷提高教學(xué)質(zhì)量的目的。

和諧;高校師生;藝術(shù)溝通

1 師生關(guān)系不和諧的原因

高校是培養(yǎng)人和輸送人才的基地,也是匯聚和使用人才的場所,近年來高校的擴(kuò)招及高校后勤的社會(huì)化改革等因素,導(dǎo)致了師生之間溝通少,不和諧,而構(gòu)成不和諧的師生關(guān)系的原因大致有以下幾種。

1.1 傳統(tǒng)思想及傳統(tǒng)教學(xué)模式的束縛。首先,在我國主體教育為應(yīng)試教育的大背景下,通過層層考試后走進(jìn)大學(xué)的學(xué)生,與曾受過應(yīng)試教育的老師之間必然或多或少的帶著應(yīng)試教育的烙印。師生關(guān)系除了簡單的課堂教學(xué),幾乎沒有交流,導(dǎo)致了師生之間產(chǎn)生隔閡。其次,“教”與“學(xué)”脫離。學(xué)生和老師接觸的時(shí)間局限于課堂,空間局限于教室,在短短的幾十分鐘的教學(xué)過程中教室成了“講堂”。而學(xué)生,只能被動(dòng)接受知識(shí),缺乏了主動(dòng)性和自發(fā)思考的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

1.2 師生比例失調(diào)導(dǎo)致師生關(guān)系淡漠。隨著學(xué)校規(guī)模的不斷擴(kuò)大,學(xué)生數(shù)量的不斷增多,輔導(dǎo)員或者專業(yè)老師數(shù)量相對(duì)增加緩慢,從而對(duì)于學(xué)生的影響力和約束力隨之減小,師生之間的交流機(jī)會(huì)相對(duì)減小,導(dǎo)致師生之間交流甚少,師生關(guān)系淡漠。

1.3 師生矛盾沒有及時(shí)解決導(dǎo)致師生關(guān)系惡化。首先,大學(xué)生是一群具有較強(qiáng)自主性、個(gè)體意識(shí)強(qiáng)烈的、價(jià)值意識(shí)總體上處于不穩(wěn)定狀態(tài)的特殊群體,用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)來要求,學(xué)生會(huì)抗拒不接受或者不合作;其次,有的老師以自我為中心,不管不顧學(xué)生的理解情況,致使學(xué)生厭學(xué),教學(xué)氣氛沉悶,教學(xué)效果差,最終導(dǎo)致了師生關(guān)系不和諧。

2 建立良好師生關(guān)系的抓手

隨著知識(shí)的增長和思維獨(dú)立性、批判性的增強(qiáng),學(xué)生對(duì)師生關(guān)系有了新的要求,那就是想從教師那里獲得更多的獨(dú)立和尊重、關(guān)心和信任、友好和平等。同時(shí)大學(xué)生對(duì)高校教師的專業(yè)水平和教學(xué)能力也有了更多更高的期望,所以,要想搞好師生關(guān)系得從以下幾個(gè)方面下手。

2.1 高校教師需要提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)水平,不斷更新和擴(kuò)充自己的知識(shí)體系,及時(shí)了解專業(yè)前沿發(fā)展?fàn)顟B(tài),跟上時(shí)代發(fā)展的節(jié)奏,不斷加強(qiáng)教學(xué)技能訓(xùn)練,提高課堂表現(xiàn)力。其次,越來越多的研究和實(shí)踐表明[1],教師對(duì)學(xué)生深刻的、久遠(yuǎn)的、廣泛的影響不僅僅是課堂上有限的知識(shí)傳授,更多的可能還是教師無處不在的、無形的、但十分強(qiáng)有力的內(nèi)在人格和精神影響。能滿足這些要求的老師會(huì)受到學(xué)生的歡迎,這是構(gòu)建和諧的師生關(guān)系條件。

2.2 高校教師應(yīng)主動(dòng)尊重關(guān)心學(xué)生。民主、平等、合作的師生關(guān)系更能引導(dǎo)學(xué)生積極向上、健康全面發(fā)展。尊重學(xué)生,就要學(xué)會(huì)寬容與接納學(xué)生。寬容及理解是對(duì)學(xué)生人格和自尊心的特殊尊重[2]。此外,尊重學(xué)生還要學(xué)會(huì)欣賞學(xué)生,特別是對(duì)那些基礎(chǔ)差、紀(jì)律差、自我約束力差的學(xué)生。

2.3 創(chuàng)造更多師生接觸交流的機(jī)會(huì)。在大學(xué),實(shí)踐和理論結(jié)合的機(jī)會(huì)比較多,老師可以通過實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐、科研或者各類競賽活動(dòng)等等,讓學(xué)生參與進(jìn)來,這樣不僅可以提高他們的探索知識(shí)的積極性、獨(dú)立性和創(chuàng)造性,更能通過更多時(shí)間和機(jī)會(huì)的接觸,拉攏師生的距離,增進(jìn)師生的情感。所謂“親其師,信其道”就是這個(gè)道理。

2.4 大學(xué)生要增強(qiáng)尊師重教的意識(shí),培養(yǎng)主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性和自覺性。良好的師生關(guān)系是建立在互相尊重的基礎(chǔ)上的[3],俗話說一個(gè)巴掌拍不響,單純的依靠老師的力量去改善師生關(guān)系,也無法達(dá)到和諧發(fā)展的要求。大學(xué)生要有尊師重教的意識(shí),主動(dòng)參與教師的教研活動(dòng),認(rèn)真聽取教師講解,并尊重教師的教研成果,和諧師生關(guān)系的形成是師生雙方共同努力的結(jié)果。

[1]蔣思勤.試論高校教師在構(gòu)建和諧師生關(guān)系中的作用[J].淮海工學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2011; 6: 24-26

[2]虞躍江,張寧.淺析全那視角下高校如何構(gòu)建新型的師生關(guān)系[J].全國商情(經(jīng)濟(jì)理論研究),2009; 1: 97-98

[3]黃成忠.論構(gòu)建和諧師生關(guān)系與高校提高教育質(zhì)量的關(guān)系[J].前沿,2012; 4:182-183

10.3969/j.issn.1001-8972.2012.19.086

本文系安徽省教育廳教學(xué)研究項(xiàng)目(Grant No.20100428, 20100440)的研究成果

陳兆權(quán)(1981-),男,工學(xué)博士,副教授,主要研究方向:電磁場數(shù)值計(jì)算、氣體放電技術(shù)及應(yīng)用、電力系統(tǒng)故障分析及仿真等。

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