獨立學院畢業生就業心態分析

趙東亮

西安交通大學城市學院 710018

獨立學院畢業生就業心態分析

趙東亮

西安交通大學城市學院 710018

正確認識獨立學院畢業生的心理特點，從實際出發，應該引起高校就業部門的重視，制定合理的就業指導方案，讓畢業生正視在就業過程中存在的問題，樹立自信心，制定適合自己的職業規劃，向用人單位展示獨立院校畢業生的特點，進而成功就業，具有很重要的意義。

職業規劃；誠信；就業與擇業

隨著我國高校擴招，畢業生特別是本科生的數量逐年增多。相反，近年來，隨著歐洲債務危機對全球性影響逐步顯現出來，對我們這樣一個民營企業眾多的市場經濟國家而言，影響之大不言而喻。那么，經濟大環境的好與壞直接影響企業的經營戰略，從近幾年看，東南沿海一些企業，用人的特點由原來的泛泛引入到如今的吸納精英為主就可以看出，一些企業因為不景氣，不會大量引入畢業生，有些甚至會壓縮中端人力資源。那么，對于中國300多所獨立學院的畢業生來講，就業壓力可想而知，下面筆者就獨立學院畢業生的就業心態簡要分析，探索畢業生就業難的深層原因！

1 缺乏合理的職業規劃

經過近5年的獨立學院就業工作，在和畢業生充分溝通的基礎上，得出的結論是他們缺乏應有的職業規劃，沒有明確的目標，有的甚至對自己將來想從事什么工作都模棱兩可。在今天這樣一個人才競爭激烈的時代，職業生涯規劃顯得尤為重要。進入大學后就應該有一個完整的職業規劃，對我們每個人個體而言，如果不進行有效的規劃，盲目前行，勢必會時光虛度。作為當代大學生，若是沒有目標的前行，踏入這個人才濟濟的社會終究會被社會淘汰。因此， 試著為自己擬定一份職業生涯規劃，有了目標，才會有動力，才會為成功助力。

2 自我認知不清

首先，通過四年的學習和歷練，一部分獨立學院的畢業生認為自己是一個合格的大學畢業生，這體現在找工作時，不切實際，這樣往往嚇退了用人單位。我們都知道，招聘單位在招聘人才時，首先考慮的是招聘某個人會給單位帶來某種效益，或者是管理效益或者是技術效益。目前國內獨立學院畢業生普遍存在著理論知識不扎實，尤其是技術崗位筆試時體現得尤為突出，這也是導致大量用人單位拒絕三本畢業生的根本原因所在。其次，還有一部分畢業生過于自卑。只要見到招聘單位宣傳材料中有211，985字樣就避而遠之，總覺得比一本二本矮一截。實則不然，獨立學院作為中國一個新興的教學模式，本世紀初期開始嘗試招收學生，招收高考第三批次的學生。獨立學院有針對性的教學理念和教學方針以及學生本身的提高，他們在某些方面甚至超過一本二本的畢業

生。所以當我們面對招聘廣告時，應該主動的向招聘單位展示自己的長處和閃光點。以我校畢業生為例，歷年的畢業生中，供職于世界500強企業中同學大有人在。再次，也有學生缺乏敢拼敢闖的精神，向往著一步到位，畢業就找到一個穩定的“鐵飯碗”工作，往往他們心中也會有一些自己的認識，比如國企、公務員是就業首選。但是往往一旦找到一些合適的工作機會的時候，他們又在想工作來的這么容易，是不是我找的工作不好等等想法，對待好的機會猶豫不決，最后導致好機會溜走才后悔莫及。

3 注重擇業過程中誠信意識缺失

畢業生在校期間，學校在理論知識培養的同時，也會開展大量的誠實誠信等方面的教育活動。但是，在就業過程當中，擅自毀約，虛假簡歷等情況時有發生，給學校和同學造成了極大的不良影響。這部分同學持有“這山比那山高”的心態，先簽約一份工作，然后在去找其他的工作，甚至，有時招聘單位馬上讓報到了，然后被錄用的畢業生說來不來了，實際他已經在另外一家單位參加工作。為了杜絕這類事情的發生，學校的基層就業老師應該把好協議書關卡，實行一人一號制度，嚴格管理，否則長此下去，獨立學院畢業生將名聲掃地。

4 沒有正確的理解“先就業后擇業”含義

對于絕大部分學生來說，大學是他們的最后學府，畢業后也就意味著向人生的另一階段邁進。固然，同學們對人生中的第一份工作倍加珍惜，但對于一個初出校門的學生來說，從理論到實踐是一個漫長的過程。以計算機領域為例，更新換代之快，讓人目不暇接，近些年來就業計算機相關專業的畢業生，可以不拿薪水為一些高科技企業服務，這樣做看似吃虧，實則不然，我們都知道經驗出于實踐，只有親身去做了，才能掌握真正的技術和經驗。現實中，有的學生雖然已經就業了，但覺得不夠理想，心浮氣躁，老覺得比不上某某同學的工作，這樣導致頻繁更換工作，最后，什么工作都不能勝任。所以，畢業生應該扎實穩重，不管在任何領域，做精做強才是我們的真正的資本。

5 急于求成，不愿從基層做起

獨立學院的本科畢業生在校期間的培養更注重動手能力，但因為是新生事物，用人單位在選材上仍存有疑慮，更多的放在基層崗位上觀察。然而，作為本科畢業生是不愿去做一些基層崗位的工作。這就導致他們在大四一年頻繁的參加招聘會，在尋找著自己的伯樂。在這里，我們呼吁用人單位改變看法的同時，也希望畢業生們能夠正視就業現狀，俗話說“是金子永遠都會發光”，即使是基層崗位，也可以通過自己的努力工作去為獨立學院畢業生正名。為自己闖出一片天地。

總之，隨著我國高等教育日臻完善，每年都會有大量的畢業生走向社會，等待著社會的容難。同時我國的教育目標由“量”向“質”轉變，由教育大國向教育強國邁進，獨立學院作為我國高等教育的一個重要組成部分，為我們國家的建設也起著重要的作用。我們搞清楚獨立學院畢業生的就業心理特點，學校有目標的制定培養方案，為畢業生成功就業，就好業增加砝碼，同時，也離不開社會各界的關心支持，做好畢業生的就業關系到社會的穩定。只有攜手努力共同關心關注獨立學院的就業，創造良好的就業環境，對促進我國高校就業具有極其重要的意義。

10.3969/j.issn.1001-8972.2012.22.115