2012年全國豬聯合育種協作組年會暨國家生豬核心育種場授牌儀式圓滿召開

本刊編輯/張金輝

2012 年全國豬聯合育種協作組年會暨國家生豬核心育種場授牌儀式于2012年12 月13-15 日在濟南市隆重舉行。本次會議由全國畜牧總站主辦，山東省畜牧獸醫局承辦，來自農業部畜牧業司、全國畜牧總站等相關領導，全國生豬遺傳改良計劃專家組成員及來自全國多家種豬企業的代表300 多人參加了會議。

開幕式上首先由山東省畜牧獸醫局張洪本局長致歡迎詞，農業部畜牧業司陳偉生巡視員發表重要講話。隨后隆重舉行了2012 年國家生豬核心育種場授牌儀式、全國豬聯合育種協作組新增專家成員聘書頒發儀式及2012 年全國豬聯合育種協作組成員授牌儀式。

本次會議邀請了華中農業大學陳煥春院士，中國社會科學院農村發展研究所李國祥研究員，中國農業大學張勤教授和王愛國教授，中國畜牧獸醫學會養豬學分會理事長、中國農業科學院北京畜牧獸醫研究所王立賢研究員等作精彩技術報告。現將會議的主要內容整理如下，供業內人士參考。

▲陳煥春院士

▲張勤教授

▲王愛國教授

▲李國祥研究員

▲王立賢研究員

1 當前豬病流行現狀及防控

養豬行業是個系統工程，育種是龍頭，但豬的疫病也不容忽視。華中農業大學教授、中國工程院院士陳煥春就《當前豬病的流行狀況與防治對策》作了精彩的報告，陳院士在報告中重點介紹了當前疾病的流行情況，并指出要做好豬群腹瀉病、偽狂犬病和呼吸系統疾病及豬群繁殖障礙性疾病的防控。最后，陳院士指出疾病的凈化與根除必須要做到搞好環境衛生，消滅傳染源、切斷傳播途徑、保護易感動物。對新發傳染病應做到“早、快、嚴、小”即早發現、快速反應、嚴格處理、小范圍內撲滅；對老傳染病要進行免疫、凈化（區分疫苗免疫動物與病毒感染動物，淘汰帶毒動物，建立健康群）和根除。

2 2013年豬價將平穩運行

中國社會科學院農村發展研究所李國祥研究員就當前生豬市場運行的突出特點、2012 年生豬價格變化的影響因素、未來短期內生豬市場走勢、未來生豬政策對豬產業產生怎樣影響等為主要內容進行了詳細講解。對于2013 年豬價是否會出現大的波動，李研究員認為可能性不大，2013 年春節后豬價可能會下跌，但幅度較小，整體會比較平穩。

國家生豬核心育種場授牌儀式

3 豬育種現狀

中國農業大學王愛國教授從產業政策、種業創新、育種目標、育種體系、育種效率方面對國內外豬育種進行了比較。王教授指出國外育種效率高的主要原因有育種企業參與度高 (生產者同時是使用者)；育種核心群規模大 (聯合育種體系）；大規模開展規范細致的性能測定；育種目標明確，育種方案適應豬業發展的需求；育種組織完善高效(測定、評估和繁育體系）。我國與國外豬育種的差距主要在于優秀種豬依賴進口，難以形成自主育種體系；存在“重引進、輕選育”的現象；測定不是為了選育，而是為了測定而測定；雖然進行了測定與選育，但育種效率不高等。如何提高育種效率呢？必須要建立相對穩定的核心群規模 (N/GGP)；大規模開展性能測定工作 (1 公2 母/全群測定)、選擇適合本群體的目標性狀及選擇指數 (差異化)；降低核心群留種率，加大選擇強度 (公1%～3%、母10%～15%)；快速更換種豬，縮短世代間隔 (公＜1,N ＜1.5)；實施合理規范的遺傳交流計劃 (5%～10%)。最后，王教授指出要創建國家育種核心群，加強種豬持續選育，提高生產性能，逐步縮小與發達國家的差距，改變我國優良種豬依賴國外的被動局面，力爭使中國從第一養豬大國變為種豬強國。

中國農業大學張勤教授對全國種豬遺傳評估中心數據進行了統計分析，并指出了當前數據中存在的主要問題（缺失種豬登記、記錄不完整、數據異常、重復記錄）及育種過程中存在的主要問題（部分留種豬沒有進行性能測定、測定規模太小、部分種豬使用年限太長、部分留種豬的性能太差、場間遺傳交流太少、遺傳進展不理想）。

中國畜牧獸醫學會養豬學分會理事長、中國農業科學院北京畜牧獸醫研究所王立賢研究員分別從育種目標的確定、育種體系的確定、選擇指數的調整等方面詳細的講解了育種方案的制定與實施。首先，育種目標的確定非常重要，種豬企業需要根據自己種豬的性能調整選育目標，選擇指數的權重，關鍵是對自己的豬群有清楚的了解。一般的種豬企業除了生長速度、瘦肉率、產仔數外，體型非常重要，如果自己有大規模的商品生產，飼料利用效率、綜合生產性能更重要。然后要組建育種體系，建立一個高水平的育種核心群是成功育種的基礎。①個體優秀，主選性狀高于一般水平，所選個體具有明顯的優點，以保證基礎群的高質量；②遺傳基礎要廣泛，盡可能從符合育種目標的大群體中選擇優秀個體，使基礎群有較大的遺傳變異；③有一定的規模，規模過小，很難有高的選擇強度，近交上升也會快。理論上越大越好，但是其受到豬場規模、測定能力、種豬銷售、經濟等方面的限制，擁有規模比較大的擴繁場則可以相對大一些。根據我國目前的情況，推薦育種核心群的最低要求應為：長白、大白豬的母豬數量不低于300 頭，杜洛克、皮特蘭不低于200 頭，數量再低很難取得明顯的育種進展。核心群組成以后，一般都會封閉選育，這就需要有一定的獨立公豬血統數量，來維持群體的遺傳變異，尤其現在使用BLUP 育種，更易導致近交。如果準備在一個較長時間進行封閉育種，在封閉之前，建議至少有10頭沒有親緣關系的公豬，最好能有15頭以上。對于選擇指數的調整，育種軟件在進行遺傳評估時，也會給出指數，但需要注意，這些指數是否與你的選育方向相近？軟件中的指數都是借用國外的，有的時間比較早，所以要盡量選擇與自己選育目標相近的選擇指數，評估軟件給出了各性狀每個個體的育種值，也可以自己制定指數。需要說明的是：選擇指數是有群體特異性的；生產水平不同，市場價格不同；不同場、不同品系、不同育種目標指數不應該是相同的。最后，王教授指出我國最缺乏的是育種的基礎工作，需要盡快解決育種效率問題。

精彩報告結束后，大會還組織了杜洛克、大白豬、長白豬育種分組交流討論會。對各場匯報的育種情況，由專家進行點評并與參會人員進行現場討論。

4 國家生豬核心育種場代表感言

會后，本刊記者采訪了兩家2012年新入選的國家生豬核心育種場代表——湖南天心種業有限公司劉艷書總經理和福清市豐澤農牧科技開發有限公司洪五一總經理。

記者：劉總，您好！首先恭喜貴公司入選國家生豬核心育種場，請談下此時您的感想。

劉艷書總經理：這次參加國家生豬核心育種場的授牌儀式，對于我們公司被授予國家生豬核心育種場我感到既是一份榮譽更是一份責任，對于今后我們會更嚴格的要求自己、扎實的工作，一定不辜負這份榮譽，切實的為我們國家生豬改良做出一份貢獻。

記者：請問洪總您認為貴公司加入核心育種場有哪些意義？

洪五一總經理：這是對福清豐澤公司遺傳育種工作取得階段性成績的肯定，更是一種鞭策，是榮譽，更是義務和責任，必將激勵我們在這新的起點上進一步加強內部管理，完善激勵機制，借鑒世界頂級育種企業先進經驗，樹立百年磨一劍的理念，為把豐澤種豬打造成國際一流名牌而奮斗，為國家遺傳改良計劃做出應有貢獻。